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過年過節(jié),，單位無論困難與否總要給職工搞些福利，這既能體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷,，同時也增加了一些喜慶的氣氛,。效益一般的單位會發(fā)一些米面油；效益好一些的單位會發(fā)一些帶魚,、山貨,、水果之類的過節(jié)用品。當(dāng)然了,，搞福利也不僅僅局限于節(jié)假日,，只要領(lǐng)導(dǎo)喜歡,，單位效益又好，隨時都可以搞,。 單位給職工搞福利,，發(fā)多發(fā)少稅務(wù)機關(guān)都無權(quán)干涉，但搞福利涉及到稅收問題,，這是稅務(wù)機關(guān)所關(guān)注的,，作為納稅人也不可掉以輕心。 從稅收的角度來看,，發(fā)福利可能涉及到增值稅的視同銷售,，企業(yè)所得稅前的稅前扣除，以及職工個人所得稅的繳納問題,。 請求個人所得稅而言,，單位給員工搞福利，是否應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅,？ 按《個人所得稅法》第4條第1款第4項的規(guī)定,，福利費，撫恤金,，救濟金是免個稅的,， 但《個稅法實施細則》對福利費作出了進一步的解釋。該細則第11條稱,，個稅法所說的福利費是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，從企業(yè)、事業(yè)單位,，國家機關(guān)社,、會組織，提留的福利費,，或者工會經(jīng)費中,，支付給個人的生活補助費。 那么什么又是生活補助費,？根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)[1998]155號文件的規(guī)定,，生活補助費是指，由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難,，其任職單位按國家規(guī)定,，從提留的福利費和工會經(jīng)費中向其支付的臨時性困難補助。 換句話說,，福利費是臨時的困難補助,。顯然，過年過節(jié)單位給員工發(fā)放的福利,，不屬于福利費的范疇,，因此應(yīng)繳納個人所得稅,。 但也有一個例外，按國家稅務(wù)總局所得稅司巡視員盧云在國家稅務(wù)總局網(wǎng)站上接受在線提問時的答復(fù),，對于集體享受,，不可分割的，非現(xiàn)金方式的福利,，原則上不征收個人所得稅,。比如，員工過年的聚餐等等,。  |
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