很多人認(rèn)為做人有心計(jì)就是玩陰謀就是坑害別人，非也非也,，這里我們談到心計(jì)其實(shí)很簡(jiǎn)單就是做人的道理,，為人處世的方法和技巧，是助你通向成功的橋梁,，讓你在職場(chǎng)活的瀟灑的策略。一個(gè)人無論你是富農(nóng)還是貧賤,，如果不懂得做人的心法,，不知道如何和人打交道，不知道如何和人相處包括領(lǐng)導(dǎo)同事以及和你最為親近的親戚朋友,，那么你必將處處碰壁,，影響心情影響自己的風(fēng)水，事業(yè)的影響是必然的,。

第一,，職場(chǎng)語言直言直語不如迂回轉(zhuǎn)彎。君不見有心計(jì)的朋友們必定是說話的高手,，聽他們的語言猶如蜿蜒曲折的小溪,，讓你始終看不到前進(jìn)的路線，很多人給別人提意見，傷了人了一句話,，忠言逆耳利于行,。這不明明是道德綁架嗎？為什么說話非要逆耳才行,，和聲細(xì)語會(huì)死人嗎,？其實(shí)問題的癥結(jié)還是自己不懂得說話的技巧，不懂得說話需要迂回,，而不是沆瀣一氣的直來直去,。在言談中，有駕馭語言功力的人,，就會(huì)自如地運(yùn)用多種委婉的表達(dá)方式,。因?yàn)檫@些人知道，生活中并非處處都能“直”,，有時(shí)還非得含蓄,、委婉些，才一能達(dá)到最佳的表達(dá)效果,。太剛則折大家一定要記到心里去,。

第二，求人之時(shí)先求己,，語言幫你化難題,。職場(chǎng)人沒有不求別人幫忙的，大家都知道色難,，求人大家最怕的就是看別人臉色,，但是沒辦法呀！你自己搞不定啊,，這個(gè)時(shí)候求人之前先求自己吧,，比如你讓老板幫你化解你工作中的難題，你先要了解老板日常最喜歡聽什么,？對(duì)那些事情最為感興趣,，先切入老板的興趣點(diǎn)，找各種理由恭維領(lǐng)導(dǎo)但是一定要說道對(duì)方心里簡(jiǎn)單的拍馬我就呵呵了,，目的就是一條就是讓對(duì)方歡心,，讓對(duì)方改變自己難看的臉色，對(duì)方高興了,，氣氛融洽了,，提出你的問題，在這樣一個(gè)寬松的氛圍中,，你想想你要辦的事情成功率會(huì)提升多少,？

第三,，與同事打交道一定要懂得少點(diǎn)苛責(zé)多點(diǎn)溫情。同事就是我們經(jīng)常一塊共事的伙伴,，有相同部門的也有不同部門的,，很多人遇到自己工作無關(guān)的人或者事經(jīng)常是事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，這里筆者要顛覆你的思維,，因?yàn)槁殘?chǎng)中還是人與人之間的游戲,，如果你們不是一個(gè)部門的人，但是對(duì)方是其他部門的主管或者領(lǐng)導(dǎo),，一般公司都有管理層的微信群或者管理層會(huì)議,，想一想老板問各個(gè)主管對(duì)你的看法如何這個(gè)時(shí)候他們的一句話可就是四兩撥千斤了，但是很多人糊涂呀,！看不到這里,，很多人被離職被大家疏遠(yuǎn)其實(shí)自己都不知道原因在什么地方？可悲可嘆,。相同部門的同事利害關(guān)系更是不言而喻,，簡(jiǎn)單的來說，你要休假吧,！你要請(qǐng)假吧,！在你休假期間領(lǐng)導(dǎo)問你工作找你問題，如果部門有你的死黨你想想,，老板發(fā)難他們會(huì)幫你圓場(chǎng),，如果沒有非但不會(huì)幫你還會(huì)捅你兩刀，職場(chǎng)做人的利害現(xiàn)在你有一定的認(rèn)知了吧,！

以上三點(diǎn)是常見的職場(chǎng)做人心計(jì)分享,，做人并非要你去巴結(jié)要你低聲下氣，其實(shí)很簡(jiǎn)單,，就是凡事多換位多考慮下別人,，那么，這個(gè)時(shí)候你遇到困難畢竟有人站出來幫你擋箭,，職場(chǎng)做人懂點(diǎn)心計(jì)做事長(zhǎng)點(diǎn)腦子其實(shí)職場(chǎng)本身很簡(jiǎn)單,，你覺得難是因?yàn)槟悴幻靼茁殘?chǎng)游戲的規(guī)則和玩法而已，老鳥們巴不得看你好戲呢,？是不是這個(gè)道理？