毛主席說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任, 歸結(jié)起來(lái), 主要地是出主意,、用干部?jī)杉隆,！边@一句經(jīng)典語(yǔ)錄,，囊括了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題》的精髓，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)（或者說(shuō)是頭人,、企業(yè)家,、老板）的指南。結(jié)合現(xiàn)實(shí)實(shí)際,，應(yīng)如何運(yùn)用呢,？

出主意。這體現(xiàn)領(lǐng)頭人的謀斷能力和決策水平,，其本質(zhì)是一般與個(gè)別相結(jié)合,，領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法，是將群眾的意見(jiàn)集中起來(lái),，到群眾中去作宣傳解釋,，化為群眾意見(jiàn)，使群眾堅(jiān)持下去,，見(jiàn)之于行動(dòng),；是從許多個(gè)別指導(dǎo)中形成一般意見(jiàn)，又拿這一般意見(jiàn)到許多個(gè)別單位中實(shí)踐考驗(yàn),。比如：毛主席總結(jié)出來(lái)的“打得贏就打,，打不贏就走”的打戰(zhàn)方法，看似簡(jiǎn)單,，實(shí)則不易,。李德、博古的保壘對(duì)攻保壘,，導(dǎo)致第五次所圍剿失敗,，就是主意出不好的典型。在一般工作中，領(lǐng)頭人的出主意就體現(xiàn)在開(kāi)會(huì)布置任務(wù)上,，必須以會(huì)議方式明確任務(wù),，讓領(lǐng)導(dǎo)者提出的任務(wù)通過(guò)會(huì)議的力量形成眾人的意見(jiàn)，這種意見(jiàn)就是必須執(zhí)行的意識(shí)和自覺(jué),，是一個(gè)統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí)的過(guò)程。在實(shí)踐中加強(qiáng)督促檢查,，就是要通過(guò)對(duì)個(gè)別的督促檢查,，得到經(jīng)驗(yàn)和方法，形成領(lǐng)頭人的主意,，要也就是任務(wù),，包括落實(shí)某種方法的任務(wù)。更直白說(shuō),，出主意就是制定目標(biāo)任務(wù)和工作時(shí)限,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作方法等,。

用干部。毛澤東說(shuō)：“政治路線確定之后, 干部就是決定的因素,?！庇檬裁礃拥母扇ヘ瀼芈鋵?shí)頭人出的主意，這就是用干部,。具體來(lái)說(shuō),，有兩個(gè)方面：一是提拔使用，用一定的標(biāo)準(zhǔn)去選拔出領(lǐng)頭羊,，讓其帶領(lǐng)具體從事工作的人去執(zhí)行落實(shí)作出的主意,，比如領(lǐng)班、部門經(jīng)理,、業(yè)務(wù)主管等等,；二是把具體的任務(wù)以會(huì)議、文件等的方式明確給一個(gè)個(gè)具體的人,，即安排工作,，讓每一個(gè)都有具體明確的任務(wù)，包括對(duì)人員的分組和分組組長(zhǎng)的明確,，還包括根據(jù)執(zhí)行落實(shí)作出主意的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。獎(jiǎng)懲可以是精神上的鼓勵(lì)（通報(bào)）、物質(zhì)上的給予,，懲罰也可以是會(huì)上的點(diǎn)名批評(píng),，薪酬上的扣減。