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新一輪造富商機已經(jīng)來臨,，上不了船的將會被淘汰,，未來只有具備這一種頂級商業(yè)模式的公司能活!各個行業(yè)的公司都能做得到！那就是合伙模式,！ 江西一個水果店老板聽了馬云的話,，自己不掏一分錢，就在全國開店5300家,，全靠2萬名員工爭著搶著自掏腰包幫它開店,，而且都擔(dān)心去晚了，失去送錢的機會,！ 一年收入120億,，估值200億，馬上到香港上市,！它就是水果行業(yè)的扛把子“百果園”的老板余惠勇 能做到今天的成績,，全靠一套把員工變成渠道的合伙模式，讓它每年的業(yè)績都成倍速增長,！這套模式究竟有啥魅力呢,？ 首先，每開一家水果店,，百果園只提供平臺,，不自己掏錢開店，它跟員工們說： 你們想不想創(chuàng)業(yè)，你只需要投80%,，就可以開一家自己的店,，由你來當(dāng)?shù)觊L，負(fù)責(zé)門店的實際經(jīng)營,； 公司的干部們也會跟你一起投資,，比如片區(qū)經(jīng)理會跟投17%，相當(dāng)于你的師傅,，會在經(jīng)營上幫扶你,，大區(qū)總監(jiān)跟投3%，負(fù)責(zé)選址,，并擔(dān)任門店法人,。所以光三方員工就直接把一家新店開起來了，公司總部一分錢都不用投,。 這樣有什么好處呢,？店長、片區(qū)經(jīng)理他們究竟能不能掙錢,，完全取決于自己,，可能會賺，也可能賠個底朝天,，上不封頂,，下不生存！讓所有的員工,，接受市場考驗和洗禮,，他們自然會玩命學(xué)習(xí)，玩命干,，所以你公司并沒有太大的變動,，但你的人效會增加好幾倍，管理難度也會下降幾倍,，爆發(fā)力不可限量,。 那我們接著說，當(dāng)新店賺了錢怎么分配呢,？三方投資人分新店70%的利潤,，剩下30%交給平臺，有的人會問,，那水果店誰都能開,，還不用給你平臺分錢，人家為啥不自立門戶,，而是跟你混呢,？ 其實百果園老大哥,，給旗下門店小弟們提供了一系列支持： 首先就是品牌，你有品牌才能賣的貴,，如果不掛品牌,，你就只能跟附近的水果攤價格戰(zhàn)，你賣的再多,，沒利潤,。 其次給你流量，百果園一個抖音號就有上千萬粉絲,，它可以給你門店導(dǎo)流,，給你嫁接線上小程序,，教你做社群經(jīng)營用戶 第三個給你供應(yīng)鏈支持,，我5000多個門店，我直接采購去水果基地采購,，砍掉批發(fā)商,，中間商，所以我的品質(zhì)最好,，但出貨價又最低,，你不用再天天起早貪黑跑去市場進(jìn)貨，我可以直接送到門店,；百果園還給你承諾,，不收商品差價，連加盟費也不收,。 不僅如此,，還包括員工培訓(xùn)，人才培養(yǎng),，系統(tǒng)管理,，數(shù)字化營銷，甚至,，如果你門店前三年出現(xiàn)虧損,，平臺還給你補貼，降低員工的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,，試問這些點,，單獨的夫妻小店哪一條能做到？這是為什么員工都追著給百果園投錢,，跟老大哥混的原因了,。 百果園慢慢積累了很多優(yōu)秀店長，里面不乏有很多優(yōu)秀的人才,，如果一直讓他們在店里呆著,，太浪費人才了,，相當(dāng)于大炮打蚊子，所以要想辦法,，如何讓他們?nèi)プ銎瑓^(qū)經(jīng)理,，做大區(qū)總監(jiān)，去培養(yǎng)更多新店長,，幫扶更多新店呢,？ 百果園跟他們說：你別再守著老店了，你退出來讓新人去做,，你升職做片區(qū)經(jīng)理,，那老店長憑什么愿意呢？有啥好處呢,？ 首先你當(dāng)時投的本金,，我給你全退；其次比如你今年的盈利分紅總計有15萬,，我一次性給你三倍,，所以45萬的分紅，加上30萬本金,，總共75萬,。然后你就可以在每個新店里各投17%，所以你以后根本不用自己再賣貨了,，投資個十幾家店,，給他們賦能就行了。 這套模式實在太牛了,，百果園徹底打通了平臺賦能和渠道合伙的閉環(huán),，最終實現(xiàn)無限復(fù)制裂變。 除了百果園,，你會發(fā)現(xiàn)今天全世界所有發(fā)展特別快的公司,，像美團，淘寶,、拼多多,、滴滴，無一例外,，他們用的都是平臺+創(chuàng)客合伙的模式：把公司變成平臺,，把干部變成合伙人，把員工變成創(chuàng)客,！如果你將來還是糾結(jié)彷徨,，不這么做，不管你開公司,，開門店,，還是做工廠的,，都會越來越艱難；因為你的同行,，你的競爭對手會這么做,。 所以老板們一定要及時醒悟，用合伙模式改造你們公司,，不僅能幫你擺脫重資產(chǎn),，還能幫你激活員工潛力，低風(fēng)險飛速擴張,。 如果你想在公司落地合伙制,，推薦您入手我的《互聯(lián)式盈利思維》總裁訓(xùn)練營，里面除了上面講的把員工變成創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)客合伙模式,；還給大家總結(jié)了,，讓顧客幫你瘋狂轉(zhuǎn)介紹的代言合伙模式；讓同行,、客戶,、員工爭著給你投錢的事業(yè)合伙模式,。 除了合伙模式外,，訓(xùn)練營里還給大家總結(jié)了，傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)轉(zhuǎn)型必備的108套打法： 用爆品和社群營銷模式,，幫你解決產(chǎn)品不好賣,；用會員模式和產(chǎn)品鏈模式，幫你解決利潤薄如刀,；用合伙模式和裂變創(chuàng)業(yè),，幫你解決人才留不住,；用O2O新渠道,，幫你解決渠道在失靈，最后,，再用S2B2C產(chǎn)業(yè)賦能平臺,，幫你解決重資產(chǎn)運營，超級棒,，直接幫你把傳統(tǒng)企業(yè)用互聯(lián)時代的打法,，重新再做一遍，實現(xiàn)裂變式增長,。 里面不僅僅是給大家講解概念,，和趨勢，更重要的是,，我給大家做的是落地,。不到一頓燒烤的錢,，包含了一本彩印教材，17節(jié)專題大課,，還有5小時直播答疑和專業(yè)顧問一對一咨詢服務(wù),，這是我們的爆品，一個月銷售1萬冊,！成大事者不糾結(jié),，快戳圖片下方“看一看”，立即引爆企業(yè)逆勢增長    |
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