昨晚，阿里巴巴發(fā)布了季報(bào)和2023財(cái)年年報(bào),。和賺了多少錢(qián)相比,，市場(chǎng)更愿意咀嚼的，是組織變革“1 6 N”那些更具體的落地,。比如,，財(cái)報(bào)中提及了新成立的6大業(yè)務(wù)集團(tuán)董事會(huì)成員的構(gòu)成,。

按照規(guī)劃，6大集團(tuán)都由自身的CEO和董事會(huì)獨(dú)立管理,。董事和CEO候選要經(jīng)過(guò)阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)的批準(zhǔn)和任命。就是在這份事關(guān)每個(gè)獨(dú)立集團(tuán)和大阿里未來(lái)發(fā)展的名單上,，一些老面孔,，回來(lái)了。

他們都回來(lái)了

他們包括,，擔(dān)任淘寶天貓集團(tuán)董事長(zhǎng)的吳泳銘,，擔(dān)任菜鳥(niǎo)集團(tuán)董事長(zhǎng)的蔡崇信，擔(dān)任本地生活,、國(guó)際數(shù)字商業(yè)兩大集團(tuán)董事的彭蕾,，擔(dān)任云智能集團(tuán)和菜鳥(niǎo)集團(tuán)董事的蔣芳，以及不久前剛被爆料,，要重新全職回歸阿里云的王堅(jiān),，他將輔佐張勇，擔(dān)任云智能集團(tuán)的董事……

除去阿里云之父,，加上執(zhí)掌淘天的CEO戴珊,，曾經(jīng)名震江湖，帶領(lǐng)阿里打下江山的“十八羅漢”的5位再次“出山”,，有的成了帶領(lǐng)每個(gè)集團(tuán)升級(jí)的最高領(lǐng)導(dǎo)人,，有的成了CEO或關(guān)鍵董事。

一位老阿里人看到名單后在朋友圈連發(fā)感慨：“增長(zhǎng)期打過(guò)打仗的人回來(lái)了,?！薄斑@排兵布陣一看就是馬老師的手筆?！?/span>

先來(lái)再次認(rèn)識(shí)下這些人,。

蔡崇信，工號(hào)19,，當(dāng)年代表公司找馬云談判入股,，卻被“忽悠”放棄百萬(wàn)年薪，拿著500月薪苦哈哈創(chuàng)業(yè)的元老,，和馬云一起伴隨阿里成長(zhǎng),。

吳泳銘，工號(hào)04,，中國(guó)黃頁(yè)時(shí)期就跟著馬云進(jìn)京,，是阿里第一代程序員，創(chuàng)立淘寶的7員猛將之一,。

彭蕾,，工號(hào)07,，馬云的左膀右臂之一，曾經(jīng)執(zhí)掌阿里人力資源大權(quán),，帶領(lǐng)支付寶逆境崛起,，成就螞蟻集團(tuán)。

蔣芳,，工號(hào)13,，馬云的學(xué)生，阿里文化和價(jià)值觀的堅(jiān)定擁護(hù)者,，因?yàn)閷⒗?個(gè)高管送進(jìn)監(jiān)獄,，得了個(gè)“鐵娘子”的雅號(hào)。

戴珊,，工號(hào)11,，馬云辭職創(chuàng)業(yè)前最后一屆學(xué)生，在阿里的足跡遍布銷(xiāo)售,、人力,、市場(chǎng)、客服等多部門(mén),，唯一一個(gè)還在一線拼殺的“十八羅漢”,。

打斷骨頭連著筋

正如前面介紹的，這5位里,，除了戴珊,，其余4位此前在阿里已經(jīng)是“退休”或者“半退休”狀態(tài)，不再身處業(yè)務(wù)一線,。像是蔡崇信,，現(xiàn)在更為人熟知的身份是NBA布魯克林籃網(wǎng)隊(duì)的老板，吳泳銘則是知名的天使投資人,，此番二人都扮演了“空降兵”的角色,。

但倆人分管的集團(tuán)和自身履歷絲毫不違和。蔡崇信精通資本運(yùn)作,，擅長(zhǎng)海外資源對(duì)接,，能為菜鳥(niǎo)IPO和海外業(yè)務(wù)拓展提供助力。吳泳銘是淘寶創(chuàng)始元老之一,，所創(chuàng)立的元璟資本長(zhǎng)期關(guān)注硬核科技,、產(chǎn)業(yè)數(shù)智化、醫(yī)療科技,、工業(yè)智造,、跨境出海等領(lǐng)域，能為淘天連接更多工廠和品牌提供多元化的視角,。

元璟資本部分投資項(xiàng)目

元璟資本在跨境出海,、本地生活領(lǐng)域的布局,，也能順道解釋，吳泳銘為什么還擔(dān)任國(guó)際數(shù)字商業(yè)和本地生活兩大集團(tuán)的董事,。

當(dāng)然,，這些人的到來(lái)，更大的價(jià)值在于,，阿里放權(quán),，6大集團(tuán)輕量化運(yùn)營(yíng)之后，仍然和大集團(tuán)保持“打斷骨頭連著筋”的關(guān)系,。這根“筋”包含了阿里長(zhǎng)久以來(lái)形成的使命、愿景和價(jià)值觀,，持續(xù)13年的合伙人制度,，“鐵軍”能打勝仗的優(yōu)良作風(fēng)，等等,。甚至和母公司的溝通和協(xié)同也需要他們“一錘定音”,。

尤其可以看到，這些人不僅經(jīng)歷了整個(gè)阿里的“從0到1”,，也是淘寶,、支付寶、阿里云等支柱板塊“從0到1”的核心推動(dòng)者,，是傳說(shuō)中的人物,，阿里年輕員工敬佩的“英雄”。當(dāng)然,，他們也是馬老師最信賴的人,。由他們坐鎮(zhèn)中樞，既有激勵(lì)作用,，對(duì)上對(duì)下又相當(dāng)于一枚“定心丸”,。

更多馬云和“十八羅漢”

而他們之外的其他董事，多是阿里合伙人身份,。2009年9月10日,，在阿里10周年慶典上，馬云宣布包括自己在內(nèi)的18位創(chuàng)始人集體辭去元老身份,，“明天早上我們將重新應(yīng)聘,、求職與阿里巴巴，我們把過(guò)去的一切歸零,，未來(lái)10年將從零開(kāi)始,。”

2010年,，合伙人制度在阿里巴巴內(nèi)部運(yùn)行,，目前已經(jīng)擴(kuò)充到38位,，包含部分“十八羅漢”創(chuàng)始元老和后期不斷加入的新鮮血液。本次擔(dān)任董事職務(wù)的兩位80后,，吳澤明和聞佳,，就是其中代表。

去年年底,，吳澤明被任命為阿里巴巴CTO,，在新阿里體系下，他還將擔(dān)任云智能集團(tuán),、淘天集團(tuán),、本地生活集團(tuán)的董事。

從“十八羅漢”到“合伙人制度”,，馬云和阿里高層希望打破舊制度,，建立新格局。在阿里史上最大變革來(lái)臨之際,，馬云再次將關(guān)鍵人物請(qǐng)出來(lái),，也意味著他本人短期內(nèi)大概率不會(huì)回歸。

這些人帶著濃重“阿里味”,，算是馬云的“影分身”,，散落到6大集團(tuán)，為的是護(hù)航培養(yǎng)出更多馬云和更多的“十八羅漢”,。