政府機關(guān),、事業(yè)單位、國企單位人事檔案管理中有一項重要內(nèi)容就是干部檔案審核,。干部檔案審核由上級組織部門派人檢查，基本上每兩年進行一次,，一年一隨機抽查,。干部檔案審核的目的就是防止干部檔案造假，檔案造假的結(jié)果就是對兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干的干部是最大的不公平和傷害,。

干部檔案審核都有哪些內(nèi)容？

一,、審核干部人事檔案材料的正確性,。檔案材料分類是否正確，是否將不應(yīng)歸檔材料歸檔了，所歸檔材料是否有涂改,，材料上簽字蓋章是否齊全,。對材料分類不正確的，需進行重新分類整理,，對有涂改的材料,，需要組織出面核對，將未涂改的正確的材料歸檔,，歸檔材料上未蓋章簽字的補章補簽,。

二、干部年齡的審核,。干部年齡分檔案年齡與身份證年齡,，檔案年齡和身份證年齡兩者年齡應(yīng)一致。若不一致時,，以檔案中最早形成的材料填寫的出生日期為準(zhǔn),，就是你的檔案年齡，檔案年齡也是到達退休年齡時的依據(jù),。

三,、干部工齡的審核。工齡以參加工作審批表的審批時間為準(zhǔn),。如檔案中《招工審批表》《城鎮(zhèn)知識青年上山下鄉(xiāng)審批表》《應(yīng)征青年參軍入伍審批表》等參加工作時間的證明材料,。

四、干部黨齡的審核,。黨員干部要審核黨齡,，查看入黨材料是否齊全，有無涂改造假痕跡,。干部入黨轉(zhuǎn)正后,，即有了黨齡，黨齡是從預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后開始計算,，黨齡的證明材料以檔案《入黨志愿書》黨支部召開黨員大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員支部大會開會之日為準(zhǔn),。預(yù)備黨員只有黨籍，沒有黨齡,。

五,、干部的學(xué)歷審核。以檔案中取得的最高學(xué)歷為準(zhǔn)確定其學(xué)歷,，要求學(xué)歷材料完整,、真實可靠，并有據(jù)可查,。學(xué)歷造假,，往往學(xué)歷材料不完整,，只有畢業(yè)證書，缺少整套學(xué)習(xí)材料,。真實的學(xué)歷材料上《學(xué)信網(wǎng)》就可以查詢到,。

六、干部的工作經(jīng)歷審核,。查檔案中《干部履歷表》《干部任免呈報表》中工作簡歷欄中的經(jīng)歷,，要求年對年、月對月,，簡歷中間不能有空檔,，不能出現(xiàn)跳躍式升職。

七,、《干部三齡兩歷確認(rèn)表》的審核,。查看確認(rèn)表本人填寫的信息是否與檔案記載的信息一致。如有差錯,，應(yīng)與檔案信息為準(zhǔn),。確認(rèn)表經(jīng)組織審核后，加蓋組織部門公章,，本人簽字確認(rèn)后歸檔,。 

八、《全國干部檔案審核通用表》歸檔,。檔案審核通過后,，需填寫《全國干部檔案審核通用表》進一步確認(rèn)干部三齡兩歷信息。

九,、干部檔案其他內(nèi)容的審核,。查看每年一度的《干部年度考核登記表》是否齊全；事業(yè)單位干部職稱評審材料是否規(guī)范,、齊全,；干部任職是否符合組織程序，檔案中是否有《后備干部登記表》,，《干部任免呈報表》附件干部考察表是否二名考察人簽名蓋章,。

總之，干部檔案審核是防止干部檔案造假的必要的組織程序,，也是給每位干部創(chuàng)造一個良好的公平競爭環(huán)境,。