人們天生就愛(ài)聽(tīng)故事，這是刻在人類基因里的愛(ài)好。幾年前的華夏文明能夠得以傳承,，靠的就是中華民族無(wú)與倫比的講故事能力,。

由此可見(jiàn),，講故事其實(shí)是人類與生俱來(lái)的能力,，人類在數(shù)萬(wàn)年的進(jìn)化過(guò)程中，對(duì)故事的感受力也逐漸加強(qiáng),。

我們?cè)敢饴?tīng)好聽(tīng)的故事,，也會(huì)天然覺(jué)得會(huì)講故事的人有魅力，會(huì)被他吸引,，對(duì)他產(chǎn)生信任感,。會(huì)講故事的人，也天然具備親和力,。

大家身邊有沒(méi)有這樣一種人：講什么都特別吸引人,。不管是平時(shí)在工作中匯報(bào)，傳達(dá)事項(xiàng),，都能牢牢吸引別人的注意力,，并且取信于人。

很多人會(huì)以為這是一種天生的能力,，以為這就是“表達(dá)能力強(qiáng)”,，或者“有條理”，“溝通能力強(qiáng)”,，或者白話中的：口才,。其實(shí)很多時(shí)候這是一種“講故事的能力（Storytelling）。

講故事的能力不論在學(xué)習(xí),，工作,，還是生活中，都是一種非常強(qiáng)大的素質(zhì),。這種素質(zhì)有很容易超越一些所謂的硬技能讓你脫穎而出,，在人群中被看到。

要想講好故事,，我們首先要考慮的就是故事能否引起對(duì)方的共鳴,，對(duì)方最終受我們影響而做出決定,。

從求職場(chǎng)景來(lái)看,，一個(gè)人在選行業(yè)、選賽道,、選公司上犯過(guò)的所有錯(cuò),，都會(huì)直觀清晰的寫在簡(jiǎn)歷里。

如果你能按照一個(gè)講好故事的邏輯把你做決策的過(guò)程講的有趣有條理令人信服,，這將是非常加分的一段面試描述,。

反之如果沒(méi)有講好或者就沒(méi)講，將是減分項(xiàng)。

簡(jiǎn)歷其實(shí)是一種面試破冰的工具,，用于緩解面試官聽(tīng)你自我介紹時(shí)候的尷尬與緊張情緒（是的,，面試官也會(huì)緊張，尤其是高P面試）,。

所以真心建議大家不要寫長(zhǎng)篇累牘的簡(jiǎn)歷,，認(rèn)知心理學(xué)上來(lái)看，人在焦慮狀態(tài)下輸入過(guò)多信息會(huì)加重焦慮,，這會(huì)大幅降低他的決策準(zhǔn)確度,。

好的簡(jiǎn)歷會(huì)給面試官營(yíng)造畫面感，而畫面感的營(yíng)造則需要講故事般的敘述以及合理的設(shè)計(jì)鋪墊,、轉(zhuǎn)折,、升華等文學(xué)創(chuàng)作與修辭說(shuō)法。

相信我,，只要是人就會(huì)喜歡聽(tīng)故事,，故事講得好的人天然會(huì)給人信任，無(wú)論是求職,、找投資人,、甚至擇偶都是如此。

“從0到1完成一款新產(chǎn)品的定位,、設(shè)計(jì),、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)工作”永遠(yuǎn)沒(méi)有“臨危受命,，孤立無(wú)援,，孤注一擲、奇跡復(fù)生”的故事吸引人,。

不難發(fā)現(xiàn),，寫故事和寫簡(jiǎn)歷有很多共同點(diǎn)。分別是傳遞信息,、吸引讀者,、結(jié)構(gòu)完整、特點(diǎn)突出,、語(yǔ)言精練：

傳遞信息方面來(lái)看,，寫作的主要目的是傳遞信息。在故事中,，作者要通過(guò)敘述情節(jié),、描繪角色和環(huán)境等方式傳達(dá)故事中的信息。

而在寫簡(jiǎn)歷時(shí),，求職者也要通過(guò)簡(jiǎn)短的文字和具體的例子來(lái)傳遞自己的工作經(jīng)驗(yàn),、技能和成就,。

吸引讀者方面來(lái)看，無(wú)論是故事還是簡(jiǎn)歷,，都需要吸引讀者的注意力,，讓他們想要繼續(xù)閱讀下去。

在故事中,，作者要?jiǎng)?chuàng)造引人入勝的情節(jié)和吸引人的角色,，而在簡(jiǎn)歷中，求職者需要用簡(jiǎn)潔有力的語(yǔ)言來(lái)吸引招聘經(jīng)理的眼球,。

結(jié)構(gòu)完整性來(lái)看,，故事和簡(jiǎn)歷都需要有清晰的結(jié)構(gòu)和組織，讓讀者容易理解,。

在故事中,，作者需要合理安排情節(jié)的順序和轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而在簡(jiǎn)歷中,，求職者需要根據(jù)自己的經(jīng)歷和技能進(jìn)行分類和排序,，使其更容易被理解。

突出特點(diǎn)來(lái)看,，無(wú)論是故事還是簡(jiǎn)歷,，都需要突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。在故事中,，作者要讓主人公具有與眾不同的特點(diǎn),，以便讀者能夠記住他們。在簡(jiǎn)歷中,，求職者也需要突出自己的優(yōu)勢(shì),，以便招聘經(jīng)理能夠注意到他們。

精練的語(yǔ)言來(lái)看,，故事和簡(jiǎn)歷都需要使用簡(jiǎn)潔,、準(zhǔn)確的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)作者的意圖。

在故事中,，作者需要用生動(dòng)的語(yǔ)言來(lái)描繪場(chǎng)景和角色,，而在簡(jiǎn)歷中，求職者需要用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言來(lái)描述自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成就,，使其更易于理解,。

寫故事和寫簡(jiǎn)歷的思維實(shí)際上有很多共通之處。都需要有一定的邏輯性,、結(jié)構(gòu)性和吸引力,，以引起讀者的注意,。

1. 填補(bǔ)空缺

故事中的主角通常都有自己的故事情節(jié)和人物形象,，而在簡(jiǎn)歷中，我們需要展示自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

如果經(jīng)驗(yàn)比較零散或空白,，可以通過(guò)描述自己在生活或志愿者經(jīng)驗(yàn)中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)這些空缺,。

這些經(jīng)驗(yàn)和技能可以讓你和申請(qǐng)的職位相關(guān)聯(lián)，從而讓雇主更愿意考慮你的簡(jiǎn)歷,。

2. 突出重點(diǎn)

故事中的情節(jié)通常都有一個(gè)主題或目的,，而在簡(jiǎn)歷中，我們需要突出主要技能和經(jīng)驗(yàn),。

可以通過(guò)將關(guān)鍵字和短語(yǔ)突出顯示來(lái)實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),，以幫助簡(jiǎn)歷更容易被識(shí)別和閱讀。

3. 以結(jié)果為導(dǎo)向

故事中的情節(jié)通常都有一個(gè)結(jié)局,，而在簡(jiǎn)歷中,，我們需要強(qiáng)調(diào)自己在過(guò)去的工作中所取得的結(jié)果和成就?？梢詫⑦@些結(jié)果列為數(shù)據(jù)和數(shù)字,，以幫助我們的簡(jiǎn)歷更加有說(shuō)服力。

4. 顯示自己的品格

故事中的角色通常都有自己的品格和個(gè)性,，而在簡(jiǎn)歷中,，我們需要展示自己的職業(yè)素養(yǎng)和品德，這可以通過(guò)在簡(jiǎn)歷中使用適當(dāng)?shù)脑~匯和表達(dá)方式來(lái)實(shí)現(xiàn),。

5. 給雇主留下深刻印象

故事中的情節(jié)和角色通常都可以給讀者留下深刻印象,，而在簡(jiǎn)歷中，我們也需要給雇主留下深刻印象,。

可以通過(guò)使用動(dòng)詞和形容詞來(lái)展示能力和成就,，同時(shí)使用易于閱讀和有吸引力的格式來(lái)使簡(jiǎn)歷更加清晰和易于閱讀。