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1,、管理缺目標(biāo)，員工做起來茫然,； 2,、管理缺計劃，員工做起來很忙碌,； 3,、管理缺培訓(xùn)：員工不知道如何做； 4,、管理缺流程,，員工做起來不順暢； 5,、管理缺激勵,，員工做好做壞一個樣,； 6、管理缺方法,員工做起來事倍而功半,； 7,、員工缺激勵：員工沒有干勁； 8,、管理缺檢查：執(zhí)行過程失控,。    |
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