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同事關(guān)系處理起來(lái)并不容易，特別是在一些大企業(yè)中,，人們往往因?yàn)楣ぷ饕酝獾氖虑槎鵁?，處理同事關(guān)系所消耗的精力有時(shí)比工作還要多。

有不少朋友會(huì)說(shuō),，大家都是來(lái)打工賺錢的,，每個(gè)人做好個(gè)人的事情，哪有這么多閑事呢,？

這個(gè)觀點(diǎn)在私營(yíng)小企業(yè)中還能適應(yīng),，但是,，在稍微大一點(diǎn)的企業(yè)人際關(guān)系就顯得比較重要，特別是在一些老企業(yè),，同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理不好,，往往會(huì)影響到工作。

在單位里怎樣做才比較好呢,？

要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

不可否認(rèn)，每個(gè)人進(jìn)入單位都是為了賺錢,，這是人們工作的主要目的,，但是，如果每個(gè)人都為自己著想,，而忽略了別人的感受,，甚至影響了別人的工作，往往自己的工作就會(huì)不順利,。

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特別是領(lǐng)導(dǎo),，他們要把自己負(fù)責(zé)的部門領(lǐng)導(dǎo)起來(lái)，進(jìn)行有秩序的生產(chǎn),，這是他的工作,，如果大家都不聽從他的指揮，那么,，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就不稱職,，時(shí)間長(zhǎng)了，他的職位就會(huì)保不住,。

所以,，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽話的員工，如果哪個(gè)員工不聽話,，他們就會(huì)非常反感，就會(huì)采取措施讓他們服從領(lǐng)導(dǎo),，甚至采取一些見(jiàn)不得人的手段,。

有些員工吃虧以后才發(fā)現(xiàn)自己做得不對(duì)，就抓緊改正,，這樣做為時(shí)不晚,，但有的員工比較有個(gè)性，仍然按照自己的想法去做,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的某些要求置之不理,，這樣做就會(huì)被邊緣化，做些又苦又累的工作,。

大家要明白這樣一個(gè)道理,，一般情況下,，員工走向領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)立面，吃虧的只會(huì)是員工,，一般職工是斗不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的,，除非領(lǐng)導(dǎo)惹了眾怒，犯了原則性的錯(cuò)誤,。

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做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的人都明白,，職工和領(lǐng)導(dǎo)走得近，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖去做,，即便是犯了錯(cuò)誤,，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)替他說(shuō)好話的，如果公司評(píng)先進(jìn),，或者有其他的好事,，領(lǐng)導(dǎo)首先想到的是這些人，按照領(lǐng)導(dǎo)安排的完成工作,，這本身就是優(yōu)秀的員工,。

和同事之間的關(guān)系要和諧。

有些人說(shuō)同事之間只是利益關(guān)系,，沒(méi)有真正的朋友關(guān)系,，這句話說(shuō)得也對(duì)，如果有利益沖突的時(shí)候,，良好的關(guān)系就會(huì)打破,，但是，如果因?yàn)橛欣骊P(guān)系而不注意維護(hù)同事關(guān)系,，那么,，這個(gè)人在單位里就很難受，因?yàn)楹芏喙ぷ鞫夹枰浜系?，如果沒(méi)有良好的關(guān)系,，工作就會(huì)受到牽制。

所以,，工作中要注意別人的感受,，否則，就會(huì)引起別人的反感,。

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比如,，辦公室的衛(wèi)生需要輪流打掃，有兩個(gè)同事被安排到同一天打掃衛(wèi)生,，打掃衛(wèi)生需要在上班前完成,，他們兩個(gè)應(yīng)該相互配合的，然而，其中有一個(gè)人每次輪到他打掃衛(wèi)生的時(shí)候,，他來(lái)的都比較晚,，另一個(gè)同事比較實(shí)在，他都是早早地來(lái)到辦公室,，把衛(wèi)生打掃好,，然而，當(dāng)他看到同伴每次都晚來(lái),，心里很是不舒服,，時(shí)間長(zhǎng)了，兩個(gè)人就有了矛盾,，相互不說(shuō)話了,。

所以，在工作中,，要相互配合好,，不要惹得別人反感，該自己做的工作,，不要拖給別人,。

還有的朋友喜歡出風(fēng)頭，抬高自己,，貶低別人,，這樣做的結(jié)果就會(huì)遭到別人的反感，被別人嫉妒,，這樣做對(duì)自己沒(méi)什么幫助,，即便是做出一定的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)照顧大家的情緒,，對(duì)做出的成績(jī)視而不見(jiàn),，這就是出力不討好。

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因此,，在處理和同事的關(guān)系中,，要注意掌握分寸，在單位里,，工作不是一個(gè)人獨(dú)立完成的,，往往需要很多人團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工廠里,，每件產(chǎn)品完成都是由上下工序很多人配合的，所以,，要學(xué)會(huì)和別人協(xié)作,，不要把同事關(guān)系搞得太僵，這樣工作就會(huì)受到影響,。

大家要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，搞好同事關(guān)系,，這樣工作才能正常進(jìn)行，不能太過(guò)自私,，要考慮別人感受,，這樣大家才會(huì)喜歡，自己心情就會(huì)愉快,。