最近雷軍2022年度演講刷屏了,，你有看嗎,？我看完后挺有感觸，整個演講分成2個部分,，第一部分是通過三個故事介紹了他過去創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,，其中有痛苦，也有成就,；第二部分是小米的新品發(fā)布,，我印象最深的就是折疊手機的發(fā)布，我聽得都有些沖動了,。

在第一部分的分享中,，他用卓越網(wǎng)的失敗和小米的成功,，說明了對時機和趨勢準(zhǔn)確把握的重要性，后來那句名言“站在風(fēng)口上,，豬都能飛起來”也是來自于那個時候的感悟,。

每個時代都有各自的趨勢，這個時代最大的趨勢莫過于數(shù)字化和智能化,，而我們正身處在這樣的趨勢中,，并且享受著它給我們帶來的便利，比如你用到的智能手機,。

趨勢和機遇中,，常常也會蘊含著挑戰(zhàn)，正所謂“機會來了,，要有能力接住才行”,，在和身邊一些朋友聊天的時候，發(fā)現(xiàn)有些人會感慨現(xiàn)在轉(zhuǎn)行很難,，而我也發(fā)現(xiàn),，有些聰明的小伙伴兒，勇敢地做出了選擇和切換,，而這也是我自己一直在思考的問題：面對正在進行的數(shù)字化和智能化,，我們能做些什么？是不是我們都必須學(xué)習(xí)Python,？都必須會編程,？掌握卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)？

通過參加行業(yè)論壇和閱讀一些研究報告,，我受到一點啟發(fā),，本文分享給你，主要包括兩個方面：

數(shù)字化的發(fā)展階段包括哪些,？

應(yīng)對數(shù)字化,，你需要什么樣的能力？

【數(shù)字化的發(fā)展階段是什么,？】

“數(shù)字化”的概念最早來自于1995年,，是由美國麻省理工學(xué)院教授尼葛洛龐帝在《數(shù)字化生存》中提出的，書中宣稱以“比特”為存在物的數(shù)字化世界的到來,。

而我們現(xiàn)在其實已經(jīng)身處其中,，那為什么現(xiàn)在還在不斷強調(diào)，甚至從國家層面都在大力推進“數(shù)字經(jīng)濟”呢,？

因為隨著技術(shù)的發(fā)展,，數(shù)字化的定義也在不斷發(fā)展，比如在《行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書》中,，華為對數(shù)字化進行了定義：

「數(shù)字化是利用云計算,、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代數(shù)字技術(shù),，構(gòu)建一個全感知,、全聯(lián)接、全場景,、全智能的數(shù)字世界,，在實現(xiàn)數(shù)字世界對物理世界的精準(zhǔn)映射基礎(chǔ)上，優(yōu)化再造物理世界的業(yè)務(wù),，對傳統(tǒng)管理模式,、業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式進行創(chuàng)新和重塑,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)成功,。」

這是基于最新技術(shù)的發(fā)展,，對其進行的定義,，不知道你是否還聽過和“數(shù)字化”相似的兩個概念，“信息化”和“智能化”,？這三者有什么不同,？

”信息化（Informatization）的概念起源于20世紀(jì)60年代的日本，由日本學(xué)者梅棹忠夫（Tadao Umesao）提出的,。

簡單理解,， 信息化是指利用信息技術(shù)，對現(xiàn)實中的過程和活動建立一個信息系統(tǒng),，清楚地了解到業(yè)務(wù)狀況,、流程進展等信息，從而提高工作效率,，比如我們所熟知的OA系統(tǒng),。

關(guān)于智能化，目前還沒有一個統(tǒng)一的定義,，百度百科的定義是：

智能化是指事物在計算機網(wǎng)絡(luò),、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等技術(shù)的支持下,，所具有的能滿足人的各種需求的屬性。

不知道你是否發(fā)現(xiàn),，這定義和前面華為定義的數(shù)字化有很多相似性,。而這也說明，其實信息化,、數(shù)字化和智能化,，并不是完全割裂的，而是層層遞進的,。

關(guān)于這種遞進關(guān)系,，我目前看到最好的表述，來自于阿里云研究中心的《新一代數(shù)字化》轉(zhuǎn)型,，它從“數(shù)據(jù)應(yīng)用驅(qū)動力”和“網(wǎng)絡(luò)協(xié)同驅(qū)動力”兩個維度，對數(shù)字化的進程或成熟度進行了描述,，這個圖讓我們很好地理解了數(shù)字化的發(fā)展趨勢和階段,。

【你需要什么樣的能力？】

如果你和我一樣,，是一個職場人士,，你可能更加關(guān)心的是，這和我有什么關(guān)系,？這對我的職業(yè)有什么影響,？我需要做些什么準(zhǔn)備？難道我現(xiàn)在必須掌握大數(shù)據(jù),、人工智能或云計算技術(shù),，否則就要被淘汰了？

好在,，已經(jīng)有專業(yè)的機構(gòu)做出了研究,，提出了比較系統(tǒng)的數(shù)字化人才能力需求框架，它能幫助我們更好看清未來所需要的能力,。

其中一個是來自于華為和德勤在2017年12月發(fā)布的《數(shù)字化技術(shù)加速人才轉(zhuǎn)型》,，德勤將數(shù)字化綜合能力分為三種，分別是數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力,、數(shù)字化運營能力和數(shù)字化發(fā)展?jié)摿?，通過這個圖，你能大致知道自己可以朝哪個方向努力,。

可能你看到這張圖,，還是有點迷茫，特別是對于像我這樣的工程師,，而西門子提出的數(shù)字時代的“π型人才”對我更有啟發(fā),，在《以“人”為先 打造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型基石》報告中，西門子提出了如下的人才能力框架,。

從上面的圖中,，不知道你是否發(fā)現(xiàn)一些共性？至少我看到了3點：

• 數(shù)字化人才是復(fù)合型人才,，其中數(shù)字化技術(shù)是對原有業(yè)務(wù)能力的強化,；

• 無論什么時代,，通用軟能力都是必須的，比如快速學(xué)習(xí)和人際溝通能力等,；

• 數(shù)字化人才,，并不是要求你一定去掌握深度學(xué)習(xí)等技術(shù)細(xì)節(jié)，但要能理解和應(yīng)用新技術(shù)幫助你的業(yè)務(wù)提升,。

【總結(jié)】

數(shù)字化是我們這個時代正在發(fā)生的大趨勢,，無論對企業(yè)還是個人，都充滿機遇和挑戰(zhàn),，對于個人而言,，你需要從哪些方面準(zhǔn)備呢？