最近我實在被壓的透不過氣,，

于是在領(lǐng)導(dǎo)又一次壓擔(dān)子后我問她，

能不能安排同事協(xié)助我,，

我們一起來做這個事,，

我實在忙不過來了。

她說,，

你是不知道,，

他們每個人，

都有很多事,！

也許是吧,。

但我忽然明白，

職場上,，

是不是就是不能展現(xiàn)你的能干,，

于是事情越來越多、越來越多,，

多到根本做不完,。

領(lǐng)導(dǎo)對你的要求越來越高、越來越高,，

高到無論你做成什么樣,，

對方都不滿意。

但是那些可能領(lǐng)導(dǎo)本身也看不上的,，

就不會有那么多期許,，

只期待對方考10分，

那么偶爾有一次到11分,，

就要謝天謝地了,。

偶爾到了50分，

那簡直是人間天使了,。

如果還能聽話，

讓往東絕不往西,，

那簡直太寶貝了,。

然而我是計較事情多的人嗎,？

不是的。

我曾經(jīng)也承擔(dān)很多很多工作,，

但干得不亦樂乎,，

我每天都很開心，

蹦蹦跳跳的,。

不像現(xiàn)在,，

很喪。

人是需要被看見的,，

看見你的付出,、你的努力、你有在思考事情怎么樣能做的更好,。

而所有這些,，

不被看見。

那些努力在思考怎么把工作做得更好的人,，

可能有時候,，

就是不會那么聽話：

他們有自己的想法和思路，

會在領(lǐng)導(dǎo)說的不對的時候有提醒,，

而不僅僅只是想是不是忤逆了領(lǐng)導(dǎo)的主張,；

他們會有自己的時間和進度安排，

考慮大局,，

而不是各種心血來潮,；

他們也會煩躁，

因為事情很多很雜,，

干得起勁的時候被打斷誰都會煩躁,。

相反，

那些很閑很輕松的,，

可能真的可以做的隨叫隨到,，

可以做到聽話得不得了，

可以做到?jīng)]有情緒,，

領(lǐng)導(dǎo)說啥就是啥,。

所以職場我們要展現(xiàn)自己的能干嘛？

有時候我也想做一條閑魚,，

我看到很多閑魚,，

過得風(fēng)生水起，

我也羨慕,。

但我又不愿意,，

盡管工作不是生活的全部，

但在工作這塊,，

我的價值要有體現(xiàn),。

正如當(dāng)下的種種,，

我也相信我能處理好、總能解決,，

凡事不能打敗你的,，

都會讓你更強大。