你好嗎?文章的開篇我想引用笑果文化的一名員工---楊笠說過的一句話:那么普通卻那么自信,!作為文章的開頭,,來好好說說那些明明很普通的人卻天生充滿了自信,這是為什么呢,?是有因為他很優(yōu)秀么,?優(yōu)秀到了無以復加的地步?恰恰相反,,這些人非但普通,,而且可能是無知,因為無知者無畏嘛,!我看了一本書,,叫做《為什么越無知的人越自信》就說明了這個問題,無知的人不可怕,,可怕的是他無知且自信,,自信到了以為自己就是最厲害的,需要所有的人恭維他,、捧著他,、奉承他!我今天就來展開說說這本書究竟寫了什么。 本書作者大衛(wèi)·鄧寧是美國密歇根大學的心理學教授,,他是認知決策領(lǐng)域的頂尖專家,,他的論文被引用次數(shù)在所有心理學家中排名前2%。他在實驗中發(fā)現(xiàn),,表現(xiàn)越差的人,,越可能高估自己。而表現(xiàn)越好的人,,越可能低估自己,。 在本書中,鄧寧結(jié)合大量實驗,,介紹了人們在評價自身能力和品質(zhì),,以及預測未來表現(xiàn)時遇到的障礙。他還分析了過度自信的利弊,,并對如何準確評價自己提出了建議,。 第一,人們?yōu)槭裁磿吖雷约旱哪芰Γ?/strong> 1.元認知能力不足 在很多領(lǐng)域,,如果一個人的能力不足,,那么他對應的元認知能力也會不足,無法準確評價自己的能力,。而能力出眾者能準確評價自己,,但會高估別人的表現(xiàn)。 2.掌握的知識有問題 人們用來做決策的知識可能錯誤,,或者從知識得出的推論有問題,。 3.可控性偏見 如果人們認為某件事是自己能控制的,就會認為自己的表現(xiàn)比別人好,。 第二,,人們?yōu)槭裁磿吖雷约旱钠焚|(zhì)? 1.可控性偏見 如果人們認為某個品質(zhì)是自己能控制的,,就會認為自己的表現(xiàn)比別人好,。 2.可觀察性偏見 我們會覺得自己的想法和情緒比別人更豐富深沉,于是我們會覺得,,自己的品質(zhì)也比別人更獨特,。 3.品質(zhì)的模糊性 許多品質(zhì)的定義模糊,還有些品質(zhì)定義清晰但標準模糊,,人們會用有利于自己的方式選擇定義和標準,。 第三,人們?yōu)槭裁春茈y預測未來,? 1.高估自己的能力和品質(zhì) 2.忽視情境因素 3.無法預測自己在某個情境中的真實情緒 第四,,過度自信是好是壞,?如何準確評價自己? 過度自信既有好處又有好處,,沒法一概而論,,要看在某個具體情境中,過度自信會帶來什么結(jié)果,。 為了準確評價自己,,我們要提高自己的能力和元認知能力,還要意識到,,別人也渴望成功,,他們會和我們一樣努力,擁有和我們相近的能力和品質(zhì),,不要認為 自己是與眾不同,、獨一無二的。在預測未來時,,我們也要考慮情景因素,,避免聚焦錯覺。 此外,,我們還可以參考別人的反饋和表現(xiàn),。而在給別人提供反饋時,要注意肯定對方,,提供具體反饋,,并強調(diào)能力是可以提高的。 |
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