現(xiàn)實(shí)工作中,，有這樣一群“啞巴干部”，他們信奉“沉默是金”“言多必失”,，面對(duì)事情和問(wèn)題時(shí)不愿說(shuō)真話,、不想說(shuō)實(shí)話、不敢說(shuō)心里話,。事實(shí)上,，這類(lèi)干部，“失語(yǔ)”的背后其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的“失職”行為,。

“不能講”是本領(lǐng)缺失使然,。

所謂“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深”,。干部“只張嘴不出聲”“一問(wèn)三不知”,，面對(duì)困難不知如何應(yīng)對(duì)處置，對(duì)本職工作思考謀劃能力不足,，歸根到底是“心中無(wú)糧”,、底氣不夠。有的干部不主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考,，知識(shí)儲(chǔ)備不夠,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺失，自然張嘴就露怯,?！胺菍W(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”，強(qiáng)化理論武裝,，筑牢思想根基是對(duì)干部的基本要求,。干部應(yīng)該多一點(diǎn)“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，把學(xué)習(xí)作為終身課題,，不斷充盈和沉淀自我,，才能心中有糧、遇事不慌,，善于發(fā)表自己的見(jiàn)解和看法,。

“不想講”是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。

當(dāng)前,，部分干部認(rèn)為“誰(shuí)說(shuō)話誰(shuí)干活”“多一事不如少一事”,，總是揣著明白裝糊涂，安排工作時(shí)“低頭不攬事”,，遇到問(wèn)題時(shí)“算盤(pán)打得響”,，發(fā)表意見(jiàn)時(shí)“蜻蜓點(diǎn)水”，甘愿躺平做個(gè)“隱性人”,。究其原因,，主要是黨性觀念薄弱、宗旨意識(shí)淡漠,、逃避心理在作祟,。如此“混”字當(dāng)頭,，尸位素餐,、碌碌無(wú)為，說(shuō)話“支支吾吾”如同擠牙膏,，看似無(wú)功無(wú)過(guò)，實(shí)際上有消極懈怠,、回避責(zé)任之嫌,。干部要敢于“拔尖出頭”，放下心中的“小九九”,，勇于指出問(wèn)題,、回答問(wèn)題，才能更好地解決問(wèn)題,。

“不敢講”是逃避心理作祟,。

“一言可以喪邦，一言可以興邦,，只在公私之間爾,。”干部“不敢講”，只做“太平官”“老好人”,，歸根到底是私心戰(zhàn)勝了公心,。謹(jǐn)守為官慎言，做一個(gè)明哲保身,、作壁上觀的看客,，確實(shí)可以愛(ài)護(hù)自己的“羽毛”，但也丟失了“為官”的初心,?！盀楣俦苁缕缴鷲u，視死如歸社稷心”,，干部不僅要敢說(shuō)話還要敢說(shuō)真話,，遇事不能遮遮掩掩，只談成就不談問(wèn)題,，少說(shuō)“套話”“亮話”“場(chǎng)面話”,，指出問(wèn)題時(shí)要一針見(jiàn)血、揭丑亮短,，在關(guān)乎群眾的堵點(diǎn),、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題上更是要“打破砂鍋說(shuō)到底”,，進(jìn)而體現(xiàn)出個(gè)人的擔(dān)當(dāng)與價(jià)值,。