人們將觀察到的這個(gè)現(xiàn)象,，就稱作老鷹效應(yīng)。

老鷹效應(yīng)告訴我們，“公平”并不是自然界的普遍現(xiàn)象,，也不是必然成為社會(huì)組織中的公認(rèn)原則,。一個(gè)組織內(nèi)部存在適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)，有利于進(jìn)化和發(fā)展壯大,，否則可能遭到自然淘汰,。

發(fā)光要趁早

引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，難免存在某種不公平,。比如“讓一部分人先富起來(lái)”,，對(duì)于沒(méi)有先富起來(lái)的人,，就感覺(jué)不公平。雖然存在“不公平”,，但對(duì)社會(huì)整體來(lái)說(shuō),，確實(shí)是謀求突破貧窮落后困局的有效手段。

有了政策和機(jī)制,，能不能“先富起來(lái)”,，就要看個(gè)人的努力了。通過(guò)努力,，至少要讓別人認(rèn)為你行,！

爭(zhēng)強(qiáng)不逞強(qiáng)

當(dāng)然，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的初衷是提升有能力者,，而不是借用老鷹效應(yīng)打壓弱者,。一味地強(qiáng)調(diào)弱肉強(qiáng)食，會(huì)引起強(qiáng)取豪奪,。過(guò)度地爭(zhēng)權(quán)奪利,，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，也會(huì)走向反面,。一個(gè)社會(huì),，放任一些人不擇手段，只顧自己發(fā)財(cái),，不管他人死活,，造成很多人失業(yè)或下崗，讓更多的人永遠(yuǎn)富不起來(lái),。這樣也就違背了初衷,。

老鷹效應(yīng)只不過(guò)提示我們，不能不求進(jìn)取,，甘愿落到被淘汰的境地,。人貴有自知之明，了解自己的長(zhǎng)處和短處,，不可為了競(jìng)爭(zhēng)逞強(qiáng)好勝,。要一步一個(gè)腳印，還要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，帶領(lǐng)周邊群眾共同前進(jìn),。

做人要有誠(chéng)信，不能為了出人頭地,，搞陰謀詭計(jì)，勾心斗角,。應(yīng)該尊重他人,，虛心誠(chéng)懇，成為時(shí)代的弄潮兒,，生活中實(shí)在的強(qiáng)者,。

不可否認(rèn),，淘汰制在很多場(chǎng)合還是行之有效的。比如培養(yǎng)體育健將方面,。從某種意義上,，高考也是一種淘汰制。