日元貶值,、通脹走高,、但薪資不漲，這一現(xiàn)象近來引發(fā)不少日本媒體的熱議,。媒體指出,，隨著日元跌跌不休，年輕人在日本大銀行上班,，還不如在加州快餐店里賣漢堡賺得多,。“停滯不前的薪資”不僅令日本民眾感到無奈,，更讓在日本務工的外籍勞動者備受煎熬,，考慮“逃離日本”。

　　日元貶值拉大收入差距

　　日元大幅貶值下,，日本媒體紛紛“吐槽”國內的收入水平,。

　　如果將2022年各國的平均最低時薪換算成日元，日本為961日元,，盧森堡約為2350日元,，澳大利亞約為2000日元、德國1760日元,、英國1610日元,，美國加州約為2220日元,，都比日本高出不少。

　　更令日本人眼紅的是,，加州在今年9月通過了一項法律,，規(guī)定為改善快餐從業(yè)人員的勞動條件，從2023年1月起將最低時薪上調至22美元,，約合3250日元,，比日本的最低時薪高出三倍多。

　　日媒稱,，即便從日本頂尖大學畢業(yè),，進入負有聲望的大銀行工作，初入職場的年輕人也只能拿到2000日元左右的時薪,，還是比不過在加州賣漢堡,。

　　日本民眾評論稱，日本素以勤勉工作聞名,，但現(xiàn)在“丟人的”薪水讓在日本工作“看起來很傻”,。

　　分析認為，日本薪資與各國的差距較大,，除了長期以來漲薪幅度很小以外,，主要還是因為近來日元歷史性的貶值。

　　今年以來,，美元指數(shù)上漲超過15%,，日元對美元已貶值約30%，跌至30年來的低點,。與此同時，與年初相比,，日元對歐元和英鎊也各貶值了10%左右,，對亞洲貨幣，如越南盾貶值了20%左右,。

　　當然,，日本“酬不抵勞”也有長期以來的社會因素。

　　過去30年,，日本的平均薪資漲幅水平幾乎呈一條水平線,，遠低于經濟合作與發(fā)展組織的平均水平。這主要是因為在長期通縮背景下,，日本的企業(yè)經營者和雇員對待漲薪的態(tài)度都更為保守,。

　　根據(jù)日本調查公司帝國征信的調查，面對開支上升,，許多日本企業(yè)更愿意控制人力成本來壓低開支,，而不是提價讓消費者來分攤,。

　　此外，今年以來的通脹也讓薪資問題更為凸顯,。

　　10月東京物價同比上漲3.4%,，是1989年10月以來的最高水平。對日本工薪階層來說,，今年工資沒漲,，iPhone新款手機卻漲價了20%。

　　日本民眾調侃,，在國內辛苦加班,，還不如去國外當個壽司師傅。

　　舉例而言,，在新加坡的餐飲店做廚師,，月收入可達30萬-50萬日元，如果做到店長,，則有可能月入百萬日元,。

　　外籍勞工“逃離日本”

　　隨著日元跌跌不休，越來越多外籍務工者開始“逃離日本”,。

　　“以前寄回去的錢還能維持家人的生活,，但現(xiàn)在已經不夠了……為了我的家人，我想去日本以外的其他國家,?！眮碜悦霞永瓏暮_向朝日電視臺表示，由于日元貶值,，他的工資換算成本國貨幣的金額也跟著大幅縮水,，導致一家人的生活難以為繼，因此想要離開日本,。

　　日媒擔憂,，如果日元繼續(xù)貶值，可能導致外籍勞工和人才外流,，進而產生更深遠的影響,。

　　《日本經濟新聞》報道稱，按美元計算,，日本工資在過去10年里下降四成,，與亞洲新興市場國家的差距正在迅速縮小。尤其在建筑和護理等需要勞動者的行業(yè),，“遠離日本”的趨勢已經開始出現(xiàn),，外籍勞動者比日本人更深切地感受到了日元貶值帶來的“痛苦”。

　　報道還指出，如果外籍勞動者大量流失,，可能加劇部分行業(yè)勞動者短缺的風險,。

　　數(shù)據(jù)顯示，2021年日本外籍勞動者占全部適齡勞動人口的2.5%,，約為172萬人,。

　　以外國人比例較高的日本建筑行業(yè)為例，業(yè)內人士警告稱,，“如果不提高工資,，建筑一線或將陷入停頓”。

　　日本共同社稱,，若按1美元兌140日元計算,，預計2022年日本GDP將時隔約30年后再度低于4萬億美元，日本購買力和人才吸引力雙雙下降,。

　　最大工會要求加薪5%

　　日本央行上周五再次談及提高工資的重要性,，稱企業(yè)加薪才是可持續(xù)地實現(xiàn)2%通脹目標的關鍵。一些官員認為,，隨著物價上漲范圍越來越大,，工資也需要隨之大幅上調。

　　日本最大的工會組織Rengo日前表示,，將要求明年加薪5%左右,，以補償不斷上升的通脹率，高于今年設定的4%的目標,。

　　分析人士稱,，盡管日本今年迄今實際工資只增長了2%，但工會雄心勃勃的目標,，以及首相岸田文雄對加薪的關注,，給企業(yè)帶來了加薪壓力。

　　不過目前的情形是,，很多企業(yè)仍對加薪躊躇不前,，因為擔心在當前經濟形勢下，企業(yè)的業(yè)務前景不穩(wěn)定,。

　　彭博社指出，今年日元貶值疊加通脹,，可能為日本“不見漲的薪資”帶來新風,，但加薪路徑依舊艱難。此外,，日本勞動市場還存在流動性低,、全職與兼職差異大、起始薪資低等諸多“頑疾”。

　　報道稱,，日本不可能重回1970和1980年代“全民中產”的經濟高速增長期,，這一輪日元的迅速貶值對未來日本經濟造成的影響可能是深遠的。