比如是二本畢業(yè),，如果是做其它行業(yè)的工作,，比如機(jī)械化工或其它，真可能做到30歲甚至35歲,，才能拿到月薪15k的水平,。或者可以這樣說吧,，拿到年薪20w,，真可能是不少家境一般能力一般的本科生收入的上限。

具體說些我在上?？吹降囊恍┬劫Y水平吧,，不少50人左右規(guī)模的公司，其中的總監(jiān)級(jí)別高管的月入一般也就20w,。一些中學(xué)的比較大的老師,，能拿到年入30w的也不多，本人最近聽說,，一位三甲醫(yī)院的資深醫(yī)生,，年入在50w。

也就是說,，不少行業(yè)要拿高薪,，一般是要伴隨著職位或社會(huì)地位的提升?；蛘叽蠹乙部梢宰约河^察下,，在其它行業(yè)，如果要做到年入40w或50w,，要么就是得自己雇傭一些人干,，比如管理工程,，要么得靠一些關(guān)系得認(rèn)識(shí)一些人，要么可能家族得事先做一些積累,，比如家族企業(yè)，要么得知道一些渠道,。

但在程序員這行,，真可能靠單干（當(dāng)然可能會(huì)加班），不用憑各種關(guān)系或渠道,，也不用雇人,，在找對(duì)公司的前提下，哪怕是比較初級(jí)的崗位（比如增刪改查）,，一個(gè)有5年經(jīng)驗(yàn)的程序員,，真可能做到年入30w，一個(gè)到30歲的程序員,，真可能做到年入50w,。

程序員這行拿高薪的關(guān)鍵點(diǎn)一般是，到大城市,，多跳槽多試錯(cuò),，別怕吃苦受氣,。其實(shí)國(guó)企也有程序員,，一些非一線城市的國(guó)企程序員可能穩(wěn)定，但薪資水平的漲幅真不高,。

程序員挑戰(zhàn)高薪的一般操作是,，先找個(gè)大城市入行，在大城市第一份工作哪怕是外包也不要緊,，甚至薪資偏低也不要緊,，關(guān)鍵是要在大城市立足，然后積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),。第一份工作干了1,，2年后，準(zhǔn)備些面試說辭,，同時(shí)用值錢技術(shù)適當(dāng)包裝下項(xiàng)目經(jīng)歷,，再跳槽，這樣通過3,，4年跳槽2次，真可以做到薪資翻番,。

當(dāng)然這個(gè)過程中,，一開始未必知道些面試的準(zhǔn)備點(diǎn),，也不知道些面試的方向，但這些可以通過多嘗試去積累,，這樣的話，二本,，能力一般的程序員，真可能在工作后的5,，6年，進(jìn)一個(gè)大廠,，或者是能進(jìn)一個(gè)能給到年薪30,，40萬的公司,。

具體操作的要點(diǎn)是，多在項(xiàng)目里解決實(shí)際問題,，從解決業(yè)務(wù)問題入手,，再去解決部署和發(fā)版方面的問題，再進(jìn)一步可以去解決組件方面的問題,，總之得讓自己感覺到總是遇到不會(huì)的點(diǎn),，然后多問人，多去跟在大牛后面復(fù)盤,，這樣哪怕是在外包項(xiàng)目里依然能進(jìn)步,。

記住，程序員拿高薪不僅僅是靠技術(shù),，而是得找個(gè)能給高薪的公司,，這樣的公司一般是在大城市。不僅僅是靠級(jí)別,，因?yàn)楹芏喙镜幕鶎映绦騿T拿的錢甚至比一些小公司的總監(jiān)拿得還高,。在小公司的話，一般頂多年就可以跳,，剛畢業(yè)幾年一年半跳一次也不過分，每次跳槽至少漲薪3層,，這樣哪怕第一份工作月薪1w,，真能做得到工作3年后月薪2w，工作5年左右,，年薪30w,。

或者真可以這樣說,，不少拿高薪的程序員，論能力或?qū)W歷其實(shí)也一般,，拿高薪的原因第一是選擇了程序員這行,，第二則是不斷跳槽，知道了跳槽和面試的方向,。