（本篇請(qǐng)據(jù)實(shí)取用,，計(jì)1600字左右,。）

       從自身角度出發(fā)，我一共總結(jié)了五點(diǎn)小的建議,。這些小建議肯定不會(huì)太全面,，并且也會(huì)受我現(xiàn)在所處環(huán)境的影響，所以需要理性看待。

       一,、理性對(duì)待自己

       理性對(duì)待自己的反義詞是把自己的感性太當(dāng)回事,。我們應(yīng)當(dāng)知道，我們是平庸的,，即便是因?yàn)閭€(gè)人能力突出,，短期內(nèi)受到提拔，也應(yīng)該考慮到我們?cè)谒幍膶蛹?jí)是平庸的,。

       人生就是起起落落落落落,。起起伏伏是人生常態(tài)，對(duì)于“起”,，我們抱有理性態(tài)度,，對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)知，避免在職場(chǎng)中迷失了方向,；對(duì)于“落”,，我們也不要?dú)怵H，再差也不會(huì)落到哪里去,，要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，積極的為下一次起勢(shì)做準(zhǔn)備,。

       我們應(yīng)當(dāng)珍惜自己的低谷期,，很多偉大的發(fā)現(xiàn)都是在低谷期中。對(duì)于我們也是一樣,，低谷期是自己最不甘平凡的時(shí)期,，雖然事情很糟，但是否極泰來(lái)的因果也不會(huì)將任何一個(gè)不甘平凡的人落下,。

       二,、保持自我很重要

       很多人說(shuō)在職場(chǎng)時(shí)間久了就會(huì)迷失了自己，“人在職場(chǎng),，身不由己”成為了這群人掛在嘴邊的話(huà),。其實(shí)，我們?cè)诼殘?chǎng)中很快就能發(fā)現(xiàn)大部分同事的性格特點(diǎn)和自己的性格特點(diǎn),，經(jīng)過(guò)一對(duì)比就可能會(huì)發(fā)現(xiàn)存在很大的不同,。

       Beyond的《光輝歲月》中“繽紛色彩閃出的美麗，是因它沒(méi)有分開(kāi)每種色彩”,，自己的性格特點(diǎn)對(duì)于職場(chǎng)是一種重要補(bǔ)充,，不需要急于變得和大部分同事一樣。在保持自我的同時(shí),，我們也收獲了心情的愉悅,，避免了改造的痛苦。當(dāng)然，如果有更好的目標(biāo),，我們依然可以放下執(zhí)念,，積極主動(dòng)改變。

       三,、人之患在于好為人師

       這句話(huà)是我?guī)熜值膫€(gè)性簽名,，我一直記著這句話(huà)。通俗來(lái)說(shuō),，對(duì)于職場(chǎng)的情況,，每一個(gè)老員工都會(huì)看的明明白白，我們初入職場(chǎng),，在和他們的交流中一定要清楚他們本身是明白這件事的,，只是某種原因沒(méi)有表述出來(lái)。所以,，我們也應(yīng)該多考慮一點(diǎn),，避免因?yàn)樽约旱膹?qiáng)出頭導(dǎo)致受到傷害。

       人之患在于好為人師,，就是要讓我們?cè)诼殘?chǎng)中謹(jǐn)慎一些,，思維可以無(wú)限活躍，但是嘴巴上最好有個(gè)把門(mén)的,。我們不強(qiáng)求在職場(chǎng)中能夠教導(dǎo)其他同事,，只希望在公司大方向下兢兢業(yè)業(yè)的為公司正常奉獻(xiàn)。

       四,、多學(xué)為人處世之道

       這是一個(gè)老生常談的話(huà)題,。多學(xué)為人處世之道放在這里就是一句話(huà)，畢竟“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”,。如果沒(méi)有切身的經(jīng)歷，很難從個(gè)別的話(huà)語(yǔ)或者案例中學(xué)到為人處世之道,。

       為人處世的另一個(gè)代名詞是“情商”,。為人處世并不能決定自己在職場(chǎng)的上限，但是卻是上限的一部分,。應(yīng)該清楚,，為人處世之道非常深遠(yuǎn)，也有一定的非普適性,，所以,，在初入職場(chǎng)的這段時(shí)間里應(yīng)該盡快學(xué)會(huì)為人處世。

       當(dāng)然,，為人處世并不是說(shuō)“諂媚”,、“無(wú)下限”,，相反，這只是用了小小的技巧就讓自己工作變得舒服的方式,，所以對(duì)為人處世這件事不要排斥,，多參加幾次場(chǎng)合，幾個(gè)飯局,，就能夠看清楚大部分的嘴臉,，對(duì)癥下藥往往是不錯(cuò)的選擇。

       五,、遇事留有退路

       在之前的時(shí)候我總是對(duì)自己說(shuō)做事要有結(jié)果,，就是追求結(jié)果。但是后來(lái)的各種事情讓我明白了,，不僅有結(jié)果,，還要有退路。職場(chǎng)中本沒(méi)有退路,，走的人多了便也就出現(xiàn)了退路,。最常見(jiàn)的退路形式和“甩鍋”類(lèi)似，“勿謂言之不預(yù)”就是告訴我們,，情況已經(jīng)比較危急,，自己已經(jīng)處理不了，需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)了,。

       如果自己一味的去承擔(dān)這方面的責(zé)任,，很多時(shí)候個(gè)人能力和職位是有限的，無(wú)法承擔(dān)這么重要的責(zé)任,，還不趕緊把事情匯報(bào)清楚，弱化自己的責(zé)任,。狡兔還有三窟,，遇事留有退路是自己的一個(gè)自保手段。

       說(shuō)兩句掏心窩子的話(huà)

       其實(shí)發(fā)布這五點(diǎn)建議我是比較謹(jǐn)慎的,，建議和忠告的得出是基于自己個(gè)人的經(jīng)歷,，而每個(gè)人的經(jīng)歷并不相同，上述的五點(diǎn)建議并不能適用于每一個(gè)人,。我們?cè)谑忻嫔弦矔?huì)看到各種各樣關(guān)于融入職場(chǎng)的書(shū)籍,，其實(shí)都是一個(gè)道理，這些書(shū)和我的這些話(huà),，我們看看就好,，如果能夠再深一層次去思考一下，那便是再棒不過(guò)的事情了,。

       （本篇僅供參考)