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資治通鑒:你在老板心中是什么定位,?它決定了你能混到什么高度!

 子霄讀書 2023-12-12 發(fā)布于北京


你為什么遲遲沒有升職加薪,?

有一個很重要的問題,,我覺得你應(yīng)該想明白理清楚:你在老板心中,是一個怎樣的定位?

《資治通鑒》這段故事,,為我們展示得明明白白,。

魏文侯時期,想任命一個宰相,,有兩個候選人,,一個是翟璜,一個是魏成,。

魏文侯找李克商量,,李克給出來一個標準,就是咱們所熟悉的那句話“居視其所親,,富視其所與,,達視其所舉,窮視其所不為,,貧視其所不取”,,至于魏文侯有沒有嚴格按照這個標準來選拔,大家看了接下來的分析,,見仁見智,。

翟璜跟李克有一段對話,實際上也告訴了我們,,升職加薪背后的一些原因,,或許對你有所啟發(fā),也許會幫助你找到的秘訣,,以及遲遲不能升職加薪的根源,。

李克把選人標準告訴魏文侯之后,就告辭離開,。

剛出來就碰到了翟璜,,翟璜就問李克:“聽說國君把你招進宮里,討論誰來當宰相,。我想問問你,,到底選了誰?”

李克說:“魏成,?!?/span>

翟璜聽了之后很生氣,他說:“國君要應(yīng)對秦國軍隊,,我給他推薦了西河郡守吳起;國君擔心鄴地的治理,,我把西門豹推薦給了他,;國君想討伐中山,我把大將樂羊推薦給他;中山攻克之后,,沒有人去鎮(zhèn)守中山,,我又把先生你推薦給國君;國君的兒子沒有老師,,我為他推薦了屈侯鮒……您說說,,這些事,一樁樁一件件,,您都是親眼所見,,親耳所聞,咱們就事論事,,我哪點兒做得比魏成差了,?”

李克搖搖頭對翟璜說:“難道你把我介紹給國君,是為了結(jié)黨謀求你的高位嗎,?國君問我宰相的人選,,我并沒有推薦誰,我只是告訴了他一個標準,。我之所以推斷國君會選擇魏成為相,,是因為魏成這個人,他雖然有千鐘的俸祿,,但是,,他拿出來十分之九用在公事上,只有十分之一留作家用,,所以,,他引來了卜子夏、田子方,、段干木三個人,,國君把他們?nèi)水斪骼蠋煛6阃扑]的這個五個人,,都是國君的臣子,,你說說,你怎么能跟魏成相比呢,?”

翟璜聽了,,沉默了很長時間,然后向李克行禮說:“我翟璜真是一個粗人,,我失禮了,,我愿意終身做您的弟子?!?/span>

看出來點什么沒,?

在老板身邊有四類人,,你看看你是哪一類人?

第一類人,,卜子夏,、田子方、段干木這類給老板講課的,,幫助老板提升境界的,,給老板做咨詢、做輔導(dǎo)的,,這樣的人地位高,、待遇優(yōu)厚。

你想想,,你的老板去上什么三天兩夜的總裁班,,幾萬塊錢眼睛都不帶眨一下的,這類培訓(xùn)班的老師,,你可以理解為這類人,,當然了,這幫老師跟卜子夏,、田子方,、段干木的境界和段位,還是有很大差距的,。

第二類人,,為老板做貢獻的人,給老板搞人脈的,。

幫助老板介紹人脈,、資源,給老板介紹其他老板的,,介紹咨詢師,、培訓(xùn)師,這類人,,你可以理解為幫助老板搞人脈,、整合資源、介紹各方面關(guān)系的,,牽頭各類可能的合作的,。

老板遇到點什么事,他一個電話,,就能給老板找到人,,有關(guān)系,有背景,,可以幫老板分憂解難,。

魏成大概就是這類人,,給老板搞來名士,卜子夏,、田子方、段干木這類當世名士,。

還有一層關(guān)系,,魏成是魏文侯魏斯的弟弟,考慮到這一點,,可能用為魏成更合適,、更放心。煩人的關(guān)系學(xué)呀,!

第三類人,,給老板干活的,老板的高管,。

就像翟璜所說的,,他給老板招來的人,吳起,,幫老板魏文侯打仗的,,西門豹,幫老板魏文侯治理地方的,,樂羊,,幫老板魏文侯開拓市場的,屈侯鮒,,給老板魏文侯家的孩子上課的老師,,這些都是老板花錢雇來的臣子。

包括翟璜自己,,他就是一個人力資源總監(jiān)的,,最多做到副總裁,他還妄想當總裁,,真是不知天高地厚,!

第四類人,其實還有一類人,,就是更底層的普通的士兵,、普通的百姓,咱們就不多說了,。

那么,,這四類人中,你覺得你屬于哪一類人呢,?

搞明白這個問題,,你就明白自己應(yīng)該往哪方面發(fā)展了,!

就說現(xiàn)實中的情況,你看老板去上那些沒腦子的培訓(xùn)班,,又是鼓掌又是跳舞,,還有那些沒腦子的咨詢,甚至洗腦的課程,,幾萬,、十幾萬甚至幾十萬眼睛都不帶眨一下的,就把錢撒出去了,,但是,,給你漲個幾百塊錢工資,他都心疼的要命,。

還有那種,,沒事給老板介紹個朋友,給老板安排個飯局,,給老板介紹了特殊關(guān)系的,,這樣的人,不怎么去公司上班,,就算去也是照個面就不見了,。但是,錢絕對不少拿,!老板還對這類人特別客氣,!

反而是第三類第四類人,基本上都是給老板干活的了,,第三類還好說,,好歹待遇會好一些,第四類人的待遇就看老板的人品了,。

明白了吧,?給老板干活的,永遠比不了那些忽悠老板的,,給老板畫餅的,,跟老板有關(guān)系的。你覺得是這樣嗎,?

這就是《資治通鑒》這段故事背后的殘酷現(xiàn)實?。?/span>

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