作者：洞見yangtuo 工作的最高境界：做個(gè)皮實(shí)的人00:0011:26? 點(diǎn)上方綠標(biāo)可收聽洞見主播佳音朗讀音頻企業(yè)家張麗俊有段對職場人的描述,，讓我印象深刻,。她說：那些能夠在職場上走到很高位置，走到最后的,，都是皮實(shí)的人,。能咽下委屈,，能克服挫折,。臉皮厚，筋骨強(qiáng),，心氣足,。阿里招人有四個(gè)基本要求,，其中有一條就是：人要皮實(shí)，不要有玻璃心,。接到棘手的項(xiàng)目,，會(huì)焦慮得寢食難安,；被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)幾句，就委屈得無心工作,，甚至辭職逃避……媒體人@衛(wèi)斯理帶過一個(gè)實(shí)習(xí)生,。因?yàn)閯偖厴I(yè)工作，實(shí)習(xí)生做事態(tài)度積極且認(rèn)真,，衛(wèi)斯理也愿意花時(shí)間指導(dǎo)他,。但在一次項(xiàng)目中，實(shí)習(xí)生的做法卻讓衛(wèi)斯理寒心,。實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)的模塊出現(xiàn)了問題,，衛(wèi)斯理讓他改了很多次。可他卻覺得衛(wèi)斯理是故意為難他,，越改越崩潰,，心情跌到了谷底。甚至向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告,，控訴衛(wèi)斯理太嚴(yán)厲,。領(lǐng)導(dǎo)聽后對他說：“衛(wèi)斯理說得對，你的模塊思考還不夠全面,，遇事應(yīng)該多思考,，多跟前輩們溝通學(xué)習(xí)?！?/span>然而他聽后沒有反思,，反而覺得所有人都在針對他,。此后，他整個(gè)人都變得郁郁寡歡,，最后只能辭職離開,。想起前段時(shí)間董宇輝講自己面試新東方的經(jīng)歷。面試分為多輪試講,，每次試講都十分慘烈,，可謂“試講10分鐘，挨罵一小時(shí)”,。很多人在前幾輪就被淘汰了,，但董宇輝一次次地熬了下來,。最后一次試講，那是他自我感覺最好的一次,，卻仍被罵了一個(gè)小時(shí),。之前積累的委屈一下席卷而來，他再也繃不住了,，恨不得立馬沖出教室,。可看到墻上俞敏洪那句“從絕望中尋找希望，人生終將輝煌”,，他頓覺自己還應(yīng)該堅(jiān)持一下,。于是董宇輝忍著眼淚，迅速調(diào)整呼吸,，把這場面試完成,。最終，1400人中只有2人得到了offer,，其中一個(gè)便是董宇輝,。動(dòng)畫導(dǎo)演郭斯特說：成長，就是把玻璃心打磨成鉆石心的過程,。工作中真正打倒一個(gè)人的,，并非復(fù)雜的事情和人際關(guān)系，而是那些無謂的自尊和情緒,。當(dāng)你練出了一顆鉆石心,，承受得住打擊和批評(píng)，工作慢慢也就順了,。鳳凰衛(wèi)視人氣女主播全荃,，大學(xué)畢業(yè)后便進(jìn)入港聞組實(shí)習(xí)。當(dāng)她好不容易迎來轉(zhuǎn)正時(shí),，主管卻讓她先從記者做起,。記者工作辛苦，沒幾人能扛住每日的奔波勞累,，但為了積累經(jīng)驗(yàn),，她還是答應(yīng)了。在北京擔(dān)任記者期間,，但凡碰上重大事件,，她總是第一個(gè)沖向前線。每次收集到一手資料后,，她就認(rèn)真學(xué)習(xí)事件的報(bào)告方式,，完善自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。在記者崗位摸爬滾打一年多,，全荃練就了一身過硬的本領(lǐng),。后來調(diào)回香港，全荃終于在熒幕亮相,，擔(dān)任鳳凰衛(wèi)視主播,。因?yàn)橛杏浾呓?jīng)歷，憑借一點(diǎn)一滴的積累和突破,，她成為了鳳凰衛(wèi)視90后新生代主播之一,。作家劉同剛開始寫作時(shí)，每次涉及到寫的工作,，從未推脫過,。雖然自己只寫過一些散文，記錄的都是自己的故事和感受,。但他轉(zhuǎn)念一想,，無論寫得好不好，都是一種積累和提升,。意識(shí)到這一點(diǎn)后,，他竭力抓住每個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。寫婚禮告白,，他就去采訪新郎新娘,，挖掘他們背后的故事；寫節(jié)目宣傳片的文案,，就去研究對仗,、押韻，怎么做到氣勢磅礴,。后來,，不管是晚會(huì)主持人串詞、脫口秀腳本，還是新節(jié)目策劃案,、年會(huì)歌詞……他都能游刃有余,。其實(shí)，無論是全荃還是劉同,，他們并非一開始就有超強(qiáng)的能力,。但他們還是一次次迎難而上，實(shí)現(xiàn)了自身技能的突破,。就像作家吉姆·柯林斯提出的“飛輪效應(yīng)”,。或許一開始推動(dòng)飛輪很難，甚至?xí)谋M你全身力氣,。不過慢慢地,，那些力氣都轉(zhuǎn)化成了飛輪的能量，直到它自己轉(zhuǎn)起來,。誰都有畏難情緒,，但那些棘手的事，又何嘗不是自我增值的養(yǎng)料,？把工作當(dāng)成自己的事業(yè),，不斷升級(jí)打怪，保持進(jìn)化,，自然能厚積薄發(fā),。復(fù)旦網(wǎng)紅教授梁永安在網(wǎng)上開了一門課，叫《工作之苦》,。抱怨工作雜事多,，吐槽人際關(guān)系復(fù)雜,，發(fā)愁自己勤懇幾十年，依舊一無所成……“今天的工作之苦,，早已不是身體的苦，而是我們在精神上的蒼茫,。”精神蒼茫的人,，內(nèi)心沒有篤定的核，容易被工作的瑣事困擾,。而那些有目標(biāo),，有定力的人,，無論外界如何變化，都能朝著自己的方向前進(jìn),。卡內(nèi)基鋼鐵公司董事長齊瓦勃,，18歲就來到卡內(nèi)基經(jīng)營的一家建筑公司打工。一踏進(jìn)建筑工地,，他就決心做一名優(yōu)秀員工,。當(dāng)其他人在抱怨工作累,、薪水低時(shí),，他堅(jiān)持盡職做好每次工作，積累經(jīng)驗(yàn),；當(dāng)同伴們每晚無事閑聊時(shí),，他躲在角落看書，自學(xué)建筑和管理知識(shí),。有些工友看不慣他的做法,，故意挖苦、諷刺他,，他也不去理會(huì),。在他看來，把所有的熱情投入工作,，讓自己產(chǎn)生的價(jià)值遠(yuǎn)超所得薪水,，才可能獲得更多機(jī)遇。就是抱著這樣的信念,，他一步步升到了總工程師,，年僅25歲，就成為了這家公司的總經(jīng)理,。而當(dāng)初那些嘲諷他的工友,，要么被裁，要么還停留在原來的工位,。工作中,，總有人在敷衍、摸魚,，而且設(shè)法將你變?yōu)樗麄兊囊粏T,。但你要明白，你在工作中混日子,，工作便遲早有一天淘汰你,。只有當(dāng)你的能力更強(qiáng)，專業(yè)更精湛,，你才能越來越值錢,。有個(gè)高贊回答是：永遠(yuǎn)記住，工作不是游樂園,，而是試煉場,。工作本是一場修行，真正皮實(shí)的人,，都在工作中修煉自己,。厚臉皮，強(qiáng)筋骨,，長心氣,，在職場上逢山開路，遇水架橋,。 |
