在職場中,，一開始大家對(duì)老實(shí)人會(huì)有好感,，但最后受欺負(fù)的往往是老實(shí)人,。

比如：臨時(shí)安排工作、苦活累活會(huì)落到老實(shí)人頭上,，但升職,、加薪往往會(huì)優(yōu)先考慮聰明人,。

老實(shí)人之所以被領(lǐng)導(dǎo)開刀,，有不可忽視的弱點(diǎn)：

• 老實(shí)人抗壓能力強(qiáng),，不會(huì)直面反抗領(lǐng)導(dǎo),。
  

• 老實(shí)人討好型人格，不會(huì)拒絕,。
  

• 老實(shí)人過于固執(zhí)，不會(huì)靈活變通,。
  

• 老板之所以不動(dòng)聰明人,，是聰明人懂得這些職場生存法則：
  

• 會(huì)證明自己的價(jià)值。
  

• 領(lǐng)導(dǎo)需要時(shí)會(huì)挺身而出,。
  

• 會(huì)判斷工作的緊急重要性,。

做人老實(shí)是本分，也非常容易贏得團(tuán)隊(duì)的信任,。老實(shí)是非常好的品質(zhì)，但職場如戰(zhàn)場,，老實(shí)人要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，維護(hù)好自己的權(quán)益：

1,、老實(shí)人要學(xué)會(huì)拒絕,。

部門大華就是典型的老實(shí)人形象,，節(jié)假日前最后一天大家會(huì)早走,，剩下的工作都找大華幫忙,。久而久之,，大家對(duì)大華一句感謝都沒有,，認(rèn)為是大華理所應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

老實(shí)人應(yīng)該有不找事但也不怕事的態(tài)度,，一次不拒絕,，下一次別人會(huì)得寸進(jìn)尺的壓制老實(shí)人,。

2,、鍛煉表達(dá)溝通能力。

老實(shí)人一般都少言多干,，不善于表達(dá),。小張就是這樣一個(gè)人，團(tuán)隊(duì)開會(huì)作報(bào)告,，自己戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。領(lǐng)導(dǎo)跟他安排工作任務(wù),，每次他的回答只有兩個(gè)字：好的。明明自己執(zhí)行有困難,，卻不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)總拿他開刀。

職場中,，表達(dá)溝通能力非常重要,，這是可以鍛煉的,，不善言談的人都能被逼出來,。

3,、懂得靈活變通,。

朋友的同事非常愛鉆牛角尖,，導(dǎo)致同項(xiàng)目的員工非常頭疼,。朋友跟總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,，出現(xiàn)一個(gè)小錯(cuò)誤,，這位同事就揪住不放,，當(dāng)場打斷會(huì)議,，會(huì)議結(jié)束后又追著總經(jīng)理提出錯(cuò)誤,，對(duì)此,，大家都很無語。

工作中要會(huì)靈活變通,，固執(zhí)己見害人害己,。

結(jié)語：職場中,，每個(gè)人都有利益所圖。不能用自己老好人的形象被人欺負(fù),，老實(shí)人在提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的同時(shí),，也應(yīng)該學(xué)會(huì)基本的職場生存法則。