這幾年銀行的名聲確實(shí)很不好，而且銀行的工作壓力也越來越大,。這幾天無意間看到了一個(gè)村鎮(zhèn)銀行的招聘信息,，一個(gè)縣級(jí)村鎮(zhèn)銀行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)招聘4個(gè)柜員，結(jié)果公布出來的符合筆試條件的應(yīng)聘人員就有230多人，而且還有5個(gè)是研究生學(xué)歷,，難道現(xiàn)在銀行真的還那么受歡迎嗎,？

村鎮(zhèn)銀行一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員招聘就吸引了200多人報(bào)名，看到這么多大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘,，很多人第一感覺還是認(rèn)為銀行的工資待遇真的很高,，甚至認(rèn)為銀行依然是鐵飯碗，工作輕松,。他們給出的理由也很簡單如果不好為什么還有很多人應(yīng)聘銀行呢,。

最近幾年銀行基層員工的離職率很高

作為一個(gè)銀行人，我要告訴大家的是真實(shí)的情況絕對(duì)不是因?yàn)殂y行工資高,、工作穩(wěn)定,，主要原因是因?yàn)榫蜆I(yè)太難了，很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒有其他的選擇而已,，這幾年進(jìn)入銀行工作真的不是一個(gè)明智的選擇,。

現(xiàn)在在銀行工作的情況是10個(gè)人中，有7個(gè)人想辭職,，剩下的3個(gè)是領(lǐng)導(dǎo),。如果還年輕或者有別的機(jī)會(huì)銀行根本留不住人,。

以我之前所在的銀行網(wǎng)點(diǎn),，一共有20多個(gè)人，近3年新招聘的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中離職率將近70%,。沒錯(cuò)離職率就是這么高,，我所在的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)有一個(gè)授權(quán)柜員，已經(jīng)懷孕快30周了,，今年“開門紅”期間還讓出去營銷呢,，因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)的人太少了，現(xiàn)在銀行基本上每個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的人都不夠用,。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)而言,，現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入銀行工作，基本上都是在最基層,，基本都是柜員和大堂經(jīng)理,，只能被無盡的壓榨，可以說根本沒有一點(diǎn)自己的個(gè)人時(shí)間,。這幾年銀行基層員工的離職率很高,，以我以前所在的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為例，近3年招聘了17個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè),，到今年3月底,，已經(jīng)辭職了14個(gè)人，離職率就是這么高。

日常工作太忙,，忙到?jīng)]有一定自己的時(shí)間

銀行的基層員工,，真實(shí)的工作狀態(tài)是這樣的，我以前所在銀行網(wǎng)點(diǎn),，每天早上8點(diǎn)就要做好上班的全部準(zhǔn)備工作,，也就意味著7點(diǎn)四十左右就要到單位。中午大家輪換著吃飯,，40分鐘的時(shí)間,。晚上看著關(guān)門早，其實(shí)關(guān)門后還有很多工作,，開會(huì),、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、通報(bào)業(yè)績完成情況,，有時(shí)候網(wǎng)點(diǎn)的任務(wù)完成得不好,，下班后還要等著行領(lǐng)導(dǎo)來訓(xùn)話和督導(dǎo)。

晚上還要經(jīng)常參加各種產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)和其他的工作會(huì)議,。下班后可以說是精疲力盡,，根本沒有自己的空閑時(shí)間。

新招聘的大學(xué)生辭職率高,，主要還是因?yàn)樘?，沒有自己的時(shí)間。

工作壓力大,，經(jīng)常處于焦慮之中

“一人進(jìn)銀行,，全家跟著忙”這句話一點(diǎn)都沒有錯(cuò)。在銀行工作,，尤其是在網(wǎng)點(diǎn)工作,，工資收入基本上很大程度上靠的是績效工資，因此考核的壓力非常大,，如果完不成營銷任務(wù)還會(huì)被扣發(fā)工資績效,，有時(shí)候還得倒貼錢給單位。

一人進(jìn)銀行全家跟著忙,，這句話說得一點(diǎn)都沒錯(cuò),，每逢月末、季末基本上都是全家齊上陣集體營銷存款和理財(cái)產(chǎn)品,。

銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每天早上都要開晨會(huì),，每天都要匯報(bào)前一天的營銷任務(wù)完成情況，如果完不成營銷任務(wù),，在每天的晨會(huì)上還要被批評(píng)和自我檢討,，壓力非常大,。

銀行基層員工的工資很低，并沒有外界認(rèn)為的那么高,，績效加工資普遍都在5000左右

金融行業(yè)降薪已經(jīng)是大趨勢(shì)了,，不要被網(wǎng)上一些平均數(shù)誤導(dǎo)了，銀行員工動(dòng)輒平均月薪幾萬,。

現(xiàn)實(shí)中的情況是銀行基層員工的工資收入大部分都在3500元-5500元之間,，很多基層員工快退休了工資依然還是4000多，這才是真實(shí)的銀行員工的工資收入,。

銀行員工的工資收入級(jí)差很大,，領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的工資收入相差幾倍，領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月交的公積金比員工的工資還多,，這就是現(xiàn)實(shí)情況,。

提拔晉升很難，不是靠著自己的努力就可以提拔晉升的

在銀行提拔晉升很難,，不是通過努力人人都可以當(dāng)行長的,。在國有6大行，有很多50多歲快要退休的大姐還在柜臺(tái)當(dāng)柜員呢,。很多快要退休的人,，還在營銷一線干著呢。在銀行工作如果把你分在了網(wǎng)點(diǎn),，那么轉(zhuǎn)崗,、晉升和提拔真的太難了。職業(yè)生涯發(fā)展也很受限制,。

工作能力只是一方面,，更多的是要看個(gè)人的關(guān)系和背景了。在銀行工作你發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,，就是忙的人要忙死，閑的人要閑死,，越忙干的越多,，出錯(cuò)也多，提拔晉升的時(shí)候也就越?jīng)]有你的事,。

總之,，這幾年在銀行工作的年輕人離職率很高，對(duì)于他們而言如果有第二個(gè)選擇,，大部分可能都會(huì)選擇離職,，很多人都是在騎驢找馬，銀行也早已不是以前那么光鮮亮麗的工作了,，對(duì)于銀行這份工作,，我的建議還是要理性看待,。