作者｜張三峯 

分享 ｜ 領(lǐng)導(dǎo)者養(yǎng)成筆記「ID：GoToLead 」

出于“冒牌者綜合癥”的因素，許多人明明已經(jīng)晉升到管理崗位,，但仍然不確信自己是否具備領(lǐng)導(dǎo)力,。一旦遇到挫折通常都會(huì)想知道如何知道自己是否具備領(lǐng)導(dǎo)才能？更廣泛的場(chǎng)景是,，許多公司在推選管理者的時(shí)候也需要較為科學(xué)的依據(jù),。

三峯最崇拜的領(lǐng)導(dǎo)者，美國商業(yè)偶像第一人,，曾先后任福特汽車公司總經(jīng)理和克萊斯勒汽車公司總裁的李·艾科卡（Lee Iacocca）有一本著作,，名為《什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)》。在書中,，他概述了領(lǐng)導(dǎo)者的九大品質(zhì)（領(lǐng)導(dǎo)者的九C原則），分別是:

• 好奇心（Curiosity）

• 創(chuàng)新（創(chuàng)意）（Innovation (Creative)）

• 溝通（Communicate）

• 性格（Character）

• 勇氣（Courage）

• 信念（Conviction）

• 魅力（Charisma）

• 能力（Competent）

• 常識(shí)（Common Sense）

好奇心

好奇心是指提出尖銳問題的能力,，善于聽取和鼓勵(lì)自己小圈子以外的不同意見,，對(duì)不同的知識(shí)有如饑似渴的態(tài)度。

創(chuàng)新

創(chuàng)新：愿意冒險(xiǎn),，嘗試新事物,，抓住機(jī)會(huì)的能力。事物在變化,，必須擁有創(chuàng)造力,，能夠適用才行。直覺并不總是可信。應(yīng)對(duì)變化的形式的能力,，就是一個(gè)管理者所需要具備的能力,。正如史蒂夫·喬布斯的'thinking different'.

溝通

溝通：作為溝通者，領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該喋喋不休,，而應(yīng)該真誠地傾聽,。他們需要尋求高質(zhì)量的意見，獨(dú)立思考,，始終面對(duì)現(xiàn)實(shí),，說出真相，從事實(shí)出發(fā),。

品格

品格：就是明辨是非曲直,，并有勇氣站在正義的一邊，做正確的事情,。品格是你在沒有人注意的時(shí)候所做的事情,。太多的領(lǐng)導(dǎo)角色沒有通過這一考驗(yàn)，因?yàn)樗麄冏龅氖菣?quán)宜之計(jì)而不是正確的事情,。

勇氣

勇氣：是在面對(duì)批評(píng)時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤和做出艱難選擇的能力,。敢于面對(duì)自己的朋友、面對(duì)自己的對(duì)手,，不管是有利還是失利的情況下有勇氣進(jìn)行溝通,，進(jìn)行表達(dá)。 

信念

信念：所有卓越的領(lǐng)導(dǎo)者都有信念：那就是心中的火焰和完成工作的激情,。胸中的激情能夠面對(duì)任何情況,，充滿激情的生活每一天。 

魅力

魅力：人格的魅力,，杰出的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)激得到別人的信任并能鼓舞他人,，并不是通過坑蒙拐騙或利誘而換取的信任。魅力需要身體力行,，而不是光說不練,。

能力

能力：體能力在于行動(dòng)，而不是言語,?？杀氖牵行┤吮话才旁谒麄儾荒軇偃蔚念I(lǐng)導(dǎo)崗位上,。今天,，我們有很多無能的人在關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，最糟糕的是,，他們沒有意識(shí)到自己無能,。一定自己清楚自己的定位,，明白自己在做什么；其他人也清楚自己的任務(wù),，目標(biāo)是什么,。

常識(shí)

常識(shí)：常識(shí)意味著對(duì)人類本性和世界如何運(yùn)作的核心理解。領(lǐng)導(dǎo)者要了解自己所處的大環(huán)境,、小環(huán)境,，熟悉生活和工作中的常識(shí)。世界上所有書本上的智慧,，如果沒有常識(shí)去運(yùn)用,，就毫無意義。

第十個(gè)C

李·艾科卡在他的書中增加了第十個(gè)C：危機(jī)（Crisis）,。他稱這是最偉大的C,。領(lǐng)導(dǎo)力是在危機(jī)時(shí)刻經(jīng)受考驗(yàn)、測(cè)試和磨練的,，而不是舒適的紙上談兵,。真正的領(lǐng)導(dǎo)者能抓住每次危機(jī)，度過它,，就會(huì)得到歷練,，得到成長。

回顧歷史上的偉大領(lǐng)袖,，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?cè)谄D難時(shí)期經(jīng)受過戰(zhàn)斗的考驗(yàn),，他們?cè)跊Q策能力、勇氣和領(lǐng)導(dǎo)力方面都表現(xiàn)出了全部的九個(gè)C,。在國家面臨危機(jī)的時(shí)候,，他們不打高爾夫。領(lǐng)導(dǎo)人不指責(zé),，不抱怨,，也不找借口。他們采取迅速和積極的行動(dòng),。