看到這個(gè)題目,，可能很多人首先想到的就是那種八面玲瓏,，見人說人話，見鬼說鬼話的人,。

其實(shí),，在職場(chǎng)上，越是這樣的人,，越容易讓人遠(yuǎn)離,。

因?yàn)槊總€(gè)人心里都有一桿秤，別人在自己心里是什么樣的,，時(shí)間短了我們不能確定,，時(shí)間一長(zhǎng)，這種人的尾巴就露出來了,。

在人的本性中,，都不喜歡和這樣的人來往，因?yàn)榕c這種人在一起,，會(huì)讓自己感受不真實(shí),。

即使對(duì)方在恭維你，你也感受不到真誠(chéng),，能感受到的,，只有虛情假意和急功近利。

對(duì)于這樣的人,，雖說他們巧舌如簧,，能言善變,，但我們感受到的是沒有安全感，不用防備,。

所以,，和這樣的人在一起，即使他們做到了八面玲瓏,，我們也還是不喜歡和他們?cè)谝黄稹?/p>

那么,，職場(chǎng)上，真正能吃的開的人,，是什么樣的,？

1、待人真誠(chéng)

職場(chǎng)上,，不管我們是能說會(huì)道,，還是笨嘴拙舌，只要在和他人交往時(shí),，能讓對(duì)方感受到你的真誠(chéng),，對(duì)方就愿意和我們來往。

因?yàn)楹驼嬲\(chéng)的人在一起,，能讓我們感受到的也是真誠(chéng)的,。

只有真誠(chéng)，才能讓我們感覺踏實(shí)的,，因?yàn)橹挥刑?shí),，才能讓我們吃得飽，睡得香,。

對(duì)普通人來說,，沒有比這個(gè)更重要的了。我們做不到宰相肚里能撐船,，沒有那么深的城府,，可以做到深藏不露。

但我們可以做到就是心不虧,，可以心安理得,。

而滿足這個(gè)條件，就是與真誠(chéng)的人在一起,，因?yàn)橹挥姓嬲\(chéng)的人,，才能讓我們這種滿足，得以實(shí)現(xiàn),。

因此,，我們寧愿結(jié)交一個(gè)真誠(chéng)的人，也不愿意與十個(gè)陰奉陽(yáng)違的人在一起,。

2,、靠譜的人

現(xiàn)在在職場(chǎng),，做事靠譜的人可是不多了。

因?yàn)榭孔V,，意味著可靠,、誠(chéng)實(shí)守信，沒有那么多花花腸子,，不會(huì)當(dāng)面一套,，背后就不把你當(dāng)回事。

靠譜與人品有關(guān),。一個(gè)人的人品怎么樣,，從他對(duì)人對(duì)事的態(tài)度就能表現(xiàn)出來。

這也是領(lǐng)導(dǎo),，為什么選擇自己信任的人,，首先就要觀察對(duì)方，能不能靠得住,，能不能做到事事有交代,，樣樣有反饋。

如果領(lǐng)導(dǎo)把一個(gè)不靠譜的人放在身邊,，那么，領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)有隱私,。

因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作的人,，知道太多領(lǐng)導(dǎo)的秘密，如果他們不靠譜,，領(lǐng)導(dǎo)是不敢把這種人放在身邊的,。

還有就是工作，如果你不靠譜,，領(lǐng)導(dǎo)給你布置個(gè)任務(wù),，你表面答應(yīng)，下來不按領(lǐng)導(dǎo)的指令執(zhí)行,，或者執(zhí)行完了,，沒有反饋，需要領(lǐng)導(dǎo)追著你,，這樣的人,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說也是不靠譜。

所以,，在職場(chǎng)上,，做個(gè)靠譜的人，不管是與同事,，還是領(lǐng)導(dǎo)交往,，都會(huì)被大家喜歡和認(rèn)可,。

3、腦子靈活的人

很多人會(huì)認(rèn)為,，腦子靈活的人,，不夠誠(chéng)實(shí)，做事也沒那么靠譜,。

因?yàn)樗麄兡X子靈活,，對(duì)什么事情都喜歡動(dòng)腦，只要能讓自己輕松,、偷懶的,，他們就不會(huì)把問題搞復(fù)雜了，會(huì)想辦法,，把完成事情的過程變的簡(jiǎn)單,。

當(dāng)他們有這樣的想法時(shí)，他們就做不到誠(chéng)實(shí),。

而且多數(shù)人都有這種想法,，因?yàn)樵谖覀兩磉呌刑噙@樣的案例，那些腦子靈活的人,，意味著做事情也會(huì)靈活,。

但這也不能說明，所有腦子靈活的人,，都不能做到誠(chéng)實(shí),、靠譜。

我們只能說,，有些人是這樣,，但還有一部分人，因?yàn)樗麄儚男∈艿降慕逃灰粯?，讓他們小時(shí)候就知道做人要誠(chéng)實(shí),，做事要靠譜。

這種信念,，根植在他們的大腦中,，而且深入骨髓。

因?yàn)橛辛诉@種理念,，即使他們腦子靈活,，可以有很多創(chuàng)新，他們也不會(huì)把這種靈活用在誠(chéng)實(shí)和靠譜的事情上,。

因?yàn)樗麄冎?，那樣做?huì)毀了自己的名聲，自己也不會(huì)心安,。

名聲是在這個(gè)社會(huì)上立足的根本,，人一旦名聲壞了,，自己的人生就沒有意義。

所以,，對(duì)于這種人,，他們即使知道靈活的方法，也不會(huì)這樣去做,，他們寧可按照復(fù)雜的程序完成,，也不讓自己感覺不舒服。

寫在最后：

職場(chǎng)上,，什么樣的人才能吃得開,？

就是生而為人，最基本的,，誠(chéng)實(shí)守信,，做事靠譜，還兼?zhèn)淠X子靈活的人,。

這些品德雖然看似簡(jiǎn)單,，卻不是每個(gè)人都能具備的。

很多人受環(huán)境影響,，這種品德,，在他們身上已經(jīng)消失了。而我們應(yīng)該珍惜的,，能夠體現(xiàn)我們價(jià)值的,，恰恰就是這些最簡(jiǎn)單的東西。

作者介紹：

紀(jì)子職場(chǎng)智慧,。30年體制內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),，曾獲評(píng)“先進(jìn)工作者”,、“競(jìng)賽標(biāo)兵一等獎(jiǎng)”,，擅于處理體制內(nèi)人際關(guān)系。讀書寫作1000+天,，《河南日?qǐng)?bào)》網(wǎng)媒優(yōu)秀創(chuàng)作者,。長(zhǎng)期分享體制內(nèi)成長(zhǎng)干貨，助你擺脫職場(chǎng)困境,，走出迷茫,。

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