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職場人沒有“午休自由”

 新用戶12603780 2022-11-06 發(fā)布于廣西

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深燃(shenrancaijing)原創(chuàng)
作者 | 李秋涵 唐亞華 鄒帥 王敏

編輯 | 王敏

常言道,“中午不睡,,下午崩潰”,。午休,一直被職場人當(dāng)作工作日的加油站,。沒有什么能夠比一個高質(zhì)量午休,,更能給打工人充電了。
 
最近,,午休這個話題還多次登上了熱搜榜,。杭州一公司專門發(fā)公告稱,禁止員工趴在桌子上午睡,,引起關(guān)注后相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,,員工可以選擇其他方式午睡,比如躺著睡,。這被一部分網(wǎng)友質(zhì)疑,,公司打著“為你好”的旗號想取消午休時間。
 
還有一則新聞是,,一員工因午休玩手機(jī)音量太大影響他人,,曾被警告多次后依然未悔改,最后被辭退,。他認(rèn)為午休時間有自由活動的權(quán)利,,還提起訴訟要求公司賠償15萬。法院認(rèn)為,,勞動者雖然享有休息的權(quán)利,,但應(yīng)以不影響他人為前提,因此駁回了他的訴求,。不過,,這讓打工人們看到,自己的午休,,也是被保護(hù)的,。
 
為了能夠擁有高質(zhì)量午休,打工人們一直不遺余力。耳塞,、眼罩,、抱枕、毛毯可謂是職場人“午休必備四件套”,,更高階的則是在辦公室直接備上躺椅,、折疊床。但是即便裝備齊全,,午休也不是想睡就能睡,,有時是同事發(fā)出的嘈雜聲音,有時是突然其來的工作,,有時是公司臨時的制度調(diào)整,,都會讓非常珍貴的午休時間被破壞。
 
深燃和幾位為了“午休自由”而“抗?fàn)帯钡穆殘鋈肆牧肆?。他們中,,有人為了午休,想盡一切辦法和領(lǐng)導(dǎo)斗智斗勇,;有人在午睡時被同事敲桌子故意叫醒,,立馬黑臉,繃不住了,;有人入職后才知道午休時間不能睡覺,,硬撐了兩個月后還是扛不住離職了;還有人在公司縮短午休時間后,,認(rèn)為公司是要員工變相加班,,直接選擇了離職。
 
午休養(yǎng)成習(xí)慣之后,,要想改掉非常困難,。身在職場,守住“午休自由”,,成為了一些職場人最后的底線,。
 
 

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如果這份工作“非你不可”,
可以試著反抗一下
張強(qiáng) | 41歲 武漢 建筑行業(yè)從業(yè)者
 
我從事建筑行業(yè),,做技術(shù)方面的工作,,一部分時間要去建筑工地。
 
在我們單位本部上班,,午休是沒有問題的,,辦公室很大,我們都還買了躺椅,,可以躺著睡,,但是去工地現(xiàn)場出差,,就沒有午休自由了。
 
項目經(jīng)理為了趕進(jìn)度向領(lǐng)導(dǎo)邀功,,總是找各種借口,,讓我們沒有午休機(jī)會。
 
第一種方式,,跟我們說送我們回酒店的車壞了,,只能留在這里,。一般這種情況,,我們幾個人就自己出錢找車拼車回去。
 
第二種方式,,跟我們說,,當(dāng)?shù)刂形玳_工,電費(fèi)是免費(fèi)的,,讓我們不休息就做技術(shù)調(diào)試,。這其實是騙人的話,不可能有地方的電,,分時間段是免費(fèi)的,。
 

第三種方式,給我們排班很緊,,一周只能休息半天,,連假期都沒有,更別提中午睡午覺了,。

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我從小學(xué)開始,,就養(yǎng)成了午休的習(xí)慣,每天一定是要午睡的,,睡1個小時最好,。而且我們經(jīng)常加班,有時候加班到夜里12點(diǎn),,最晚加班到凌晨4點(diǎn),,如果中午不午休,晚一點(diǎn)腦子根本就運(yùn)轉(zhuǎn)不過來,。在工地,,如果休息不好,不集中注意力工作,,很容易出事故,,容易這里踩一腳,那里摔一跤,。
 
碰到這些情況,,即便人走不了,只能待在工地,我也會想辦法睡午覺,。如果附近有認(rèn)識的朋友,,我會找理由離開,去附近朋友家的沙發(fā)上睡一覺,。實在沒有認(rèn)識的人,,就像撿破爛一樣,找一個紙板鋪地上,,將就睡,,如果紙板也沒有,就直接躺地上睡,,或者找一個凳子,,坐著打盹。
 
我一般不會直接和項目經(jīng)理起沖突,,但有同事會,。我們有一個很牛的同事,技術(shù)一流,,項目缺他不行,,有一次,中午1點(diǎn)項目經(jīng)理讓他去巡視,,他直接指著對方鼻子說,,“我現(xiàn)在就要休息,去找大領(lǐng)導(dǎo),,看是炒你,,還是炒我?!?/section>
 
工作不容易,,我屬于明著不頂,暗地里想辦法睡,。我的建議是,,在職場里,如果這份工作非你不可,,你有這個資本,,可以去反抗一下,但如果沒有,,就自己想想辦法,,實在睡不了也只能算了。
 

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不能離開工位也不能午睡,,
有名無實的午休勸退了我
木木 | 32歲 上海 企業(yè)職員
 
我以前在私立醫(yī)院上過十來年班,,長期從事護(hù)理工作,。一般醫(yī)院里午休是每天必須有的,大部分醫(yī)護(hù)人員都會用這段時間睡一會兒,,保證下午頭腦清醒,,做事不出差錯。那時候我每天中午至少午睡一小時,,轉(zhuǎn)做文職以后的第一家公司也允許午休在工位上趴著睡,。
 
今年上半年,我去了一家兒童教育機(jī)構(gòu)做前臺行政,,機(jī)構(gòu)規(guī)定的午休時間是11點(diǎn)半到1點(diǎn),,期間可以吃飯或做點(diǎn)自己的事,但是要求我不能外出離開前臺,,也不能午睡,。
 
我們的午餐由單位統(tǒng)一訂購,,不想吃的可以自帶,,每個人吃飯也是在工位上,吃完如果要是有未完成的工作,,同事們也就接著開始工作了,,可以說是一種有名無實的午休。
 
我入職幾天就聽到很多不太人性化的要求,,比如這個機(jī)構(gòu)明確表示員工上班時間不能出公司,,有同事去隔壁便利店買個上課需要的零食做教具也會被批評。
 
工作幾天后我覺得不午睡堅持不住,,就詢問了直屬領(lǐng)導(dǎo)是否可以稍微睡一會兒,。領(lǐng)導(dǎo)表示機(jī)構(gòu)一般不午睡,如果實在困了可以咪一會兒,,但是有領(lǐng)導(dǎo)走過或有訪客上門時得及時醒來,。我覺得自己睡著的狀態(tài)下做不到這么警覺,干脆就沒睡,。
 
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我能理解幼兒機(jī)構(gòu)的老師中午需要看護(hù)孩子們午睡不能有完整的午休,,但是我一個普通前臺行政,中午明明沒有事卻不能睡一會,,實在是不能接受,。因為入職前沒有問清楚,習(xí)慣午休打個小盹的自己過得比較辛苦,,加上工作也不是自己很心儀的,,熬了兩個月我就離職了。
 
午休對我而言是不可或缺的,,午休半小時左右可以讓大腦神清氣爽,,提高下午工作的效率,,不午睡整個下午昏沉沉,而且,,午休習(xí)慣一旦養(yǎng)成很難戒掉,。
 
最近新聞里那位午休時間大聲玩手機(jī)被辭退的員工,如果是在被屢次指出的前提下也拒不改正,,我覺得是可以理解該公司的做法的,。畢竟午休時間,即便某位同事不需要休息,,也不應(yīng)該打擾到需要休息或還在加班辦公的同事,。
 
我建議公司既然有午休時間,就不要限制員工利用午休時間做什么,,外出就餐也好,,午睡也好,玩手機(jī)放松也好,,只要是在休息時間內(nèi)且不影響周圍同事,,都應(yīng)該被尊重。
 

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午睡時多次被閑聊的同事叫醒,,
我發(fā)火也沒用
七七 | 26歲 北京 互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者
 
我是一個非常在意睡眠的人,。從上學(xué)到工作,我一直保持午休的習(xí)慣,,上學(xué)的時候,,下午有課,我也會快速吃完飯上床睡一會兒,。午休也不用很久,,20分鐘足夠。但是這20分鐘對我來說非常重要,,毫不夸張,,如果我中午不睡覺,下午喝幾杯咖啡都不會有精神,。
 
公司沒有明文規(guī)定什么時候午休,,大家就是約定俗成的12點(diǎn)吃飯,2點(diǎn)開始工作,。這兩個小時里面,,我吃飯半小時,午睡半小時,,看書一小時,。其實我對午休環(huán)境的包容度很高,我喜歡有一些白噪音,。但是,,我們公司的午休環(huán)境很不穩(wěn)定,。有的時候大家相安無事,有的時候吵到我抓心撓肝,。那種吵鬧,,也不是人聲鼎沸的吵,是突然有人大聲聊天或者突然動作很重,,瞬間拉高我心率,。而且,突然吵一下也就算了,,重要的是你拿捏不好他下一句什么時候說,。
 
最讓我生氣的一次是,我正趴在桌子上睡覺,,對面來了個同事,,非常大聲地聊天。我隱隱約約知道對面有人講話,,但沒在意,。結(jié)果,對方突然開始大聲喊我的名字,,敲我的桌子,,把我叫醒了,。我當(dāng)時氣得要爆炸了,,猛地抬起頭,黑著臉瞪著他,。我說,,“我在睡覺啊”,語氣也不太好,,當(dāng)時我也沒打算好聲好氣,。對方有一點(diǎn)尷尬,訕訕地笑,,說是不是吵到我了,。我回他:你說呢?氣氛烘托到馬上我就繃不住了,,旁邊的同事打了打圓場,,我直接離席出去了。
 
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這件事情讓我生氣的是,,他明知道我在睡覺,,卻非要把我叫醒。其實除了這次,,我經(jīng)常遇到明明我戴著耳機(jī)在看書,,或者睡覺,,有人偏要叫我,而且沒有一次是正經(jīng)事,。我之前還發(fā)過帖子吐槽,,也跟其他同事罵過,包括也有上述的沖突,,但完全沒用,,他們還是那么吵。
 
我認(rèn)為在辦公室是可以聊天的,,但是前提是不能打擾到別人,。在我看來,聊天和外放看視頻性質(zhì)也不一樣,,前者可能還存在不小心聲音太大,,或者沒照顧到周圍同事的感受,后者完全就是故意的,,沒有耳機(jī)就出去聽,,這是最基本的職場禮儀。
 
現(xiàn)在我完全沒辦法了,,改變不了別人我就改變自己,,有一次我被吵到頭疼,忍無可忍,,火速下單了一個兩千塊錢的降噪耳機(jī),,閃送到公司。職場人確實沒有午休自由,,我覺得最好的午睡還是應(yīng)該有個折疊床,,大家舒舒服服地休息一會兒,下午工作效率也會更高,。
 

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公司要求縮短午休變相加班,,
我提了離職
小貝 | 24歲 深圳 教培從業(yè)者
 
我目前在一家教培機(jī)構(gòu)從事設(shè)計工作,十月中下旬,,公司宣布要縮短午休時間,,需要提前20分鐘到崗進(jìn)入工作狀態(tài),一下子戳中了我的爆點(diǎn),。
 
我其實也沒有什么特別的午休習(xí)慣,,就是每天中午要睡夠至少半小時,才能保持下午的工作狀態(tài),。我們下午工作時間比較長,,大概有五六個小時,如果得不到充分休息,,我下午會像行尸走肉一樣很難集中精力,。
 
以前在公司,,午休時間是夠的,就是很難有高質(zhì)量午休,。我們上班時間是從早上9點(diǎn)到晚上7點(diǎn),,公司原定的午休時間有2個小時,我一般拿外賣加上吃飯要40分鐘左右,,再預(yù)留十幾分鐘處理瑣事兒的時間,,我還能睡小一個小時,盡管睡眠質(zhì)量不太好,。因為公司有的人有午休習(xí)慣,,有的人沒有,不午休的人經(jīng)常會發(fā)出比較大的聲響,。
 
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今年夏天午休的時候,,我就常常感覺很痛苦。因為公司有時候不開空調(diào),,辦公室空間也很擁擠,,還有蟑螂出沒,我不敢趴在桌子上睡,,只能往后靠著椅背躺,,就會常常碰到身后的同事,辦公室還有人頻繁摔門,,大聲說話,,我常常被吵醒,又熱又煩躁,,感覺很窩火,,但也沒辦法,我一個新人也改變不了什么,,只能忍著。
 
午休時間縮短之后,,雖然我還能勉強(qiáng)睡半個小時,,但是下班時間沒變,這意味著,,我下午工作時間延長了,。公司還要求我們早上也要提前20分鐘左右到,也就是說,,我們每天要變相加班40分鐘,,我覺得這算是公司在變相壓榨,每天40分鐘看似不多,,但日積月累下來,,就不是個小數(shù)目了,。
 
其實我也不是不能吃苦,我們公司辦公環(huán)境一般,,還實行大小周,,也沒有加班費(fèi),幾乎沒有任何福利,,我也接受了,。但是,現(xiàn)如今公司還要變相加班,、壓縮午休時間,,這成了壓倒我的最后一根稻草,我直接提了離職,,這個月交接完就準(zhǔn)備走了,。
 
現(xiàn)在找工作可能會比較難,但我也不想一直把自己的時間浪費(fèi)在一個自己不喜歡的公司,,我業(yè)余時間也一直在學(xué)習(xí)提升自己的核心技能,。我想,只要自己足夠有能力,,在一線城市總還是能夠找到一份工作的,。
 
最近關(guān)于午休的話題上了熱搜,我認(rèn)為在職場,,同事之間應(yīng)該做到互相尊重,,盡量不發(fā)出噪音,不要打擾到需要休息的人,,午休時間尊重其他人是最基本的職業(yè)素養(yǎng),,我自己在工位也會常備耳機(jī)。每個人的身體情況不同,,公司應(yīng)該讓想午休的人睡好,,讓不午休的人,可以放開手腳處理工作和休息,。
 
應(yīng)受訪者要求,,文中張強(qiáng)、木木,、七七,、小貝為化名,。
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你有午休自由嗎,?
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