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來(lái)自： blackhappy > 《職場(chǎng)》
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現(xiàn)代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新
現(xiàn)代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新。
【德魯克日志試譯】3月9日 管理持續(xù)不斷的變革
【德魯克日志試譯】3月9日 管理持續(xù)不斷的變革,。一個(gè)組織必須應(yīng)對(duì)持續(xù)不斷的變革,。把企業(yè)家創(chuàng)新孤立于管理之外或只是置于管理的外圍，這...
管理與變革
管理與變革,。管理與變革在本質(zhì)上不同的,，管理是以維持為主，改變?yōu)檩o,；工廠需要變革還是加強(qiáng)日常管理,，視具體情況而定。對(duì)于基礎(chǔ)管理做得好的工廠,，可以管理為主,，改變?yōu)檩o,，在維持現(xiàn)有狀況的基礎(chǔ)上對(duì)...
從“管”到“理”的變革
理：意思更豐富，大致有三：一是理順,，即對(duì)企業(yè)各個(gè)范圍,、各個(gè)層次、各個(gè)時(shí)期進(jìn)行梳理,，尋求和揭示企業(yè)的時(shí)間和空間秩序,，前者意味著明確企業(yè)的發(fā)展階段和步驟，后者意味著明確企業(yè)內(nèi)部和外部的各種關(guān)...
企業(yè)贏得管理變革的10個(gè)常識(shí) 企業(yè)管理 管理寶典 生意場(chǎng) - 生意人的沉浮錄,！
企業(yè)贏得管理變革的10個(gè)常識(shí) 企業(yè)管理 管理寶典 生意場(chǎng) - 生意人的沉浮錄,！有一句很無(wú)奈的話說(shuō)：企業(yè)變革如同找死，但不變革猶如等死,，其實(shí),，變革就是"置之死地而后生"的一種過(guò)程。企業(yè)要做...
企業(yè)管理體系基本框架
企業(yè)管理體系基本框架,。本文節(jié)選自管理實(shí)戰(zhàn)智庫(kù)精選資料《企業(yè)管理體系基本框架》,，非常具有參考價(jià)值，值得收藏學(xué)習(xí),。第二部分 企業(yè)變革...
世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)典管理法則之A 管理制度-17-柯美雅定律
A17-柯美雅定律世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)典管理法則之A篇-管理制度1999年日產(chǎn)公司虧損6600多億,，年底可能就是日產(chǎn)公司宣告破產(chǎn)的時(shí)間，但是在9月的時(shí)候,，雷諾斥資收購(gòu)了它39%的股份,，由巴西人卡洛斯來(lái)管理?？?..
企業(yè)如何變革管理
企業(yè)如何變革管理,。在西方，“變革”成為近20多年來(lái)最為重視的管理概念之一,。變革需要發(fā)動(dòng),、領(lǐng)導(dǎo)、策劃,、組織,、化解對(duì)抗、控制風(fēng)險(xiǎn),、鞏固成果,，這個(gè)流程叫做“變革管理”。Kaizen和CCD的提出表明企業(yè)內(nèi)...
EAP培訓(xùn)師陳璽竹：變革中的“心理資本”管理
EAP培訓(xùn)師陳璽竹：變革中的“心理資本”管理,。您的企業(yè)應(yīng)該系統(tǒng)地學(xué)習(xí)員工心理援助計(jì)劃（EAP）的知識(shí)和操作技能,，提高企業(yè)心理危機(jī)事件的處理能力，幫助企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部的EAP管理人員,，最大程度的提高企業(yè)...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
微信掃碼,，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
