今年,，我國的養(yǎng)老金整體上漲3.8%，這個結(jié)果讓退休老人安心,。也許很多人都沒有注意到,，我國的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲19年,，而年漲幅最高時達(dá)到24%，相較之下,，今年也是漲幅較低的一年,。可即便是如此，還是專家建議停止上漲養(yǎng)老金,，這到底是怎么一回事呢,？在回答這個問題前，我們要搞明白一個問題,，那就是養(yǎng)老金的上漲幅度為什么越來越低,。之所以出現(xiàn)漲幅越來越低的情況，是因?yàn)轲B(yǎng)老金的基數(shù)不同,。比如在15年前,，某地退休人員人均養(yǎng)老金為1000元，上調(diào)24%,，就是上漲240元,；可15年后，這里的人均養(yǎng)老金4000元,，如果還是按照24%來上調(diào),，那就要上漲960元，這樣對財政的負(fù)擔(dān)太重,。另外,，隨著我國老齡化越來越嚴(yán)重，養(yǎng)老壓力不斷增大,，在未來,，如果老齡化得不到緩解，那養(yǎng)老的壓力將會十分沉重,，給國家財政造成巨大負(fù)擔(dān),。然而，很多人并不這么認(rèn)為,，他們覺得,，自己繳納的養(yǎng)老保險會在未來作為養(yǎng)老金發(fā)到自己手里，跟國家財政沒有任何關(guān)系,，但實(shí)際情況卻不是這樣的,。我國養(yǎng)老金制度是“現(xiàn)繳現(xiàn)用”，說得再簡單些,，就是現(xiàn)在退休人員發(fā)放的養(yǎng)老金,，其實(shí)來源于正在工作的人繳納的養(yǎng)老保險。未來，這一代的年輕人退休,，他們的養(yǎng)老金來自下一代年輕人繳納的養(yǎng)老保險,。
可按照我國的老齡化趨勢，出生率越來越低,，未來工作的年輕人越來越少,，這就導(dǎo)致年輕人繳納的養(yǎng)老保險不足以支付退休人員的養(yǎng)老金,，因此,，財政需要拿更多的錢堵住這個缺口。人口老齡化和養(yǎng)老金不斷上漲,，會讓國家財政的負(fù)擔(dān)越來越大,，財政拿出更多的錢來支付退休人員的養(yǎng)老金，那其他方面也會受到影響,，這是專家建議停漲養(yǎng)老金最為關(guān)鍵的因素,。從國家財政的角度來考慮,，叫停上漲養(yǎng)老金確實(shí)是個好辦法,，但這終究是治標(biāo)不治本，而且對退休人員來說很不合理,，我們需要考慮兩個因素,。首先是生活成本不斷升高。隨著國家的發(fā)展,，物價不斷上漲,，以前5毛錢兩塊的泡泡糖都漲到5毛錢一塊，更何況其它,。大多數(shù)老人在退休后就只剩下養(yǎng)老金這一個收入來源,，如果不給漲，那生活如何得到保障呢,？
有人或許想說,，兒女可以贍養(yǎng)父母啊，花兒女的錢不就完了嘛?，F(xiàn)在年輕人的日子不好過,，房貸車貸養(yǎng)孩子，這都要拿錢砸,，如果將所有都扔到兒女身上,，那生育率只會一降再降。其次就是生育率問題,。養(yǎng)老存在壓力,，關(guān)鍵因素就是人口老齡化，年輕人不愿意結(jié)婚、不愿意生育,，導(dǎo)致新生兒數(shù)量逐年減少,，勞動力缺失，60歲以上老年人占比不斷增大,。所以說,，叫停上漲養(yǎng)老金治標(biāo)不治本，想要解決,，還是要從“給年輕人減負(fù)”下手,，出臺更多鼓勵生育、降低購房成本的政策,，讓年輕人愿意生育,。勞動力缺失問題，除了提高生育率外,，還可以通過延遲退休的方式來解決,，我國部分地區(qū)已經(jīng)開始實(shí)施延遲退休。對于這件事,，大家也不用過于擔(dān)心,，因?yàn)楝F(xiàn)階段的延遲退休是有條件要求的。比如在山東,，要求副高級職稱以上,，而且可以自主選擇是否要延遲，延遲時間則是1~3年,；又或者江蘇,，延遲退休需要通過個人和用人單位同意，只要有一方不同意,，就無法延遲,。總而言之，養(yǎng)老壓力變大不是一個因素造成的,，想要緩解或解決,，也不能單純地去叫停上漲養(yǎng)老金，讓老年人承擔(dān)一切,，而是要從多個角度考慮,，從根源上解決問題。同意請“點(diǎn)贊+在看”,。
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