[彩虹R]一,、接受工作,，問(wèn)清標(biāo)準(zhǔn)

你以為的并不是領(lǐng)導(dǎo)以為的，不要自嗨,，自己猜測(cè),，工作標(biāo)準(zhǔn)不能意會(huì),，只能言傳或者白紙黑字寫清楚,，這樣才可避免誤解。

[彩虹R]二,、請(qǐng)示工作,，必帶方案

在執(zhí)行工作的過(guò)程中，你總會(huì)遇到一些問(wèn)題,，為了解決它們,，你少不得要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

工作能力強(qiáng)的人,，給領(lǐng)導(dǎo)提供選擇題,，而不是問(wèn)答題。

[彩虹R]三,、匯報(bào)工作,，突出結(jié)果

領(lǐng)導(dǎo)首先關(guān)注的一定是結(jié)果，結(jié)果非常好,，過(guò)程不說(shuō),，也是功勞大；結(jié)果非常差,，可以迅速聚焦到解決問(wèn)題上,。

[彩虹R]四、分享工作,，細(xì)說(shuō)流程

如果某項(xiàng)工作你做得很漂亮,，成了大家的榜樣，領(lǐng)導(dǎo)安排你跟別人做個(gè)工作分享,，推廣推廣經(jīng)驗(yàn),。

這種場(chǎng)景，大多是面對(duì)同級(jí)的同事或者領(lǐng)導(dǎo),。這時(shí)候,，一定不要大談特談工作結(jié)果,，只需要輕描淡寫。

[彩虹R]五,、復(fù)盤工作,，漫談感受

如果你足夠優(yōu)秀，做出了讓人驚艷的業(yè)績(jī),，也許有機(jī)會(huì)在大會(huì)上或領(lǐng)導(dǎo)面前復(fù)盤工作,。

這個(gè)時(shí)候你講話的重點(diǎn)，就要放在工作感受上,，以及為什么想到這樣做,。

我是陪伴你職場(chǎng)成長(zhǎng)的安心，期待說(shuō)出你的故事,，幫助你職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)跨越式躍遷,。

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