在新古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架中，工資決定是發(fā)生在勞動市場交換過程中的一個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,，均衡工資決定于勞動供給函數(shù)和勞動需求函數(shù)的形狀和位置,，實(shí)際工資圍繞均衡工資上下波動：當(dāng)實(shí)際工資高于均衡工資，對勞動的需求會因?yàn)閯趧幼兊冒嘿F而下降,，而勞動供給則會因?yàn)閯趧邮杖胝в玫奶岣叨黾?；反之，則會提高勞動需求,、降低勞動供給,，最終產(chǎn)生一個(gè)市場出清的均衡工資率和與之對應(yīng)的充分就業(yè)水平。由此可見,，新古典主義工資理論只是將工資視為勞動買賣過程中的交易價(jià)格,，忽視了隱藏在勞動買賣背后的資本主義生產(chǎn)方式的特殊規(guī)律，資本主義經(jīng)濟(jì)中工資運(yùn)動的歷史性本質(zhì)規(guī)律也因此被掩蓋,。

與新古典主義工資理論所不同的是,，馬克思立足于資本主義經(jīng)濟(jì)制度，基于勞動價(jià)值論和資本積累理論揭示了資本主義生產(chǎn)方式下工資的本質(zhì)以及工資運(yùn)動的規(guī)律,，并最終形成了其獨(dú)特的工資理論,。這一工資理論具有以下三個(gè)特點(diǎn)：第一，堅(jiān)持制度的,、歷史的分析方法,。馬克思強(qiáng)調(diào)必須在資本主義生產(chǎn)方式下理解資本主義工資。在資本主義生產(chǎn)方式下,，雇傭勞動與資本的關(guān)系是支配性的社會關(guān)系,。其中，資本家占據(jù)了生產(chǎn)資料,，控制了生產(chǎn)過程,，并對最終產(chǎn)品擁有處置權(quán)，而勞動者只能出賣勞動力,。資本家一旦購買了勞動力,，就能以有利于自己的方式來使用它，并確保工人能夠生產(chǎn)出比它本身具有的價(jià)值更多的價(jià)值——剩余價(jià)值。工資作為勞動力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式,，在形式上和觀點(diǎn)上錯(cuò)誤地表現(xiàn)為勞動的價(jià)格,，并因此掩蓋了作為價(jià)值實(shí)體的抽象的人類勞動（勞動力創(chuàng)造的價(jià)值）與勞動力價(jià)值之間的區(qū)別。第二,，長期動態(tài)特征,。勞動力市場并不能通過工資調(diào)整實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的穩(wěn)態(tài)均衡，實(shí)際工資提高也不是導(dǎo)致失業(yè)率上升的原因,。相反,，資本積累過程中資本有機(jī)構(gòu)成不斷提高的趨勢使得勞動力市場發(fā)生根本性變化，這種變化決定了工資運(yùn)動的短期波動和長期趨勢,。第三,，非均衡特征。工資運(yùn)動不僅僅涉及勞動力市場均衡如何實(shí)現(xiàn)這一微觀層面問題,，還與經(jīng)濟(jì)增長和宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行聯(lián)系緊密,。剩余價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于資本家的積累欲望，而工資水平則會通過作用于利潤率顯著影響積累率,，工資的運(yùn)動趨勢因此是能否實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)均衡的一個(gè)重要因素,。

基于馬克思的工資理論，主義馬克思學(xué)者構(gòu)建了一個(gè)不同于新古典主義的工資決定模型,。這一工資理論和工資決定模型對于理解資本主義國家的現(xiàn)實(shí)工資運(yùn)動趨勢具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,。本文在第二部分回顧馬克思工資理論的提出與發(fā)展過程；在第三部分介紹主義馬克思工資決定模型的構(gòu)建,，并據(jù)此批判新古典主義的工資理論,；最后利用馬克思的工資理論解釋美國的工資運(yùn)動趨勢。

1.資本主義生產(chǎn)方式下工資剝削的本質(zhì)

雇傭勞動與資本的關(guān)系是資本主義生產(chǎn)方式下支配性的社會關(guān)系。其中,，資本家占據(jù)了生產(chǎn)資料,，控制了生產(chǎn)過程，并對最終產(chǎn)品擁有處置權(quán),，而勞動者只能出賣勞動力以獲取工資,。資本家一旦購買了勞動力，就能以有利于自己的方式來使用它,，即通過組織生產(chǎn)過程,，確保工人在比生產(chǎn)等值工資所需時(shí)間更長的時(shí)間內(nèi)從事勞動，從而能夠生產(chǎn)出比它本身具有的價(jià)值更多的價(jià)值——剩余價(jià)值,?！皠趧恿Φ膬r(jià)值和勞動力在勞動過程中的價(jià)值增殖，是兩個(gè)不同的量,。資本家購買勞動力時(shí),，正是看中了這個(gè)價(jià)值差額?！惫べY作為勞動力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式,，在形式上和觀點(diǎn)上錯(cuò)誤地表現(xiàn)為勞動的價(jià)格，并因此掩蓋了作為價(jià)值實(shí)體的抽象的人類勞動（勞動力創(chuàng)造的價(jià)值）與勞動力價(jià)值之間的區(qū)別,。馬克思強(qiáng)調(diào),，工資這種歪曲的表現(xiàn)形式對于資本主義生產(chǎn)方式“具有決定性的重要意義”：這一形式掩蓋了資本主義生產(chǎn)關(guān)系，掩蓋了資本家和工人階級不平等的階級關(guān)系,，并造成了工人和資本家間相互平等的法權(quán)觀念和工人的自由幻覺,，成為庸俗經(jīng)濟(jì)學(xué)的辯護(hù)遁詞。

可以通過方程式(1)和(2)更清晰地了解資本主義工資剝削的本質(zhì),。等式(1)表示的是勞動力創(chuàng)造的新價(jià)值,，等式(2)表示的是支付給工人的工資總額。其中，S為剩余價(jià)值量,，a表示勞動強(qiáng)度,，N為就業(yè)量，T為工作日總長度,，λ為單位消費(fèi)品價(jià)值,，w為實(shí)際工資率，V為可變資本價(jià)值,，也即支付給工人的總價(jià)值,。可以發(fā)現(xiàn),，工人創(chuàng)造的總價(jià)值包含兩個(gè)部分,，其中只有V=aλwNT的部分是支付給工人的工資。資本主義生產(chǎn)方式的絕對規(guī)律在于“生產(chǎn)剩余價(jià)值或賺錢”,，因此,，資本家為盡可能多地生產(chǎn)剩余價(jià)值S，就會盡可能地降低支付給工人的勞動力價(jià)值,，而工人自身也會努力爭取獲得高于“維持身體所必不可少的生活資料的價(jià)值”的工資水平,。因此，工資運(yùn)動也反映了勞動力價(jià)值和剩余價(jià)值矛盾運(yùn)動的真相,。

2.工資和利潤的矛盾運(yùn)動：階級斗爭與工資運(yùn)動

根據(jù)勞動價(jià)值論,，工人階級在生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的新價(jià)值被分割為剩余價(jià)值和勞動力價(jià)值，資本家獲得剩余價(jià)值,，工人獲得勞動力價(jià)值,。當(dāng)其他條件保持不變時(shí)，一方所獲越多,，另一方所獲就越少,。利潤和工資分別作為剩余價(jià)值和勞動力價(jià)值的貨幣轉(zhuǎn)化形式，在其他條件不變時(shí),，也呈現(xiàn)出相反的運(yùn)動趨勢,。資本家和工人階級都試圖獲得更多的新價(jià)值，而這取決于“斗爭雙方力量對比”,。正如馬克思所強(qiáng)調(diào)的：“利潤的最高限度受生理上所容許的工資的最低限度和生理上所容許的工作日的最高限度的限制……利潤率的實(shí)際水平只是由資本與勞動的不斷斗爭確定的,，資本家總想把工資降低到生理上所容許的最低限度，把工作日延長到生理上所容許的最高限度,，而工人則在相反的方面不斷地對抗,。歸根到底，這是斗爭雙方力量對比的問題,?！钡?，在資本主義生產(chǎn)方式下，工人階級與資本家階級之間是天然不對等的關(guān)系,，資本總是處于主導(dǎo)的,、統(tǒng)治的地位，雇傭勞動總是處于從屬的,、被統(tǒng)治的地位,，這導(dǎo)致階級斗爭對提高工資的作用是有限的。工人階級為提高工資的努力,，“在一百回中有九十九回都只是為了維持現(xiàn)有的勞動價(jià)值”,，“勝利必定屬于資本家”。因此,，在勞動力價(jià)值和剩余價(jià)值,、工資和利潤的對立運(yùn)動中，工資運(yùn)動必須服從于利潤運(yùn)動,，工資的增長也必須不能損害一般利潤率的增長,，除非“消滅雇傭勞動制度”。

在《雇傭勞動與資本》中,，馬克思將工資變動歸因于分工和采用機(jī)器范圍的擴(kuò)大，而這些均發(fā)生于資本的積累和積聚過程中,。因此,，“提高工資的主要條件是生產(chǎn)資本的增加和盡快增長”。資本的增加就是資本的積累和積聚,，馬克思在《資本論》第1卷中更詳細(xì)地闡明了資本主義積累規(guī)律,，并分析了兩種形式的資本積累：資本有機(jī)構(gòu)成不變的積累和資本有機(jī)構(gòu)成提高的積累。第一種資本積累要求資本技術(shù)構(gòu)成不變,，第二種積累則要求采取節(jié)約勞動力的技術(shù),，這種積累暗含著勞動生產(chǎn)率不斷提高、資本生產(chǎn)率不斷下降的技術(shù)進(jìn)步特征,。伴隨著資本積累過程,，實(shí)際工資表現(xiàn)出不斷提高的趨勢。

1.資本有機(jī)構(gòu)成不變與資本主義實(shí)際工資率的提高

在資本積累過程中,，轉(zhuǎn)化為追加資本的剩余價(jià)值被資本家用于購買更多的生產(chǎn)資料和勞動力,。當(dāng)資本有機(jī)構(gòu)成不變時(shí)，隨著追加資本的投入,，對勞動力的需求會按照資本增長的比例而增長,，而當(dāng)積累對勞動的需要開始超過通常的勞動供給時(shí)，勞動者的工資就會得到提高,。因此,，在馬克思看來,，勞動者工資的提高源于資本增長所引起的可供剝削的勞動力的短缺，而不是勞動力供給的絕對增加或相對增加的減緩所引起的資本過剩,，“積累量是自變量,，工資量是因變量，而不是相反”,。不過,，勞動者工資的提高“不會消除雇傭工人的從屬關(guān)系和對他們的剝削。由于資本積累而提高的勞動價(jià)格,，實(shí)際上不過表明,，雇傭工人為自己鑄造的金鎖鏈已經(jīng)夠長夠重，容許把它略微放松一點(diǎn)”,。資本家階級允許工資提高,，只是因?yàn)樗奶岣卟⒉粫恋K資本積累；而當(dāng)工資增長開始侵蝕利潤并導(dǎo)致積累被削弱,，積累所需的勞動就會下降,，工資就會重新下降到適合資本增殖需要的水平。

2.資本有機(jī)構(gòu)成提高,、相對過剩人口與工資變動

在產(chǎn)業(yè)革命和機(jī)器大工業(yè)崛起之后,，以生產(chǎn)力進(jìn)步為前提的相對剩余價(jià)值生產(chǎn)逐漸成為居于主導(dǎo)地位的生產(chǎn)剩余價(jià)值的方法?！笆Ｓ鄡r(jià)值不斷再轉(zhuǎn)化為資本,，表現(xiàn)為進(jìn)入生產(chǎn)過程的資本量的不斷增長。這種增長又成為一種擴(kuò)大的生產(chǎn)規(guī)模以及隨之出現(xiàn)的提高勞動生產(chǎn)力和加速剩余價(jià)值生產(chǎn)的方法和基礎(chǔ),?？梢姡欢ǔ潭鹊馁Y本積累表現(xiàn)為特殊的資本主義的生產(chǎn)方式的條件,，而特殊的資本主義的生產(chǎn)方式又反過來引起資本的加速積累,。因此，特殊的資本主義的生產(chǎn)方式隨著資本積累而發(fā)展,，資本積累又隨著特殊的資本主義的生產(chǎn)方式而發(fā)展,。這兩種經(jīng)濟(jì)因素由于這種互相推動的復(fù)合關(guān)系，引起資本技術(shù)構(gòu)成的變化,，從而使資本的可變組成部分同不變組成部分相比越來越小,。”于是,，在資本積累過程中,，以勞動生產(chǎn)率提高為主要特征的技術(shù)進(jìn)步使得資本有機(jī)構(gòu)成提高成為一般趨勢，且資本有機(jī)構(gòu)成的提高“不只是同積累的增進(jìn)或社會財(cái)富的增長保持一致的步伐,。它們的進(jìn)展要快得多,，因?yàn)楹唵蔚姆e累即總資本的絕對擴(kuò)大,，伴隨有總資本的各個(gè)分子的集中，追加資本的技術(shù)變革,，也伴隨有原資本的技術(shù)變革”,。結(jié)果就是，“總資本的可變組成部分的相對減少隨著總資本的增長而加快,，而且比總資本本身的增長還要快”,，從而資本對勞動的需求，“同總資本量相比相對地減少,，并且隨著總資本量的增長以遞增的速度減少”,。最終，資本主義“不斷地并且同它的能力和規(guī)模成比例地生產(chǎn)出相對的,，即超過資本增殖的平均需要的,，因而是過剩的或追加的工人人口”。

過剩的工人人口形成了一支可供支配的產(chǎn)業(yè)后備軍,，使得大規(guī)模失業(yè)人口的存在成為資本主義經(jīng)濟(jì)的常態(tài),，這對工資增長施加了顯著的壓力。在資本主義經(jīng)濟(jì)的周期性運(yùn)動中,，產(chǎn)業(yè)后備軍的存在對于工資增長的影響十分明顯：當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于繁榮期時(shí),，資本對勞動的需求擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)后備軍規(guī)?？s小,，工資因此得到更快增長；當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于蕭條期時(shí),，產(chǎn)業(yè)后備軍規(guī)模擴(kuò)大，并限制工資增長的速度,。正如馬克思所強(qiáng)調(diào)的：“工資的一般變動僅僅由同工業(yè)周期各個(gè)時(shí)期的更替相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)后備軍的膨脹和收縮來調(diào)節(jié),，因此，決定工資一般變動的,，不是工人人口絕對數(shù)量的變動,，而是工人階級分為現(xiàn)役軍和后備軍的比例的變動，是過剩人口相對量的增減,，是過剩人口時(shí)而被吸收,、時(shí)而又被游離的程度?！?/p>

其中，C_i,t,、V_i,t,、S_i,t(i=1，2)分別表示t期兩部類各自的不變資本,、可變資本,、剩余價(jià)值量，?C_i,t+1,、?V_i,t+1(i=1,，2)分別表示t+1期兩部類追加的不變資本和可變資本，即兩部類追加的投資,，假設(shè)兩部類的剩余價(jià)值積累率一致,，均為α。

于是,，根據(jù)平衡條件(3)可以推導(dǎo)出社會總資本的總量均衡條件為：

其中,，g為總資本增長率,。均衡條件(8)表明，社會再生產(chǎn)均衡的實(shí)現(xiàn)要求資本家的意愿積累率必須達(dá)到相應(yīng)水平,，這一水平取決于社會的生產(chǎn)關(guān)系（通過e體現(xiàn)）,。但是，資本主義經(jīng)濟(jì)并不存在任何自發(fā)機(jī)制保證積累率始終保持在[g(1+k)]/e這一水平上,。正如馬克思所強(qiáng)調(diào)的,，自發(fā)的資本主義生產(chǎn)方式不可能經(jīng)常滿足這種實(shí)現(xiàn)條件或平衡條件，因?yàn)椤斑@種生產(chǎn)方式所特有的,、使交換從而也使再生產(chǎn)（或者是簡單再生產(chǎn),，或者是擴(kuò)大再生產(chǎn)）得以正常進(jìn)行的某些條件”,，會“轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑯佣嗟脑斐蛇^程失常的條件，轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑯佣嗟奈C(jī)的可能性,；因?yàn)樵谶@種生產(chǎn)的自發(fā)形式中,，平衡本身就是一種偶然現(xiàn)象”。這種非均衡實(shí)際上反映了資本積累的內(nèi)在矛盾——剩余價(jià)值生產(chǎn)和剩余價(jià)值實(shí)現(xiàn)之間的矛盾,。關(guān)于這種矛盾,，馬克思寫道：“進(jìn)行直接剝削的條件和實(shí)現(xiàn)這種剝削的條件，不是一回事,。二者不僅在時(shí)間和地點(diǎn)上是分開的,，而且在概念上也是分開的。前者只受社會生產(chǎn)力的限制,，后者受不同生產(chǎn)部門的比例關(guān)系和社會消費(fèi)力的限制,。但是社會消費(fèi)力既不是取決于絕對的生產(chǎn)力，也不是取決于絕對的消費(fèi)力,，而是取決于以對抗性的分配關(guān)系為基礎(chǔ)的消費(fèi)力,；這種分配關(guān)系，使社會上大多數(shù)人的消費(fèi)縮小到只能在相當(dāng)狹小的界限以內(nèi)變動的最低限度,。其次,，這個(gè)消費(fèi)力還受到追求積累的欲望，擴(kuò)大資本和擴(kuò)大剩余價(jià)值生產(chǎn)規(guī)模的欲望的限制,?！币虼耍Ｓ鄡r(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于三個(gè)因素：不同部門間的比例,、社會消費(fèi)力和資本家追求積累的欲望,。其中，積累或新投資水平是決定性的因素,。投資本身會通過某種乘數(shù)效應(yīng)影響國民收入和就業(yè)水平,，就業(yè)量決定實(shí)際工資率，實(shí)際工資率又會通過對利潤率的作用顯著影響投資,。正如均衡條件(8)所表現(xiàn)的那樣，資本家和工人之間的收入分配（通過e體現(xiàn)）會顯著影響總資本增長率：當(dāng)工人實(shí)際工資率提高時(shí),，剩余價(jià)值率下降,，總資本增長率會因此下降。

如果考慮技術(shù)進(jìn)步因素,，即伴隨資本積累過程,，資本有機(jī)構(gòu)成呈現(xiàn)上升的趨勢，于是有：

其中，g_Y為產(chǎn)出增長率,，g_y為勞動生產(chǎn)率增長率,。關(guān)于技術(shù)進(jìn)步的特征，馬克思在資本積累理論中指出,，隨著資本積累規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，資本有機(jī)構(gòu)成不斷提高，這反映在資本的價(jià)值構(gòu)成上,，就是資本價(jià)值的可變部分減少,、不變部分增加。因此技術(shù)進(jìn)步表現(xiàn)出節(jié)約勞動,、以資本替代勞動的特征,，即表現(xiàn)為勞動生產(chǎn)率提高、資本生產(chǎn)率下降的特征,，此種特征的技術(shù)進(jìn)步也被主義馬克思學(xué)者稱為馬克思偏向型技術(shù)進(jìn)步(Marx-biased technical change),。為簡單起見，假設(shè)技術(shù)進(jìn)步外生給定,，即假設(shè)k以不變的速率χ(χ<0)增長,，y以不變的速率γ(γ>0)增長。

在勞動供給方面,，馬克思反對馬爾薩斯的人口決定論,，并認(rèn)為資本主義勞動力供給的增加獨(dú)立于人口的增長，且其增長速度快于人口的自然增長率,，這是由資本積累規(guī)律所決定的,。資本主義機(jī)器生產(chǎn)方式向農(nóng)業(yè)、手工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域擴(kuò)張,，這導(dǎo)致農(nóng)村勞動力,、城市中小生產(chǎn)者和小食利者日益無產(chǎn)化，這些群體構(gòu)成了資本主義的產(chǎn)業(yè)后備軍,，并導(dǎo)致勞動力供給急劇擴(kuò)張,。因此，勞動力供給具有無限彈性的特征,。這里假設(shè)勞動力供給以不變的增長速率n增長,，即有：

在馬克思的分析中,，資本積累過程并非一個(gè)均衡平穩(wěn)的過程,，相反,，資本積累本身具有波動性。資本積累的波動性引起了經(jīng)濟(jì)增長過程的不穩(wěn)定性波動,，表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)圍繞其長期均衡趨勢在擴(kuò)張和衰退之間循環(huán)交替波動,。資本主義擴(kuò)張或繁榮的周期性波動反映在勞動力市場上，就是“產(chǎn)業(yè)后備軍或過剩人口的不斷形成,、或多或少地被吸收、然后再形成”,。談到工資變動時(shí),，馬克思亦指出，工資的變動會由“同工業(yè)周期各個(gè)時(shí)期的更替相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)后備軍的膨脹和收縮來調(diào)節(jié)”,。在這里,，勞動力后備軍的規(guī)模與工資份額之間的相互作用被馬克思視為經(jīng)濟(jì)增長周期性的主要指標(biāo)。

從理論上講,，如果利潤份額增加,，資本家的投資欲望增加，資本積累增速,，工業(yè)生產(chǎn)將需要雇傭更多的工人以適應(yīng)資本積累的需求,，企業(yè)也會通過提供更高的實(shí)際工資來吸引更多的工人。此時(shí)經(jīng)濟(jì)正處于擴(kuò)張階段,，產(chǎn)業(yè)后備軍規(guī)模收縮,，更高的工資產(chǎn)生了更高的工資份額，利潤份額隨之減少,。隨著利潤份額的減少,，積累的速度將逐漸放慢，企業(yè)對勞動力的需求隨之下降,，工人被迫接受較低的工資以維持就業(yè),。此時(shí)經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入衰退階段：產(chǎn)業(yè)后備軍規(guī)模不斷擴(kuò)張，實(shí)際工資率增長率存在下行壓力,，工資份額開始下降,。工資份額的下降使得利潤份額開始增加，并為新的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張?zhí)峁┗A(chǔ),。在本文的分析框架中,，上述經(jīng)濟(jì)的周期性波動可以通過工資—就業(yè)的動態(tài)方程式來描述，即方程組(17)和(18):

觀察該雅可比矩陣可以得到：tr(J)=0,det(J)=bskω^*e^*>0。因此,，該經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)是不穩(wěn)定的,，即無法通過自發(fā)調(diào)節(jié)機(jī)制實(shí)現(xiàn)穩(wěn)態(tài)均衡。

我們可以通過數(shù)值模擬來論證上述模型所揭示的系統(tǒng)的不穩(wěn)定性特征,。為此,，首先需要確定參數(shù)的值。本文給模型中的參數(shù)賦值如表1所示,，擬合出經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中(ω,，e)的動態(tài)軌跡，具體如圖3,、圖4,、圖5所示。

首先，根據(jù)各個(gè)參數(shù)的賦值,，可以求出(ω^*,，e^*)的具體均衡解，分別為：ω^*≈0.67,e^*≈0.91,。工資份額和就業(yè)率的均衡值表明,，當(dāng)勞動力市場達(dá)到均衡狀態(tài)時(shí)，整個(gè)社會并沒有實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的狀態(tài),，因此整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)均衡狀態(tài)的特征為非充分就業(yè)的均衡（即使這一均衡無法自發(fā)實(shí)現(xiàn)）,。這是馬克思工資理論與新古典主義工資理論的重要區(qū)別之一。在新古典主義工資理論的分析框架中,，勞動力市場上的供求力量在自由競爭機(jī)制下會形成一種均衡,，在這種均衡工資下，整個(gè)社會實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),，與充分就業(yè)水平相對應(yīng)的是既定生產(chǎn)技術(shù)下的產(chǎn)量,。于是，當(dāng)勞動力市場出現(xiàn)失業(yè)時(shí),，只要降低實(shí)際工資率就可以提高就業(yè)水平,。以弗里德曼為代表的新凱恩斯主義學(xué)派盡管承認(rèn)了失業(yè)的存在，但他們僅僅將失業(yè)歸咎于勞動力市場的不完全競爭,，并反對鼓勵(lì)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,。而在馬克思的工資理論中，資本有機(jī)構(gòu)成提高的趨勢導(dǎo)致內(nèi)生性失業(yè)成為資本主義經(jīng)濟(jì)中的常態(tài),，并對工資增長性運(yùn)動施加壓力,。勞動力市場的非均衡狀態(tài)調(diào)節(jié)著工資變動,，而不是工資變動引發(fā)就業(yè)量的變動。

其次,，根據(jù)圖3,、圖4、圖5可以發(fā)現(xiàn),，無論是工資份額還是就業(yè)率,，它們的運(yùn)動軌跡都是發(fā)散的，并圍繞各自的均衡值上下波動,，且無法通過自發(fā)調(diào)整機(jī)制向均衡值收斂（依據(jù)圖5左側(cè)的二維圖,，(ω，e)隨著時(shí)間的變化從初始點(diǎn)(ω₀,e₀)越來越向外移動）,。這表明，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)無法通過市場機(jī)制,，如價(jià)格調(diào)節(jié)的方式實(shí)現(xiàn)長期均衡,。因此，正如馬克思所強(qiáng)調(diào)的,，資本主義經(jīng)濟(jì)增長過程具有波動性的特征,，而不是穩(wěn)態(tài)均衡增長的特征。

不過,，資本主義經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)并不會越來越偏離均衡,，當(dāng)工資和利潤之間的矛盾日益尖銳并達(dá)到頂峰后，資本主義經(jīng)濟(jì)就會通過危機(jī)消除短期資本積累的障礙,，使已經(jīng)破壞的均衡得到恢復(fù),。此外，資本主義國家也會通過引入各種制度變革或政府介入的方式幫助緩解資本積累的矛盾,。因此,，正如資本主義國家近百年來的發(fā)展歷史所表現(xiàn)的那樣，資本主義國家的經(jīng)濟(jì)圍繞其長期增長的趨勢,，表現(xiàn)出擴(kuò)張和衰退的周期性波動特征,。

1.實(shí)際工資率不斷上升,，工資份額基本穩(wěn)定

20世紀(jì)以來,，美國工人階級的年名義工資和年實(shí)際工資水平均表現(xiàn)出不斷上升的趨勢。根據(jù)美國經(jīng)濟(jì)分析局公布的數(shù)據(jù)（如圖6所示）,，美國各行業(yè)平均員工薪酬總額從1929年的514.08億美元上升至2021年的102901.06億美元,，年平均增幅約6%，增長了近200倍,；工人年名義工資從1929年的1457美元增長至2021年的91932美元,，年均增長達(dá)4.6%,，增長了62倍；工人年實(shí)際工資從1929年的15463美元增長至2021年的77322美元,，年均增幅近1.8%,，增長了4倍。

2.勞動力市場存在永久性失業(yè)

首先來看20世紀(jì)30年代以來美國勞動力失業(yè)的總體趨勢（見表2），美國失業(yè)人口總數(shù)呈現(xiàn)出比較明顯的增長趨勢,，失業(yè)率則呈現(xiàn)出波動增減的特征,。按10年平均計(jì)算的失業(yè)量和失業(yè)率來看，美國失業(yè)人口總數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢,，尤其自20世紀(jì)80年代開始,，每10年的平均失業(yè)量均在780萬以上。根據(jù)世界銀行公開的數(shù)據(jù),，美國的失業(yè)人數(shù)從1991年的876萬增長至2021年的900萬,。平均失業(yè)率的動態(tài)變化則不像失業(yè)量變動那樣明顯，除了1930—1939這10年,，其余年份基本保持在4.5%—7.5%,。

與西方主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的工資理論不同,，馬克思的工資理論首先強(qiáng)調(diào)要基于資本主義生產(chǎn)關(guān)系理解工資,。工資決定不僅僅涉及勞動力市場的微觀均衡問題，更與宏觀經(jīng)濟(jì)的均衡及波動密切相關(guān),。因此,，可以從以下三個(gè)方面理解美國近百年來的工資運(yùn)動趨勢：

第一，美國的生產(chǎn)率增長促進(jìn)了工人階級實(shí)際工資率的增長,，但并不會自動帶來實(shí)際工資的增長,。工人階級實(shí)際工資的增長需要資本主義不同發(fā)展階段的社會組織生產(chǎn)方式、社會機(jī)制和制度機(jī)制的緊密配合,。正如圖9所示,，實(shí)際工資率增長率基本與生產(chǎn)率增長率保持同步增長，但是在1968—1973,、1981—1984,、2011—2013年間,，實(shí)際工資率增長率卻呈現(xiàn)出下降趨勢。從數(shù)學(xué)上分析,，根據(jù)第三部分式(17)工資份額的增長率表達(dá)式可知,，實(shí)際工資的增長率不僅取決于失業(yè)率，還與資本家和工人階級間的階級力量對比正相關(guān)（正如式(17)中的參數(shù)b所反映出來的那樣）,。而工人階級的階級斗爭力量與美國不同發(fā)展階段的社會機(jī)制和制度機(jī)制緊密相關(guān),。例如在第二次世界大戰(zhàn)后，在福特主義生產(chǎn)方式下,，美國工人階級在核心經(jīng)濟(jì)部門依靠集體談判實(shí)現(xiàn)了工會的合法化,，勞資之間也由激烈對抗轉(zhuǎn)變?yōu)楹献髂Ｊ健Ｔ谶@一時(shí)期,，集體談判,、最低工資立法等共同造就了工資收入追隨生產(chǎn)率增長而增長的現(xiàn)象，且工人的階級力量得到了很大提升,，并最終使得工人的工資份額在戰(zhàn)后“黃金年代”（20世紀(jì)50年代至70年代）呈現(xiàn)出上升趨勢,。