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4個故事,，4個道理，讀懂其中的奧秘,，你會少走很多彎路,，只要想在職場混，那這4條職場潛規(guī)則你可一定要仔細研究,。第一條：在公司在你那背景沒后臺的時候一定要學會低調(diào),。菲菲步入職場有半年的時間,，在公司中的能力特別強,，拿下了很多大項目,，覺得領(lǐng)導(dǎo)都不如她,，而且公司所有人都對她恭維有加,，都叫她為菲姐,，慢慢的在公司說一不二,，誰都不放在眼里,，甚至夸下?？谙掳肽暌瓿啥嗌贅I(yè)績?？蓻]過多久不僅客戶沒了,，還因為一些過錯而被辭退。離開公司后她也明白了一個道理,，在職場,，如果你沒背景又沒后臺，那么別管你能力有多強,，業(yè)績有多高,，做人都要低調(diào)一些，天狂有雨,，人狂有禍,。太猖狂就會有人記恨,，必定會有人在背后下絆子。第二條：在公司盡量避免與同事發(fā)生沖突,，特別是不能得罪領(lǐng)導(dǎo),，否則只要你不離開，絕對沒你好果子吃,。曉曉在公司是一個普通的員工,，但因為其性格比較好強，聽不得別人指出他工作上的失誤,，所以經(jīng)常因為工作的原因和同事吵,，工作失誤被領(lǐng)導(dǎo)批評也和領(lǐng)導(dǎo)吵。在公司干了3年,，比他后來的都被提拔上去了,，而他還在原地踏步，他認為不公平,，也不服,，和領(lǐng)導(dǎo)又大吵一架，最后因為點失誤,，直接被領(lǐng)導(dǎo)當著大會批評,，期間所有人都拍手叫好，曉曉當場離職,，出來后又從頭開始,。其實因為現(xiàn)在的職場，是非常的內(nèi)卷的,，你離不開公司,，但公司沒了你卻照樣運轉(zhuǎn)，別讓自己的努力全白費,。第三條：不要小看任何一個領(lǐng)導(dǎo),，特別是那些看著不如你的小領(lǐng)導(dǎo)，我告訴你領(lǐng)導(dǎo)之所以會成為領(lǐng)導(dǎo),，必定有其過人之處,，只是以你的眼光和高度根本看不到而已，在職場中一定要記住一點,，能力強的領(lǐng)導(dǎo)最好搞,，能力差的領(lǐng)導(dǎo)最難搞，因為能力差還能當上領(lǐng)導(dǎo),，那么他別的實力一定非常強,。第四條：人前還是人后，都不要說同事的是非和壞話,，特別是不能說領(lǐng)導(dǎo)的是非和壞話,。小王進公司也有三個月的時間了,，對公司也有一定的了解，對公司內(nèi)部的人員也了解一些,，并且也交了幾個職場中的好朋友,，這天剛開完會，小王他們幾個就湊在一起聊一聊開會的內(nèi)容,，這時候有一個人抱怨XXX在會議上提出的某個問題和絕對,，小王一聽話匣子就打開了，又是抱怨這個同事,，又是抱怨領(lǐng)導(dǎo)不公,，反正嘴是爽快了?？傻诙靹偟焦揪桶l(fā)現(xiàn)所有人都躲著他走,，甚至昔日的好友都躲著他，剛坐下沒多久,，人事就來告訴他調(diào)崗的事,，給他調(diào)到了一個最苦最累的崗位。
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