“勞務(wù)派遣”在我國(guó)又稱為“勞動(dòng)派遣”,，是指派遣機(jī)構(gòu)(勞務(wù)公司)與派遣勞工(勞動(dòng)者)建立勞動(dòng)關(guān)系，而后將勞動(dòng)者派遣到要派機(jī)構(gòu)(實(shí)際用工單位),，在實(shí)際用工單位的指揮監(jiān)督下從事勞動(dòng)的一種用工形式,。

1、企業(yè)用工制度更加靈活

企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)需要隨時(shí)增加或減少用工,。為適應(yīng)市場(chǎng)的新變化,，企業(yè)需要更加靈活的用工機(jī)制，從而可以減少企業(yè)“應(yīng)雇而未雇”或“應(yīng)多雇而少雇”現(xiàn)象的發(fā)生,，提高雇工效率,。

2、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

勞務(wù)派遣是按照用人單位的工種崗位技能要求進(jìn)行派遣,，有相當(dāng)一部分是熟練工,，可以減少培訓(xùn)、實(shí)習(xí)的過(guò)程,，尤其對(duì)施行計(jì)件工資或完成某項(xiàng)工作任務(wù)而使用的勞務(wù)派遣人員,，勞動(dòng)效率能夠達(dá)到事半功倍的效果。

3,、簡(jiǎn)化管理程序,、規(guī)范用工行為

用工單位只需要根據(jù)員工的工作崗位，平時(shí)對(duì)被派遣員工做出相關(guān)的用工行為規(guī)定,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理,、考核即可,。而具體的人事管理工作由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)完成,，大大簡(jiǎn)化管理程序，把更多的時(shí)間投入到更有效的事情上,。

以上就是多種用工形式之勞務(wù)派遣,，希望以上對(duì)你有幫助，如果想要了解更多相關(guān)知識(shí),，可以關(guān)注我們進(jìn)行更多內(nèi)容了解哦,，我們每天都會(huì)發(fā)布一些相關(guān)的知識(shí)跟大家分享。ZMY