又要開始問答頻道了,，9月的第二期，忽然想到,，今年的中秋真的早啊,，往年都是和國慶差不多疊在一起，這次居然是和教師節(jié)一起,。不過也提醒了大家,，還有不到20天，又要放國慶節(jié)假期了,，歡樂還有很多的,！一般來說,，我們都是先去乙方,，再去甲方。甲方的工作基本上都是比乙方輕松的,，而且鍛煉也不夠大,，當然，除了那種一線互聯(lián)網(wǎng)公司甲方，那種要求是比較高的專業(yè)水平,。
工作了六七年,，說明已經(jīng)30歲左右了，你這個覺悟相對來說有點兒晚,，不過關(guān)于提升這個話題,，主要看你業(yè)余時間都用來干嘛了，完全指望工作內(nèi)容去提升也不太現(xiàn)實,，因為你去了乙方,，雖然設(shè)計要求高，但是也是時間緊任務(wù)重的,，不可能給很多時間你去磨一個作品,，如果你是畢業(yè)生，實習生,，小助理,，那可能會對你寬容一些，你是工作六七年的人,，乙方希望你過來也是可以馬上上手,，甚至可以拔高下公司的整體水平，不然你只能領(lǐng)畢業(yè)生那樣的工資了,。
說到最后,，如果你真的很想要離開這個局面，那就準備下作品吧,。后面幾年不知道,，但是現(xiàn)在大廠的裁員還沒有結(jié)束，依然在進行中,，所以UI這個崗位,，依然有溢出的。
很明顯,，你沒有很好地理解理論,，或者你學了錯誤的理論,。設(shè)計不是藝術(shù),，是一門科學，這樣的排版得到怎樣的視覺效果,，怎樣的配色得到怎樣的感受,，如果大家是在相同的文化教育背景下，那些感受基本上是一樣的,。就如我們國內(nèi)的文化背景下,，看到紅黃的聯(lián)想，大差不差,，但是綠紫的配色,，基本上就是陌生感,。如果你說的是營銷上的理論，底層的的邏輯就更加是不變的,，因為都是關(guān)于人性,，如果你覺得理論不準確，基本上肯定你是沒學透,。舉個例子,，拼夕夕總用9.9元搶iPhone做噱頭來騙用戶，你覺得傻子才相信,，但是這個就是非常有用的手段,，不然不會一直用，你覺得是錯的,，但是數(shù)據(jù)不會騙人,。你學了這么多年美術(shù)，也從事了設(shè)計2年了,，居然因為家人的意見而自我懷疑,？家人還讓你好好讀書考清華北大呢，你怎么那時候就沒聽進去,？
理論要么叢書得到,，要么從老師那得到,。實踐就是靠自己抽時間去練。另外多嘴說一句,，這龐門正道這邊報課程的寶媽占比在提升,，我不知道是寶媽開始意識到要自強呢，還是因為龐門正道已經(jīng)這么多年了,，當年關(guān)注的那些青春少女都變成了寶媽了,。其實,，領(lǐng)導沒空對誰有意見，只要把工作干得漂亮,，不需要領(lǐng)導給你擦屁股,，那基本上啥事沒有。
因為這樣我才知道他們的心理動態(tài),，而不是憋了一肚子氣,，然后突然提離職。這個你就不應該問,，而是去海外的平臺看看別人是怎樣的,。
全部都簡化，簡練成直白的信息傳達,，和國內(nèi)的強烈促銷感大為不同,！當然是利好啊，有一個更加好用的工具來輔助自己,，讓自己可以釋放更多時間去思考,。
大家不要看到那些AI的畫就害怕，擔心這玩意會讓自己失業(yè),，就如當年阿里開發(fā)一個一秒鐘可以做多少千萬張廣告圖的系統(tǒng)出來一樣,，你看看，也沒正經(jīng)設(shè)計師因此失業(yè),，只不過低端的需求可以更快完成而已,。你看看，怎么沒有人擔心 illustrator可以快速去畫出那些發(fā)射線等數(shù)學幾何圖形而失業(yè),？因為這些圖形以前都需要人工去計算和繪制的,，它的出現(xiàn)，大大降低了工作難度而已,，畢竟那些圖形和那些AI的畫,，并不能完成一個完整的商業(yè)需求。每個人都只會考慮自己的利益，因為他們也有自己的KPI的,，需要別人配合你,，那起碼這件事他配合后,，也會獲得利益,。如果這件事完成得好，他也會得到功勞，得到領(lǐng)導的認可,，他可能會積極,，如果沒有得到這些，那么你私下多請他吃飯,，搞好關(guān)系,，被人也會賣個人情給你。
千萬不要覺得別人積極配合你是義務(wù),，他做好本質(zhì)才是義務(wù),。長沙肯定比蘭州要好的啊，無論是經(jīng)濟狀況還是其它,。能南移就南移,，這個是大趨勢，如果你問我長沙好還是廣深好,，那肯定是后者,。2種類型都是有利于你的職業(yè)背書的，就看你喜歡哪種地方的工作氛圍了,，各有各的好,，另外一個選擇方式就是，誰給錢多去誰那,。
老員工沒有義務(wù)教你什么的,，畢竟他的工資沒有包含這部分的工作，所以愿意教,，你要開心,，不愿意教，你要平常心,。
你需要做的就是自己機靈點,，多看多思考，但是記得多問,，因為你不問,，誰都不會主動教你，你主動問,，總有人會指點你一下的,。
第一，看公司存在多久了,，如果是已經(jīng)好多年了,，那么很大幾率它還可以存活很多年，如果剛剛成立,，那就很大幾率掛掉,。
第二,，看公司業(yè)務(wù)類型，看下公司是做正在爆發(fā)的業(yè)務(wù)呢,，還是在做傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，這個需要非常具體才可以跟你說，不能泛泛而談,。朋友圈的廣告圖,，主要還是文案決定客戶愿不愿意留言，形式或者效果再漂亮,，頂多就是點開看看,，互動主要基于內(nèi)容而為視覺。
沒啥建議,，就是多存錢,，這個是你最最最靠譜的伴侶。
換工作的好時機在于你的能力準備好了,，你的面試通過了,，你的存款也夠你吃一陣了。
既然已經(jīng)無法挽回,，那只能向你的上級反饋了。這種事情不屬于常態(tài),，特殊處理,，另外，也不想著也去搞黃對方一個客戶,，沒有意義,。
但是如果是基礎(chǔ)的行政崗，沒有多少能力上要求,，有個人在幾乎就可以做,，而且對工資沒特殊要求，應該很容易找才對,，你再多投遞吧,。幾率問題,。
嗯，今天抽到了,，但是，看完了全部留言,，你的問題呢,？大家不要留言這種問題，就如問：在嗎,？在嗎,？在嗎？這種人,，你完完全全不需要在意,，因為肯定不會是你的對手，因為他格局太小了,，把自己的競爭范圍縮小到和同事之間那三五個人,。
大佬都是直接發(fā)自己作品到各大平臺讓別人學習。老板總忘記關(guān)于員工利益的問題,，多半是裝的,，如果有一個客戶款到期沒有給，他肯定記得清清楚楚,。
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