為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn),、集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）,，2023年度第二批“太倉(cāng)科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)工作已結(jié)開始了，下面智多星為大家講解一下太倉(cāng)科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目的支持類型和條件,。

一,、支持領(lǐng)域

面向世界科技發(fā)展前沿和全市產(chǎn)業(yè)重大發(fā)展戰(zhàn)略需求，重點(diǎn)支持高端裝備制造,、先進(jìn)材料,、生物醫(yī)藥、航空航天等領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）,。

二,、支持類型和條件

1．重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分為頂尖團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)兩類,，申報(bào)單位應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,。 

頂尖團(tuán)隊(duì)主要支持在相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已取得杰出成績(jī)，擁有重大原始創(chuàng)新技術(shù)或成果,，具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力,，能夠引領(lǐng)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有影響力的團(tuán)隊(duì)?；緱l件如下：

（1）團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成,，至少3人。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理,，具有良好的工作基礎(chǔ),、明確的研究開發(fā)目標(biāo)，可穩(wěn)定合作3年以上,；

（2）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響,，一般應(yīng)為諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或工程院院士,，中國(guó)科學(xué)院院士或工程院院士,、國(guó)家重大人才工程入選者（不含青年項(xiàng)目）、世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官,、首席技術(shù)官或同等職位的人才以及相應(yīng)層次國(guó)家級(jí)榮譽(yù)獲得者等,，創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng)，研究水平和成果居本領(lǐng)域,、本行業(yè)前列,，業(yè)績(jī)突出，主要精力在太倉(cāng),。團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位,，且有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè),、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷,，并取得突出業(yè)績(jī)和成效；

（3）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于2021年1月1日后引進(jìn)到太倉(cāng)創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到太倉(cāng)企業(yè),、在太高校和科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作,。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主要股東，主要精力在太倉(cāng)企業(yè),，且個(gè)人實(shí)繳貨幣出資不少于100萬元,；團(tuán)隊(duì)成員總股權(quán)占比不低于30%，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬元,。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位,，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作；

（4）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù),、共性關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)，項(xiàng)目總投入不少于1億元,，其中目前已投入經(jīng)費(fèi)不低于3000萬元（或已獲得社會(huì)融資不少于2000萬元）,，且能夠在未來5年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用,。

重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)聚焦我市科技創(chuàng)新前瞻領(lǐng)域,，注重關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破和重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，基本條件如下：

（1）團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才,、2名及以上核心成員組成,。應(yīng)于2021年1月1日后引進(jìn)到我市，已與用人單位簽訂正式聘用合同,；一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱,；有5年以上（具有博士學(xué)位的有2年以上）在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校,、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷,，并取得突出業(yè)績(jī)；團(tuán)隊(duì)成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性,。入選后能在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于3年。團(tuán)隊(duì)一般應(yīng)配有1名35周歲以下青年人才,；

（2）創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)符合太倉(cāng)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)類基本申報(bào)要求,，并應(yīng)具備省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)資質(zhì)；創(chuàng)新類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)資質(zhì),；

（3）團(tuán)隊(duì)成員從來太工作次月起,，申報(bào)單位給予其薪酬月均不少于1萬元,；或在申報(bào)單位的實(shí)收資本中團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人實(shí)繳貨幣出資100萬元以上。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,，團(tuán)隊(duì)成員薪酬不得降低或?qū)嶋H貨幣出資金額不得減少,；

（4）項(xiàng)目期內(nèi)（立項(xiàng)后3年內(nèi)）新增研發(fā)投入不少于3000萬元。

?優(yōu)先支持：社會(huì)資本投資2000萬元以上的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,。

2．創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,。主要支持具有較強(qiáng)資源整合能力，帶項(xiàng)目,、帶技術(shù),、帶資金來太倉(cāng)創(chuàng)業(yè)，特別是懂技術(shù),、懂市場(chǎng),，在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式,、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài),，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才?；緱l件如下：

（1）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位（業(yè)績(jī)特別突出的可放寬到本科）,，3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,，并取得突出業(yè)績(jī),；

（2）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目掌握相關(guān)核心技術(shù)，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),，且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

（3）申報(bào)人應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（擔(dān)任董事長(zhǎng),、執(zhí)行董事,、總經(jīng)理職務(wù)），且主要精力在太倉(cāng),。自然人直接持股的,，股權(quán)占比一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|，且已到位的貨幣出資（實(shí)收資本,，不含技術(shù)入股）不少于100萬元,；通過持股公司出資的，除上述條件外,，人才折算貨幣出資不少于200萬元,。對(duì)于外籍人才，如果創(chuàng)業(yè)公司注冊(cè)為內(nèi)資公司,，其股份可由直系親屬（夫妻,、父母,、子女）代持。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少,；

（4）2021年1月1日至2023年8月31日之間來太創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊(cè),、驗(yàn)資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才,。企業(yè)須有2名以上非股東（全職員工股權(quán)激勵(lì)的除外）的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

對(duì)于太倉(cāng)本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)的,，為我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才,，首次在太創(chuàng)業(yè)的,，放寬來太時(shí)間限制,。

?優(yōu)先支持：全職來太創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、轉(zhuǎn)移來太的滬上優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,。

3．創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,。主要支持到我市科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)我市轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才,?；緱l件如下：

（1）一般應(yīng)具有博士學(xué)位（業(yè)績(jī)特別突出的可放寬到碩士），具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè),、高校,、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jī),；

（2）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展且知識(shí)產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù),，技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，實(shí)施項(xiàng)目的主導(dǎo)產(chǎn)品具有產(chǎn)業(yè)化潛力和較好市場(chǎng)前景,；

（3）2022年1月1日后新引進(jìn)到太倉(cāng)企業(yè)工作,，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù),，并于2023年8月31日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)新人才,，引進(jìn)后人才能全職到太倉(cāng)工作3年以上；引進(jìn)單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元,，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束,，薪酬不得降低；

（4）引進(jìn)單位應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,，擁有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ),，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障,，且具備以下條件之一：①經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),；②蘇州市級(jí)以上“獨(dú)角獸”企業(yè)培育計(jì)劃,、“瞪羚”企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè)；③蘇州市級(jí)以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè),；④建有蘇州市級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè),；⑤鎮(zhèn)區(qū)重點(diǎn)推薦的企業(yè)。

?優(yōu)先支持：自有資金投入并占有股份的人才,、企業(yè)高薪聘用的人才,。

4．重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。支持我市根據(jù)先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局,，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技前沿主攻方向引進(jìn)的領(lǐng)軍人才,，須滿足以下條件：

（1）符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域方向

生物醫(yī)藥專項(xiàng)：包括生物藥、新型化藥,、中醫(yī)藥,、體外診斷、植介入器械,、康復(fù)器材,、醫(yī)藥服務(wù)外包等；

航天航空專項(xiàng)：包括航空基礎(chǔ)材料與航空裝備,、航空整機(jī)裝備,、航空智能裝備、航空高端服務(wù),、航天裝備與零部件等,；

（2）符合第二批創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的其他基本條件。

5．青年領(lǐng)軍人才,。主要支持在太創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到太倉(cāng)企業(yè)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究,，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家,。分為青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩個(gè)類別。 

青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才基本條件如下：

（1）年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日后出生）,，一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位（業(yè)績(jī)特別突出的可放寬到本科）,，有較好的創(chuàng)新能力，擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品,、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),；

（2）于2021年1月1日－2023年8月31日期間在太倉(cāng)創(chuàng)辦高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)，為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,，股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|,，在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬元（必須自然人直接持股）；

（3）主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益,。

青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才基本條件如下：

（1）年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日后出生，女性可放寬2周歲）,，具有博士學(xué)位,；

（2）企業(yè)引進(jìn)的青年人才應(yīng)有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校,、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷,，工作業(yè)績(jī)突出。引進(jìn)企業(yè)應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同資質(zhì),；

（3）2022年1月1日后新引進(jìn)到太倉(cāng),，并于2023年8月31日前完成引進(jìn)手續(xù)，并全職到崗工作,，引進(jìn)后能連續(xù)在就職單位全職服務(wù)3年以上,，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低,。 

6.未落戶人才

未落戶人才分為未落戶創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,、未落戶創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：

未落戶創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才以T-MAX“科創(chuàng)太倉(cāng)”國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,、“創(chuàng)贏太倉(cāng)”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等大賽形式組織實(shí)施,，主要支持掌握領(lǐng)先技術(shù)，擬來太創(chuàng)業(yè)的人才,。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目符合太倉(cāng)科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃基本條件,，落戶后經(jīng)評(píng)估可按有關(guān)規(guī)定予以立項(xiàng)。

未落戶創(chuàng)新領(lǐng)軍人才主要支持我市企業(yè)引進(jìn)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才,。申報(bào)條件如下：

（1）一般應(yīng)取得博士學(xué)位,，具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校,、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷（海外引進(jìn)人才可適當(dāng)放寬）,，并取得較為突出業(yè)績(jī)；

（2）申報(bào)人應(yīng)為江蘇省外引進(jìn),，尚未全職到崗工作,，引進(jìn)后能全職連續(xù)在就職企業(yè)服務(wù)3年以上；

（3）企業(yè)意向給予人才的稅前年薪不低于50萬元,，以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅,，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低,；

（4）引才企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：①國(guó)家或省認(rèn)定的單項(xiàng)冠軍,、專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等,；②獲得省級(jí)以上主管部門單項(xiàng)300萬元以上財(cái)政資助項(xiàng)目或平臺(tái)支持,；③蘇州市級(jí)以上“獨(dú)角獸”企業(yè)培育計(jì)劃,、“瞪羚”企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè)；④蘇州市級(jí)以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè),；⑤建有蘇州市級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè),；⑥鎮(zhèn)區(qū)重點(diǎn)推薦的企業(yè)。

?優(yōu)先支持：海外引進(jìn)人才,，省級(jí)以上重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才,。