我們?cè)诼殘?chǎng)中給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)一定要小心謹(jǐn)慎,，一旦某句話(huà)說(shuō)得不好，或者提意見(jiàn)的場(chǎng)合和時(shí)間點(diǎn)不對(duì),，就有可能會(huì)惹得領(lǐng)導(dǎo)不高興,。有些涵養(yǎng)比較好的領(lǐng)導(dǎo)可能當(dāng)時(shí)不發(fā)飆，但難免他們背后不會(huì)有些小動(dòng)作,，甚至?xí)o我們穿小鞋,，這樣都不利于我們的職場(chǎng)發(fā)展。

       我們來(lái)假設(shè)一個(gè)職場(chǎng)現(xiàn)象啊,，如果你的領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)某個(gè)項(xiàng)目,，有一個(gè)提案，但是他并不完全懂這個(gè)項(xiàng)目的各個(gè)細(xì)節(jié),，他在會(huì)議上說(shuō)出了這個(gè)提案,，作為項(xiàng)目經(jīng)理的你，一聽(tīng)到這個(gè)提案就覺(jué)得有很多漏洞,，甚至有很多欠缺考慮的地方,。那么你該如何給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)呢？

        承認(rèn),、同化、附加,，給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),，一定要記住這六個(gè)字。     

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       第一步叫作承認(rèn),。一定要給足領(lǐng)導(dǎo)面子,，百分百認(rèn)可他。讓他感到下屬對(duì)他有足夠的尊重,。如果領(lǐng)導(dǎo)所提出了主意不符合實(shí)際戰(zhàn)術(shù),，你要從戰(zhàn)略上來(lái)認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚，如果領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略也錯(cuò)了,，那你就認(rèn)可他的原則,，如果領(lǐng)導(dǎo)的原則也是錯(cuò)的，那么至少要認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)的這份積極為項(xiàng)目著想的心態(tài),。

      總之,，無(wú)論如何，就是要找出領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可點(diǎn)，并且真誠(chéng)實(shí)意的加以贊揚(yáng),，這樣做的目的就是要表忠心,，以取得對(duì)方的信任。為接下來(lái)的進(jìn)言做好準(zhǔn)備,。

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      第二步叫作同化,。這一步很重要，就是在說(shuō)出自己的建議之前,，認(rèn)認(rèn)真真表個(gè)態(tài),。因?yàn)樵诘谝徊揭呀?jīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有了高度認(rèn)可，在這個(gè)基礎(chǔ)上,，講一講自己對(duì)這些認(rèn)可的地方,，有哪些啟發(fā)和教育意義。這樣做的目的,，是為了等下第三步闡述自己的想法都是在這個(gè)重要啟發(fā)的基礎(chǔ)上形成的,。

       這個(gè)表態(tài)至關(guān)重要，它表示出了自己的立場(chǎng)不是和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立的,，而是和領(lǐng)導(dǎo)站在同一個(gè)隊(duì)伍里的,，是受了領(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā)才有所建議的。就算等下你所提的意見(jiàn)是錯(cuò)的,，當(dāng)時(shí)立場(chǎng)還是對(duì)的,。這樣領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)對(duì)你有太多的防備心，也會(huì)消除對(duì)你的敵意,。哪怕這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身邊有一些愛(ài)嚼舌根的奸佞小人,，也不好做落井下石的舉動(dòng)。

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      第三步叫作附加,。給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)的核心部分就在這里了,，有了前面兩部作為鋪墊的基礎(chǔ)，這個(gè)核心部分才可以登場(chǎng),。

       在講意見(jiàn)的時(shí)候,，也要盡量的保持低姿態(tài)，不要直接說(shuō):“我的想法不是這樣的”或者“我的建議是怎么樣的”,。而是要說(shuō):“受到了領(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā),，我個(gè)人有一點(diǎn)不太成熟的想法，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的補(bǔ)充,，供大家參考”,。這樣，就可以順其自然,、平平淡淡地把自己的意見(jiàn)講出來(lái)了,。

        我們這樣做的目的,，就是減少抵觸情緒、減少?zèng)_突和敵意,，使得自己的建議真正地被大家所重視,，被領(lǐng)導(dǎo)所考慮。

     不要覺(jué)得這套流程很麻煩,、啰嗦,，甚至有點(diǎn)虛偽，在職場(chǎng)中做事,，最重要的是要明哲保身,，同時(shí)自己的意見(jiàn)又能被領(lǐng)導(dǎo)所采納,。流程復(fù)雜一點(diǎn),，也去所謂,，關(guān)鍵是能達(dá)到效果就好了。當(dāng)然了,，以上這三步是在大家開(kāi)討論會(huì)的時(shí)候,，自己的意見(jiàn)不得不在一個(gè)公開(kāi)的場(chǎng)合表達(dá)出來(lái)。

      其實(shí)還有一個(gè)最重要一點(diǎn),，跟領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),，盡量私下提，私下提意見(jiàn)等于補(bǔ)臺(tái),，當(dāng)眾提意見(jiàn)等于拆臺(tái),。除非有些情況實(shí)在不允許，那就記住那六個(gè)字:承認(rèn),、同化,、附加。