本次閱讀的目標(biāo)就是回顧學(xué)習(xí)力的思維框架,,為自己在新的崗位上能在思維模型中取得優(yōu)勢(shì)!本書(shū)的主要收獲的是系統(tǒng)思維方式是一套科學(xué)的知識(shí)系統(tǒng),,可指導(dǎo)在“有效學(xué)習(xí)”,、“高效表達(dá)”,、“解決問(wèn)題”有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值 ,。 本書(shū)的框架是: 第一部分:系統(tǒng)思維探索 系統(tǒng)思維的作者的核心就是萬(wàn)事萬(wàn)物本質(zhì)是系統(tǒng),,利用框架來(lái)系統(tǒng)地思考和表達(dá)的思維方式,,應(yīng)用在分析和解決問(wèn)題,、表達(dá)、學(xué)習(xí)的價(jià)值,。 第二部分:系統(tǒng)分析與解決問(wèn)題 分析及解決問(wèn)題的應(yīng)用,,問(wèn)題的解決方法論-解決問(wèn)題五步走: 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(界定問(wèn)題),、分析問(wèn)題(構(gòu)建框架及明晰關(guān)鍵)和解決問(wèn)題(高效執(zhí)行及檢查調(diào)整) ,精煉了優(yōu)秀思考方法和工具。 作者也介紹了“假設(shè)思考”,,在有限時(shí)間,、資源條件限制去高質(zhì)量解決問(wèn)題,。 第三部分:自上而下的表達(dá) 自上而下的表達(dá)主要是講話(huà)先講結(jié)論,表達(dá)使用“金字塔結(jié)構(gòu)”,,先確認(rèn)中心思想,,有明確中心思想及邏輯結(jié)構(gòu)清晰,,自上而下的表達(dá)不重不漏,。 思維力不足的表現(xiàn)是遇到事后想不清楚,、想不清楚導(dǎo)致表達(dá)不明白,、學(xué)不快速 什么是系統(tǒng)思維? 系統(tǒng)思考是整體性,、全面,、動(dòng)態(tài)的思考方式,它反面是一種局部的,,孤立的,,片面和靜止的思考方式,簡(jiǎn)化一下,,系統(tǒng)思維就是利用框架思考和表達(dá)的思維方式,。常見(jiàn)框架的模型:5Y1H、Smart,、PEST,、企業(yè)杜邦分析法、魚(yú)骨圖,、MECE,、復(fù)盤(pán)方法、6個(gè)思考帽,、結(jié)構(gòu)化思維,、營(yíng)銷(xiāo)4P模型 (產(chǎn)品策略、價(jià)格策略,、渠道策略,、促銷(xiāo)策略) 框架思維邏輯 系統(tǒng)思維的特點(diǎn)是:整體性、結(jié)構(gòu)性,、立體性,、綜合性、動(dòng)態(tài)性,舉個(gè)例子,。有一天,,你感覺(jué)很疲倦,很困,,所以你買(mǎi)了一杯咖啡提神,,效果很好,下一次你再困的時(shí)候,,會(huì)再買(mǎi)一杯咖啡,,但隨著時(shí)間的積累,咖啡提神的效果越來(lái)越差了,,于是,,你需要喝兩杯,三杯,,甚至更多,。咖啡可以提神,,但這兩者之間的關(guān)系不是線(xiàn)性增長(zhǎng)的,。 同時(shí),咖啡喝多了,,可能導(dǎo)致晚上睡不好,,也進(jìn)一步導(dǎo)致你的健康狀況出問(wèn)題,這會(huì)讓你更容易疲倦,。你看,,如果我們從咖啡可以提神這一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)出發(fā),去解決疲倦的問(wèn)題,。這就是我們常說(shuō)的:“頭痛醫(yī)頭,,腳痛醫(yī)腳”。其實(shí),,我們的身體是一個(gè)大的平衡系統(tǒng),。 從短期的角度來(lái)看,咖啡可以提神,,但長(zhǎng)期來(lái)看,,或者系統(tǒng)地來(lái)看,你需要的是更好的休息,,更健康的飲食,,更穩(wěn)定的情緒等等。關(guān)鍵是,,任何一個(gè)單一的解決方案,,都無(wú)法徹底地解決問(wèn)題,甚至還會(huì)帶來(lái)一連串其他問(wèn)題,,這就是系統(tǒng)思考的重要性,。 系統(tǒng)思維解決問(wèn)題的步驟如下圖,通過(guò)快速介紹每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)使其掌握要點(diǎn) 系統(tǒng)思維解決問(wèn)題步驟 什么是問(wèn)題?
第一部分界定問(wèn)題界定問(wèn)題 1,、準(zhǔn)確地描述問(wèn)題:在日常的工作、生活和學(xué)習(xí)中,,充斥著大量不明確的語(yǔ)言描述如越快越好,、人心渙散、不少人抱怨等,。你需要做的就是準(zhǔn)確地描述問(wèn)題,,將這些非量化、模糊化,、有歧義的問(wèn)題描述轉(zhuǎn)化為可量化,、可例證、清晰化的問(wèn)題描述,。 2,、明確問(wèn)題的構(gòu)成要素:5W2H分析法,又稱(chēng)七何分析法,,第二次世界大戰(zhàn)時(shí)期由美國(guó)陸軍兵器修理部首創(chuàng),。它易于理解、使用,,富有啟發(fā)意義,,廣泛用于企業(yè)管理和技術(shù)活動(dòng),對(duì)于決策和執(zhí)行性的活動(dòng)非常有幫助,也有助于彌補(bǔ)考慮問(wèn)題的疏漏,。 3,、探究問(wèn)題的本質(zhì):(1)區(qū)分問(wèn)題的表象與問(wèn)題的根本原因探究問(wèn)題本質(zhì)可以用5Why分析法,又稱(chēng)五問(wèn)法,,是對(duì)一個(gè)問(wèn)題連續(xù)以5個(gè)為什么自問(wèn),,探究其根本原因。該分析法的關(guān)鍵是鼓勵(lì)解決問(wèn)題的人努力避開(kāi)主觀或自負(fù)的假設(shè)和邏輯陷阱,,從結(jié)果著手,,沿著因果關(guān)系鏈條,順藤摸瓜,,直至找出原有問(wèn)題的根本原因,。 (2)區(qū)分問(wèn)題的初步解決方案與問(wèn)題本身在現(xiàn)實(shí)的工作、生活和學(xué)習(xí)中,,很多時(shí)候?qū)Ψ教岢龅膯?wèn)題都是經(jīng)過(guò)他們初步加工后的解決方案,,而非真正的問(wèn)題。將問(wèn)題的初步解決方案與問(wèn)題本身混為一談是最容易犯的錯(cuò)誤之一,,也是大量時(shí)間和精力浪費(fèi)的根源之一,。你需要找到真正的問(wèn)題,而不是慣性地將初步解決方案當(dāng)做問(wèn)題本身來(lái)應(yīng)對(duì),。 4,、顯性化問(wèn)題隱含的假設(shè) (1)顯性化問(wèn)題隱含的環(huán)境假設(shè) (2)顯性化問(wèn)題隱含的時(shí)間假設(shè) (3)顯性化理論/工具的應(yīng)用前提和邊界 第二部分, 分析問(wèn)題-構(gòu)建框架及明晰關(guān)鍵分析問(wèn)題的階段要掌握如何快速,、有效,、高質(zhì)量的構(gòu)建框架,淘汰非關(guān)鍵問(wèn)題,、抓住問(wèn)題重點(diǎn) 構(gòu)建框架的步驟如下: 構(gòu)建框架步驟 步驟1:羅列要點(diǎn),、這是一個(gè)發(fā)散思考的步驟,輸出的結(jié)果為一張半成品的思維導(dǎo)圖,。該步驟的關(guān)鍵是:不要只在腦海里空想,,最好運(yùn)用思維速射的方式,從中心向四周放射性發(fā)散,,以圖文結(jié)合的形式刺激大腦發(fā)散思考,,這能夠幫助你想到一開(kāi)始你可能認(rèn)為自己根本想不到的要點(diǎn)。要點(diǎn)羅列出來(lái)后,,能夠歸類(lèi)的可先連線(xiàn)歸類(lèi),。 1.思維導(dǎo)圖是一個(gè)非常好的使用發(fā)散思維及收斂思維進(jìn)行創(chuàng)新性地解決問(wèn)題的工具。 你可以在工作上使用思維導(dǎo)圖規(guī)劃工作,、構(gòu)思PPT,、準(zhǔn)備演講,、表達(dá)溝通;在學(xué)習(xí)上用于記錄讀書(shū)筆記,、寫(xiě)作文章,、提高記憶效率。 步驟2:連線(xiàn)歸類(lèi),、這是一個(gè)將發(fā)散思考的結(jié)果進(jìn)行收斂歸類(lèi)的步驟,,輸出結(jié)果是一張完整的思維導(dǎo)圖,。該步驟的關(guān)鍵是:掌握歸納推理的三個(gè)邏輯順序(時(shí)間順序,、結(jié)構(gòu)順序、重要性順序),,以及演繹的邏輯順序,。歸類(lèi)要點(diǎn)時(shí)必須時(shí)必須符合四種邏輯順序的一個(gè),否則你就需要考慮對(duì)要點(diǎn)重新歸類(lèi),,甚至需要對(duì)部分要點(diǎn)重新分解,、升級(jí)或修改。 收斂思考?xì)w納推理,、演繹推理方法屬于邏輯學(xué)的硬知識(shí),,是獲得“系統(tǒng)思維”的方法,也是人們有效的思考方式,、表述方式的總結(jié),,是思維的規(guī)律,值得你反復(fù)琢磨,。想了解更多的同學(xué),,推薦去看華師大版本的《形式邏輯》。 1.收斂思考?xì)w納推理: 歸納推理是一種由特殊推導(dǎo)出的思考方式,。 截至目前的研究,,人腦能夠進(jìn)行的歸納推理活動(dòng)有且只有三種形式:按照時(shí)間先后的邏輯關(guān)系歸納、按照整體與部分的邏輯關(guān)系歸納和按照同類(lèi)事物的邏輯關(guān)系歸納,?!督鹱炙怼穼⑦@三種歸納的邏輯關(guān)系分別稱(chēng)為時(shí)間的邏輯順序、結(jié)構(gòu)的邏輯順序和重要性的邏輯順序,。 (1).時(shí)間的邏輯順序 時(shí)間的邏輯順序,,簡(jiǎn)稱(chēng)為時(shí)間順序,表示“時(shí)間先后”的邏輯關(guān)系,。 顧名思義,,時(shí)間順序就是按照發(fā)生時(shí)間先后所排列的順序。比如早晨起床的時(shí)間順序:睜眼,、起身,、穿衣,、刷牙、洗臉等,。 常見(jiàn)的時(shí)間順序有:過(guò)去,、現(xiàn)在、未來(lái),;開(kāi)始,、執(zhí)行、收尾,;前期,、中期、后期,;童年,、青少年、中老年,;等等,。 不少耳熟能詳?shù)墓ぞ叨际前凑諘r(shí)間順序來(lái)組織的。比如PDCA,,就是將計(jì)劃,、執(zhí)行、檢查,、調(diào)整的四個(gè)先后步驟組織在一起,。 (2).結(jié)構(gòu)的邏輯順序 結(jié)構(gòu)的邏輯順序,簡(jiǎn)稱(chēng)為結(jié)構(gòu)順序,,表示“整體與部分”的邏輯關(guān)系,。所謂結(jié)構(gòu)順序,就是按照構(gòu)成順序組織各個(gè)部分,,這些部分拼起來(lái)就是一個(gè)整體,。 結(jié)構(gòu)順序主要可以分為3類(lèi):
按照結(jié)構(gòu)順序組織論點(diǎn)時(shí)需要遵照一定的順序,,如順時(shí)針或逆時(shí)針的順序,、自上而下的順序、自東往西的順序等,。 (3).重要性的邏輯順序 重要性的邏輯順序,,簡(jiǎn)稱(chēng)為重要性順序,表示“同類(lèi)事物歸為一類(lèi)”的邏輯關(guān)系,。所謂重要性順序就是找到一類(lèi)事物的共性特點(diǎn),,再按照共性特點(diǎn)體現(xiàn)的強(qiáng)弱組織論點(diǎn)的順序。 舉個(gè)例子,,如果我在桌子上放上5件物品:一支圓珠筆,、一張A4紙、一支激光筆,、一個(gè)投影儀遙控器,、一支白板筆。現(xiàn)在請(qǐng)你分類(lèi),,你會(huì)怎么分,? 我估計(jì)你的第一反應(yīng)很可能會(huì)將這5件物品分為下圖所示的3類(lèi)、5件物品的分類(lèi): 你為什么將圓珠筆,、激光筆,、白板筆歸在一起? “因?yàn)樗鼈兌际枪P,?!蹦憧赡軙?huì)這么回答我,。 將圓珠筆、激光筆和白板筆提煉出“筆”這個(gè)共性,,再將它們按照“筆”歸在一起的這個(gè)邏輯就是重要性順序的第一層含義:按共性歸類(lèi),。 重要性順序還有第二層含義:按共性歸類(lèi)在一起的要點(diǎn)或物體需要按照共性程度的強(qiáng)弱排列先后順序,或者由強(qiáng)至弱,,或者由弱至強(qiáng),。 那么問(wèn)題來(lái)了,你如何排列圓珠筆,、激光筆和白板筆的順序呢,? 聰明的你可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了,將圓珠筆,、激光筆和白板筆放在一起似乎并不正確,,因?yàn)檎也怀霰澈罂梢耘判虻倪壿嬳樞颉R虼?,我們需要找到這5件物品背后真正的邏輯關(guān)系,,再重新分類(lèi)。 那么這5件物品之間到底有什么邏輯關(guān)系呢,?我只要告訴你這5件物品放在一起的場(chǎng)景,你很容易就明白了:教學(xué)前準(zhǔn)備的5件物品,。激光筆和遙控器用于投影演示,,白板筆在教學(xué)過(guò)程中做板書(shū),,圓珠筆和白紙用來(lái)記錄課堂反饋,。 根據(jù)以上說(shuō)明,,我們可以將5件物品按照重要性順序重新分類(lèi),如圖所示:5件物品的再分類(lèi) 上圖的分類(lèi)首先滿(mǎn)足了重要性順序的第一個(gè)要求:按共性歸類(lèi),;然后滿(mǎn)足了重要性順序的第二個(gè)要求:按照重要程度排序(由強(qiáng)至弱,,或由弱至強(qiáng)),。 從教學(xué)的角度出發(fā),演示工具最重要(沒(méi)有板書(shū)工具,,可以用PPT的畫(huà)筆功能替代;沒(méi)有紙筆,,也可以用電子筆記代替記錄);同樣,板書(shū)工具對(duì)上課效果的重要性高過(guò)紙筆,,因此將板書(shū)工具排在記錄工具前面,;在演示工具下面,,將遙控器排在了激光筆前面,,是因?yàn)檫b控器對(duì)演示更重要。沒(méi)有激光筆,,可以用其他教具代替,,但沒(méi)有遙控器,,就開(kāi)不了投影儀,。 現(xiàn)在你理解重要性了吧,。 初學(xué)者在剛開(kāi)始練習(xí)邏輯順序時(shí),因?yàn)檫€不能熟練地將要點(diǎn)按照時(shí)間順序和結(jié)構(gòu)順序進(jìn)行組織,就很容易將重要性順序與簡(jiǎn)單羅列混為一談,。 重要性順序其實(shí)是一種比時(shí)間順序和結(jié)構(gòu)順序更難應(yīng)用也相對(duì)用得少些的邏輯順序,,因?yàn)椋?/span>
2.收斂思考之后演繹推理 收斂思考除了歸納推理,還有演繹推理,。演繹推理在《金字塔原理》里又稱(chēng)為“演繹的邏輯順序”,。 何謂演繹推理?就是從一般性的前提出發(fā),通過(guò)推導(dǎo)即“演繹”,,得出具體陳述或個(gè)別結(jié)論的過(guò)程,。 下面我給你舉四個(gè)邏輯學(xué)中關(guān)于演繹的經(jīng)典例子,你就明白了: 邏輯學(xué)經(jīng)典案例——蘇格拉底會(huì)死: 演繹是一個(gè)由普遍到特殊的過(guò)程,,即基于已知的普遍規(guī)律(大前提),,代入一個(gè)特殊前提(小前提),從而得出一個(gè)具體結(jié)論的過(guò)程,。 演繹推理的正確性創(chuàng)建在3個(gè)基礎(chǔ)上:一是大前提所代表的普遍規(guī)律絕對(duì)正確,;二是小前提是大前提主語(yǔ)或賓語(yǔ)的特殊情況;三是導(dǎo)出結(jié)論的判斷符合充要條件,。 演繹推理相較于歸納推理更容易犯邏輯錯(cuò)誤,,結(jié)論也更容易被挑戰(zhàn)。如下圖所示,,在大前提不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r下,,就得出了鴕鳥(niǎo)會(huì)飛的結(jié)論: 大前提錯(cuò)誤示例——鴕鳥(niǎo)會(huì)飛 網(wǎng)絡(luò)上或朋友圈里廣泛流傳的一些段子,一般都是利用小前提的錯(cuò)誤推導(dǎo)出抓人眼球的結(jié)論: 小前提錯(cuò)誤示例——一切權(quán)利都屬于我 也有大前提和小前提都沒(méi)問(wèn)題,,但是結(jié)論的導(dǎo)出不滿(mǎn)足充要條件的,。如痞子蔡寫(xiě)的網(wǎng)絡(luò)流行小說(shuō)《第一次親密的接觸》中的經(jīng)典例子: 結(jié)論推導(dǎo)不滿(mǎn)足充要條件示例——我不愛(ài)你 相信通過(guò)上面四個(gè)例子,你對(duì)演繹推理已經(jīng)有基本認(rèn)知了,。 下面我們?cè)賮?lái)解釋一下演繹推理涉及的一些概念:同一律,、矛盾律、排中律和三段論,。 (1).概念:同一律 首先,,我們先從一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始。你聽(tīng)聽(tīng),,下面這句話(huà)有沒(méi)有問(wèn)題:
?。窟@句話(huà)顯然有問(wèn)題??!我當(dāng)然是人啊。 那么,,問(wèn)題出在哪里呢,?這……很多人就蒙掉了。 這句話(huà)的結(jié)構(gòu),,本身就是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜握摚捍笄疤?,小前提,,結(jié)論。推理過(guò)程沒(méi)問(wèn)題,,但結(jié)論顯然不對(duì),。這個(gè)問(wèn)題就出在,它偷換了“人”這個(gè)概念,。 “人已經(jīng)存在幾百萬(wàn)年了”,,這里“人”,指的作為物種整體存在的“人類(lèi)”,;而“所以你不是人”,,這里“人”,指的是作為生命個(gè)體存在的“人體”,。 一句話(huà)里,,兩次用到“人”這個(gè)字,但指代的確不是同一個(gè)概念,。說(shuō)話(huà)的人,,借助語(yǔ)言系統(tǒng)的缺陷,偷換了概念,。 同一律是邏輯三大基本定律之一:它要求人們自覺(jué)地保持同一思維過(guò)程中的概念,、判斷(論題)的確定性?;蛘哒f(shuō),,要求人們的思維具有確定性。 (2).概念:矛盾律 我們應(yīng)該都聽(tīng)說(shuō)過(guò)那句廣告詞:
這個(gè)“今年過(guò)節(jié)不收禮,收禮只收腦白金”,,就是違法了矛盾律,。 矛盾律,也有人稱(chēng)之為“不矛盾律”,。說(shuō)的學(xué)術(shù)一點(diǎn),,就是兩個(gè)互相否定的思想,不可能都對(duì),,一定有一個(gè)是假的,。 遵守矛盾律,就要訓(xùn)練識(shí)別自相矛盾的概念,、自相矛盾的判斷,、和悖論。例如:“明月高懸,、繁星點(diǎn)點(diǎn)”,,那是不可能的,。 矛盾律,,也是邏輯三大基本定律之一,,就是兩個(gè)互相否定的思想,不可能都對(duì),,一定有個(gè)是假的,。 你有沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)下面這段話(huà):
或者:
類(lèi)似這種模棱兩可的話(huà),就是違反了邏輯三大定律的“排中律”,。 (3).概念:排中律 排中律就是兩個(gè)自相矛盾的觀點(diǎn),,一定有一個(gè)是對(duì)的,沒(méi)有“都不對(duì)”這種中間狀態(tài),。你可以不表態(tài),,但如果你表態(tài)了,就不能說(shuō)“嗯,,其實(shí)吧,,兩個(gè)我都不同意”。 例如:
這句話(huà),,有邏輯問(wèn)題。它要不然違反了“同一律”,,要不然違反了“排中律”,,不存在“成功”和“沒(méi)有成功”之外的中間狀態(tài)。 如果你說(shuō):“不對(duì)不對(duì),,我兩次說(shuō)的成功,,其實(shí)含義不太一樣,是從不同角度定義的成功,?!蹦悄憔瓦`反了“同一律”,,在同一句表述中,偷換了“成功”這個(gè)概念,,有意或者無(wú)意地制造邏輯混亂,。 那這句話(huà)應(yīng)該怎么說(shuō)呢?你可以這么表達(dá):如果用“有沒(méi)有賺錢(qián)”來(lái)定義成功,,我認(rèn)為你的項(xiàng)目不能說(shuō)成功了,,因?yàn)楣驹谶@個(gè)項(xiàng)目上虧了錢(qián),;但如果用“有沒(méi)有成長(zhǎng)”來(lái)定義成功,,也不能說(shuō)沒(méi)有成功,因?yàn)榇蠹耀@得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。 “排中律”很大的價(jià)值,,是識(shí)別和揭穿那些騎墻者,提高思辨的能力,,溝通的效率,。但這還不是“排中律”最大的價(jià)值,。 排中律最大的價(jià)值,是延伸出了一種名震四海的推理法:反證法,。 根據(jù)“排中律”,,既然兩個(gè)自相矛盾的觀點(diǎn),一定有一個(gè)是對(duì)的,,沒(méi)有“都不對(duì)”這種中間狀態(tài),。那我只要證明這兩個(gè)觀點(diǎn)中,有一個(gè)是錯(cuò)的,,不就等于證明了另一個(gè)是對(duì)的了嗎,?這就是反證法,,“排中律”最知名的運(yùn)用。
(4).概念:三段論 我們?cè)賮?lái)看看下面這段話(huà):
聽(tīng)完什么感覺(jué),,是不是想拉他去坐牢,?上面這段文字大量使用的就是三段論結(jié)構(gòu)。 什么是三段論,?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),,這是一種“大前提,小前提,,結(jié)論”式的推理,。 其基本邏輯是:如果一類(lèi)對(duì)象的全部都是什么,那么它的部分也必然是什么,;如果一類(lèi)對(duì)象的全部都不是什么,,那么它的部分也必然不是什么,。 比如前文中的“蘇格拉底三段論”。 演繹推理是一種比較燒腦的推理方式,,要想搞清一段邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜握?,你需要掌握以下五?xiàng)基本原則: 第一,四項(xiàng)錯(cuò)誤: 一個(gè)三段論中,,只能有三個(gè)不同的概念,。有四個(gè),就一定錯(cuò)了,。 還記得這個(gè)三段論嗎,? 人已經(jīng)存在幾百萬(wàn)年了;而你沒(méi)有存在幾百萬(wàn)年,;所以你不是人,。 這個(gè)三段論中,看上去有三個(gè)概念“人,、幾百萬(wàn)年,,你”,但因?yàn)榍昂髢蓚€(gè)“人”違反了“同一律”,,是不同的,,所以其實(shí)一共出現(xiàn)了四個(gè)概念“人類(lèi),幾百萬(wàn)年,,你,,人體”。 以后你聽(tīng)到這樣的三段論,,可以直接回答:四項(xiàng)錯(cuò)誤,。 第二,中項(xiàng)兩不周延: 什么叫中項(xiàng),?“所有的人都是要死的,,蘇格拉底是人”,這里的“人”就是中項(xiàng),,用來(lái)聯(lián)系大前提和小前提,。 那什么叫周延?“所有中國(guó)人”指全部,,是周延的概念,;“一部分中國(guó)人”,是不周延的概念,。 認(rèn)真聽(tīng)這個(gè)三段論:
“一部分中國(guó)人”是聯(lián)系大前提,、小前提的中項(xiàng),,但是不周延,所以犯了“中項(xiàng)兩不周延”的邏輯錯(cuò)誤,。北京人是一部分中國(guó)人,,但不一定是有錢(qián)的那一部分中國(guó)人。 第三,,大項(xiàng)擴(kuò)大,,小項(xiàng)擴(kuò)大
一聽(tīng)就不對(duì)??墒菫槭裁?? 這句話(huà)的小前提其實(shí)是:紅薯是“一種”雜糧。結(jié)論其實(shí)是:“所有”雜糧是高產(chǎn)作物,。小前提是“一種”,結(jié)論是“所有”,,就是“小項(xiàng)擴(kuò)大”,。
顯然也不對(duì)??墒菫槭裁?? 這句話(huà)的大前提其實(shí)是:運(yùn)動(dòng)員是“部分”需要鍛煉身體的人。結(jié)論其實(shí)是:我不在“全體”需要鍛煉身體的人之中,。大前提是“部分”,,結(jié)論是“全體”,就是“大項(xiàng)擴(kuò)大”,。 第四,,前提都為否,結(jié)論不必然
你應(yīng)該脫口而出:別“所以”了,。大前提、小前提都是否定句,是“所以”不出必然的結(jié)論的,。 第五,,前提有一否,結(jié)論必為否
這兩句話(huà)是對(duì)的,。或者大前提,,或者小前提是否定句,,且只有一否,所以結(jié)論一定是否定句形式,。 怎么樣,?很燒腦是嗎?其實(shí)我們?cè)谌粘5墓ぷ?、生活和學(xué)習(xí)中碰到的問(wèn)題都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比這些例子復(fù)雜,,一般需要多重演繹推理才能解決。 我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題時(shí)最常用的一個(gè)多重演繹推理就是“問(wèn)題/現(xiàn)狀—原因—對(duì)策”,,如圖所示: 上圖的示例中,,包含著多重演繹推理: 1).從問(wèn)題到原因的演繹推理 √ 隱藏的大前提:所有問(wèn)題都是由一定的原因引起的。 √ 小前提:現(xiàn)在的問(wèn)題是“眾多項(xiàng)目的目標(biāo)與公司戰(zhàn)略不一致”,。 √ 結(jié)論:“眾多項(xiàng)目的目標(biāo)與公司戰(zhàn)略不一致”的問(wèn)題是由“公司沒(méi)有組織負(fù)責(zé)戰(zhàn)略目標(biāo)分解與項(xiàng)目目標(biāo)的關(guān)聯(lián)”的原因引起的,。 2). 從原因到對(duì)策的演繹推理 √ 隱藏的大前提:?jiǎn)栴}的解決對(duì)策必須針對(duì)原因。 √ 小前提:現(xiàn)在原因是“公司沒(méi)有組織負(fù)責(zé)戰(zhàn)略目標(biāo)分解與項(xiàng)目目標(biāo)的關(guān)聯(lián)”,。 √ 結(jié)論:“成立一個(gè)戰(zhàn)略型的公司級(jí)組織負(fù)責(zé)這件事”的對(duì)策是針對(duì)“公司沒(méi)有組織負(fù)責(zé)戰(zhàn)略目標(biāo)分解與項(xiàng)目目標(biāo)的關(guān)聯(lián)”的原因,。 好啦,花了這么多時(shí)間了解了歸納思考——?dú)w納推理(時(shí)間,、結(jié)構(gòu),、重要性的邏輯順序)和演繹推理(演繹的邏輯順序)——我們繼續(xù)回到案例主線(xiàn),繼續(xù)我們的“100萬(wàn)元賺取之旅”,。 下面就請(qǐng)你運(yùn)用以上剛學(xué)的收斂思考方法,,將你的邏輯思維導(dǎo)圖中的要點(diǎn)重新進(jìn)行連線(xiàn)歸類(lèi)吧。 你在連線(xiàn)歸類(lèi)時(shí)一定要不斷地問(wèn)自己:“這幾個(gè)要點(diǎn)是依據(jù)什么邏輯順序歸為一類(lèi)的,?” 如果你找不到歸類(lèi)的邏輯順序依據(jù),,那就證明這幾個(gè)要點(diǎn)不應(yīng)該歸為一類(lèi),,你需要將它們重新與其他要點(diǎn)進(jìn)行歸類(lèi),甚至需要你將現(xiàn)有的要點(diǎn)重新分解,、升級(jí)或修改,。 比如你可能將“福利待遇”、“獎(jiǎng)金”,、“兼職”三個(gè)要點(diǎn)連線(xiàn)在了“打工收入”這個(gè)節(jié)點(diǎn)下,,如圖所示:某個(gè)節(jié)點(diǎn)的連線(xiàn)歸類(lèi)示例 這時(shí)你就要問(wèn)自己了:”'福利待遇’、'獎(jiǎng)金’,、'兼職’這3個(gè)要點(diǎn)是依據(jù)什么邏輯順序歸為一類(lèi)的,?” 是演繹的邏輯順序嗎?顯然不是,!那就只能考慮歸納推理下的三個(gè)邏輯順序了,。 是時(shí)間順序嗎?三個(gè)收入間沒(méi)有時(shí)間先后關(guān)系,,也不是,。 是結(jié)構(gòu)順序嗎?三個(gè)部分不能組成一個(gè)結(jié)構(gòu)完整的整體(福利待遇包含獎(jiǎng)金,;兼職與獎(jiǎng)金不在同一概念層級(jí)上),,所以也不是。 是重要性順序嗎,?好像是,。 這3個(gè)都是收入,有共同特性,,滿(mǎn)足了重要性的第1個(gè)要求。 我們繼續(xù)驗(yàn)證是否滿(mǎn)足重要性的第2個(gè)要求:按重要性排序,。那么你如何排列“福利待遇”,、“獎(jiǎng)金”和“兼職”的先后順序呢?是按照收入的多少,,還是按照收入實(shí)現(xiàn)的難易程度呢,? 在做先后順序的排列時(shí),我相信你可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了將這3個(gè)節(jié)點(diǎn)歸為一類(lèi)的問(wèn)題: 福利待遇,、獎(jiǎng)金是正式工作的收入,,兼職是非正式工作的收入。因此需要在福利待遇,、獎(jiǎng)金之上補(bǔ)充一個(gè)節(jié)點(diǎn)——“全職”,,這樣我們就可以按照收入實(shí)現(xiàn)的難易程度做如圖所示的分類(lèi):打工收入的分類(lèi) 這樣分類(lèi)后,你是不是發(fā)現(xiàn)“全職”,、“兼職”不是重要性順序,,而是結(jié)構(gòu)順序了,,因?yàn)樗鼈儍蓚€(gè)部分已經(jīng)完整構(gòu)成了“打工收入”的這個(gè)整體。 “福利待遇”,、“獎(jiǎng)金”歸到“全職”后,,之前與“兼職”的排序關(guān)系解決了,那我們又要分析如何排列“福利待遇”和“獎(jiǎng)金”,。 深入思考后,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)“福利待遇”主要包含“工資”和“福利”兩部分,而“工資”根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律條例規(guī)定又由“基本工資”,、“獎(jiǎng)金”,、“津貼”、“補(bǔ)貼”等構(gòu)成,。從符合邏輯順序的角度出發(fā),,是不是將“福利待遇”改成“工資”、“獎(jiǎng)金”改成“福利”更好,?如圖所示:打工收入的分類(lèi)調(diào)整 既然將“全職”做了下一層的分解,,“兼職”是不是也可以做下一層的分解?基于這個(gè)思路,,重新分解節(jié)點(diǎn)并連線(xiàn)歸類(lèi)后如圖所示:打工收入的分類(lèi)再調(diào)整,。 步驟3:形成框架、這是一個(gè)將導(dǎo)圖轉(zhuǎn)化為問(wèn)題解決框架的步驟,,輸出的結(jié)果是各種問(wèn)題解決框架,,例如:二維矩陣、價(jià)值鏈,、黃金圈等等……,,該步驟的關(guān)鍵是:根據(jù)問(wèn)題的類(lèi)型,選擇合適的問(wèn)題解決框架,。萬(wàn)一想不到更合適的框架,,邏輯樹(shù)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。 環(huán)形思考輔助工具:包括五個(gè)為什么,、魚(yú)骨圖,、多重原因圖,一般地,,我們?cè)诜治鲆粋€(gè)問(wèn)題的成因時(shí),,經(jīng)常通過(guò)線(xiàn)性思維進(jìn)行枚舉或羅列,這樣做簡(jiǎn)便易行,。但存在兩個(gè)問(wèn)題:一是沒(méi)有結(jié)構(gòu)或框架,,導(dǎo)致人們列出的原因可能是零散的,或出于自己的“習(xí)慣”,、思維定式,;二是沒(méi)有辦法展示這些因果之間的相互關(guān)聯(lián),。為此,我們需要多使用圖表工具,,來(lái)輔助自己梳理思路,。在這方面,五個(gè)為什么,、魚(yú)骨圖和多重原因圖是一些可用的輔助工具,。 下面介紹常見(jiàn)的模型 (1)Why/How /What Why:目的 、理念 How:具體操作方法和措施 what:現(xiàn)象,、本質(zhì) 模型 (2)二維矩陣 波士頓矩陣 波士頓矩陣 時(shí)間管理矩陣 時(shí)間管理矩陣 德才矩陣 PDCA戴明環(huán):PDCA由英語(yǔ)單詞Plan(計(jì)劃),、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Action(糾正)的第一個(gè)字母組合而成,,是管理學(xué)中的一個(gè)通用模型,。PDCA最早由休哈特于1930年構(gòu)想,后來(lái)被美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家戴明博士在1950年再度挖掘出來(lái),,并加以廣泛宣傳和運(yùn)用于持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程,,現(xiàn)在被廣泛應(yīng)用在方案或計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)控和改進(jìn)工作中,,如圖所示:PDCA框架,。 PDCA框架 PEST宏觀環(huán)境分析模型:PEST分析是外部環(huán)境分析的基本工具。它從政治(Politics),、經(jīng)濟(jì)(Economic),、社會(huì)(Society)和技術(shù)(Technology)四個(gè)因素出發(fā),全面分析宏觀環(huán)境,,并定性和量化分析外部宏觀環(huán)境對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略制定的影響,。 SWOT態(tài)勢(shì)分析:SWOT分析法用來(lái)找到正確的解決方案,最早由肯安得魯斯提出,,S是代表相較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)方面(Strengthes),、W代表相較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱勢(shì)方面(Weaknesses)、O代表外部環(huán)境中的機(jī)會(huì)(Opportunities),、T代表外部環(huán)境中的不利因素和挑戰(zhàn)(Threats)。 SWOT分析法是有效評(píng)估自身內(nèi)部能力,、外部威脅和機(jī)遇的主流分析方法之一,。通過(guò)對(duì)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì),、外部機(jī)會(huì)和威脅等因素的系統(tǒng)分析,,并根據(jù)四象限矩陣排列,系統(tǒng)地對(duì)各種因素綜合分析,,分別制定SO,、WO,、ST、WT對(duì)策,,從而得出戰(zhàn)略性決策和舉措,,如圖所示:SWOT框架。 SWOT框架 專(zhuān)業(yè)相關(guān)的理論框架:除了以上通用的一些思考模型,,還需要有目的地積累專(zhuān)業(yè)相關(guān)的理論模型或框架(其實(shí)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)就是對(duì)專(zhuān)業(yè)框架的積累),。如營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的4P理論模型、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的杜邦財(cái)務(wù)分析模型,、教學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的自然學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)模型,、戰(zhàn)略制定相關(guān)的波特五力競(jìng)爭(zhēng)模型、用于設(shè)定目標(biāo)的惠特默模型,、用于兩難處理的橡皮筋模型,、用于處理他人抱怨和批評(píng)的回饋模型等。對(duì)于思考模型有興趣的同學(xué)可以參考中國(guó)青年出版社出版的《史上最簡(jiǎn)單的問(wèn)題解決手冊(cè)》,。 其實(shí)所謂某個(gè)領(lǐng)域的“專(zhuān)家”,,就是能夠識(shí)別出本專(zhuān)業(yè)有意義的模型或框架,理解它們的應(yīng)用前提和優(yōu)劣,,并知道何時(shí)何地用什么模型或框架,。因此只要你在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)有目的地積累理論和框架,你會(huì)更容易成為本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家,。 依據(jù)四大邏輯順序構(gòu)建的框架:依據(jù)四大邏輯順序構(gòu)建的框架:萬(wàn)一你所界定的問(wèn)題沒(méi)有合適的專(zhuān)業(yè)理論解決框架,,或者你一時(shí)沒(méi)有找到,那么你可以平時(shí)多積累一些符合歸納邏輯順序(時(shí)間順序,、結(jié)構(gòu)順序,、重要性順序)和演繹邏輯順序的常用框架。 在上文介紹邏輯順序時(shí),,我們針對(duì)四大邏輯順序已經(jīng)分別介紹了一些常用框架:
了解如何選擇框架后,,我們可以回想下該步驟在導(dǎo)入案例中是如何應(yīng)用的:在面試官要求你給出提升手機(jī)銷(xiāo)售額的建議時(shí),,你界定這是一個(gè)與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的話(huà)題,因此趕緊從腦海中調(diào)用出與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的理論框架——4P營(yíng)銷(xiāo)理論,,選擇合適的框架后,,第二步就是依據(jù)邏輯樹(shù)的架構(gòu)從左往右進(jìn)行分解。在“自上而下選用框架”的四個(gè)步驟中,,這是非常輕松的一個(gè)步驟,,只要你掌握了邏輯樹(shù)的架構(gòu),按照從左往右,、自上而下的順序逐層分解框架就可以了,。 我們看看該步驟是如何在導(dǎo)入案例中運(yùn)用的。如圖所示,,在確定選擇4P營(yíng)銷(xiāo)理論后,,你先按照從左往右的順序向面試官框架最左邊一層的要點(diǎn)(也就是第一層):“雖然尚不了解公司狀況、手機(jī)的具體銷(xiāo)售情況,,但我們可以利用4P營(yíng)銷(xiāo)理論框架,從產(chǎn)品,、價(jià)格,、渠道,、促銷(xiāo)四個(gè)維度分析可能的改進(jìn)措施?!保ㄗ⒁?,第一層框架的4點(diǎn)內(nèi)容一定要按照自上而下的順序全部介紹一遍,以便面試官更好地理解你的整體框架,。) 將最左邊的第一層框架介紹給面試官后,,你繼續(xù)按照從左往右的順序思考第二層的要點(diǎn),并按照自上而下的順序討論最上面的一組要點(diǎn)(產(chǎn)品部分):“首先從產(chǎn)品來(lái)看,,我們手機(jī)的外觀,、功能相較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分別有什么優(yōu)勢(shì)或劣勢(shì)嗎?”如圖所示:討論提升手機(jī)銷(xiāo)售額的邏輯樹(shù),。 討論提升手機(jī)銷(xiāo)售額的邏輯樹(shù) 如果有需要(比如面試官當(dāng)時(shí)無(wú)法結(jié)構(gòu)化地分別介紹外觀和功能的要點(diǎn)時(shí)),,你可以繼續(xù)將最上面的第二層要點(diǎn)“手機(jī)外觀”從左往右分解到邏輯樹(shù)的第三層,并對(duì)面試官做思路引導(dǎo),,比如:“您認(rèn)為我們現(xiàn)有的手機(jī)款式是太少,,不足以覆蓋所有的細(xì)分客戶(hù)群體呢,還是過(guò)多,,已經(jīng)對(duì)細(xì)分客戶(hù)群體造成了困擾呢,?” 從左往右討論完產(chǎn)品相關(guān)的所有要點(diǎn)后,回到第二層,,往下進(jìn)入“價(jià)格部分”,,再?gòu)淖笸矣懻撏晁袃r(jià)格有關(guān)的要點(diǎn);之后繼續(xù)回到第二層,,往下進(jìn)入“渠道部分”,;最后往下進(jìn)入“促銷(xiāo)部門(mén)”,完成所有要點(diǎn)的討論,。 多維思考在案例中,,為了讓你容易理解,僅進(jìn)行了“自上而下選用框架”的前兩個(gè)步驟,。其實(shí)為了讓選用的框架能更有效地解決問(wèn)題,,我們還需要進(jìn)行后兩個(gè)步驟(當(dāng)然,從導(dǎo)入案例的分析中你應(yīng)該也知道了,,這兩個(gè)步驟有時(shí)并不是必需的),。 我們?cè)凇帮@性化問(wèn)題隱含的假設(shè)”以及“步驟一:選擇框架”都強(qiáng)調(diào)過(guò)任何的理論模型和框架都有其局限,具體而言就是有其應(yīng)用的前提和邊界,。因此,,想真正運(yùn)用好框架分析和解決問(wèn)題,你必須清楚你所選擇框架的優(yōu)劣,并針對(duì)你所面臨的問(wèn)題做必要的改善,。 舉個(gè)例子,。阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是“日本經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫獨(dú)創(chuàng)的經(jīng)營(yíng)模式。京瓷和第二電信通過(guò)推行阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,,這兩家公司都成為“世界500強(qiáng)”,。日航破產(chǎn)后,稻盛和夫應(yīng)日本政府邀請(qǐng)于2010年出任日航董事長(zhǎng),。通過(guò)引入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,,日航在短短10個(gè)月內(nèi)就起死回生,創(chuàng)造了日航歷史上空前的1 580億日元的巨額利潤(rùn),??梢?jiàn)稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式深受考驗(yàn),確實(shí)是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利器,。鑒于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的輝煌戰(zhàn)績(jī),,在海爾為代表的部分企業(yè)的帶動(dòng)下,近年來(lái)中國(guó)國(guó)內(nèi)也掀起了“阿米巴學(xué)習(xí)熱”,。但如更早之前的KPI和平衡計(jì)分卡熱一樣,,應(yīng)用者眾多,成功者卻寥寥,。 是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式有問(wèn)題嗎,?顯然不是!如果阿米巴經(jīng)營(yíng)模式有問(wèn)題,,稻盛和夫無(wú)法靠它創(chuàng)辦兩家世界500強(qiáng)企業(yè),,也無(wú)法在短短10個(gè)月內(nèi)讓日航起死回生。那么問(wèn)題出在哪里,?問(wèn)題就出在眾多阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的追逐者沒(méi)有弄清楚阿米巴經(jīng)營(yíng)模式所要求的應(yīng)用前提和具體條件,。 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式成功落地實(shí)施有四個(gè)前提:一是企業(yè)家必須有“敬天愛(ài)人”得利他胸懷;二是企業(yè)有“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,,愿意給員工提供足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)回報(bào)和個(gè)人成長(zhǎng)條件,;三是企業(yè)有“量化分權(quán)”的機(jī)制,即合理分權(quán),,既鼓勵(lì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),,但又要局部服從整體利益;四是企業(yè)有一套“透明核算”的經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì),。 試問(wèn)有多少企業(yè)家真正懷著“敬天愛(ài)人”的利他胸懷,,多少企業(yè)能真正做到“以人為本”?這兩個(gè)理論前提做不到的話(huà),,即使企業(yè)“量化分權(quán)”和“透明核算”具備這兩個(gè)管理?xiàng)l件,,也無(wú)法推行成功阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,更何況大量企業(yè)連“量化分權(quán)”和“透明核算”這兩個(gè)門(mén)檻都跨不過(guò)去。所以應(yīng)用者眾多,、成功者寥寥也就不足為奇了,。 好了,透過(guò)推行阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的案例,,相信你又加深了對(duì)“任何理論框架都有其應(yīng)用前提和邊界”的理解。既然你已經(jīng)知道任何框架都有局限性,,因此一旦你所面臨問(wèn)題的前提條件與你選擇的解決框架不能匹配時(shí),,就需要對(duì)所選擇的框架進(jìn)行改善。 那么具體要如何改善框架呢,?有三種行之有效的思考方法:逆向思考,、換位思考、零基思考,,這里統(tǒng)一命名為“多維思考”,。下面讓我們一起學(xué)習(xí)這三種思考方式: 換位思考換位思考是站在他人的角度思考問(wèn)題的一種思考方式,銷(xiāo)售時(shí)強(qiáng)調(diào)的“要站在客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題”就是一種換位思考,。 換位思考是一種很有效的思考方式,,但是我們大多數(shù)人卻不具備。日常生活中最缺乏換位思考的案例應(yīng)該是父母對(duì)待子女的方式,。我們都知道父母對(duì)子女的愛(ài)可以說(shuō)是最無(wú)私的,,但是在付出愛(ài)的同時(shí),大多數(shù)父母忽略了換位思考,,他們只考慮給予子女自己的所有,,卻忘了站在子女角度思考子女到底要什么。這就是大多數(shù)父母與子女矛盾的來(lái)源,。 舉個(gè)例子,。你喜歡音樂(lè),立志做個(gè)音樂(lè)人,,哪怕只能在酒吧駐唱或者街頭賣(mài)唱你也愿意,。但是你的父母堅(jiān)決不同意,他們發(fā)動(dòng)自己的一切人際關(guān)系幫你找了一份穩(wěn)定,、體面的工作,,因?yàn)樗麄兡呐伦约涸倏嘣倮郏膊辉敢饽闶芤欢↑c(diǎn)的委屈,。因此一個(gè)怪現(xiàn)象出現(xiàn)了,,父母可以忍受自己凌晨出門(mén)、深夜回家的工作,,但是卻不能接受你找一份壓力稍微大些,、出差稍微多些的工作。當(dāng)你表示不滿(mǎn)時(shí),父母常掛在嘴邊的話(huà)就是:“這都是為了你好,!” 缺少換位思考,,哪怕就是父愛(ài)和母愛(ài)這種最無(wú)私的付出,結(jié)果往往是事與愿違,。 逆向思考某些時(shí)候順著做邏輯推理往往陷入死胡同,,倒過(guò)來(lái)想一下卻有意想不到的答案出現(xiàn)。這種倒過(guò)來(lái)想一個(gè)事情或看待一個(gè)事物的方式就是逆向思考,。假設(shè)價(jià)格是影響某品牌衣服銷(xiāo)售的唯一原因,,現(xiàn)在該衣服的銷(xiāo)售情況不理想,如果你是該品牌服裝的老板,,你會(huì)怎么做呢,?我想此刻蹦入大多數(shù)人腦海中的第一想法就是“降價(jià)促銷(xiāo)”,但是有人卻會(huì)反其道而行之:“加價(jià),!”這是發(fā)生在頂級(jí)奢侈品牌香奈兒身上的真實(shí)故事,。在銷(xiāo)售不好的那段時(shí)間,香奈兒選擇的措施就是加價(jià)300%,,結(jié)果一舉深化了其頂級(jí)奢侈品牌的印象,,銷(xiāo)售逆勢(shì)上漲。 零基思考自上而下選用框架如果使用得不當(dāng),,可能會(huì)讓你陷入思維定式——拿著一個(gè)“萬(wàn)能”框架到處套用,,而零基思考就是打破這個(gè)思維定式的最好工具。零基思考是拋開(kāi)已有的任何限制或已知結(jié)論,,從原點(diǎn)出發(fā),,從零全新開(kāi)始的一種思考方式。這意味著在零基思考時(shí),,你要跳出第一步驟中找到的框架的限制,,從問(wèn)題本身出發(fā)思考是否有框架外的答案。 舉個(gè)例子,。有一個(gè)著名的“蠟燭問(wèn)題”,。這個(gè)問(wèn)題是這樣的:想象你自己在一個(gè)房間里,房門(mén)是木頭的,,房間里有一根蠟燭,,一包火柴,和一盒圖釘,。你怎樣才能把蠟燭固定在門(mén)上,,把它點(diǎn)亮,照亮房間呢,? 最常見(jiàn)的解決方法是把蠟燭點(diǎn)燃,,然后用融化的蠟把蠟燭固定在門(mén)上,。另一種思路是試著用圖釘把蠟燭固定在門(mén)上。聽(tīng)起來(lái)這兩種思路都很直接,,但仔細(xì)想想?yún)s不靠譜,。最好的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單:你可以把圖釘從盒子里倒出來(lái),用圖釘把盒子釘在門(mén)上,,再把蠟燭豎在盒子里,,這樣就把蠟燭穩(wěn)穩(wěn)地托住了。 為什么能夠想出第三種辦法的人很少呢,?一個(gè)關(guān)鍵的原因就是圖釘?shù)暮凶釉静皇悄脕?lái)當(dāng)托盤(pán)的,。這種固定的思維模式使我們跳不出常識(shí)框架。那為什么有的人能別出心裁,,想出把盒子釘在門(mén)上的方法呢?如果你聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)诮鉀Q問(wèn)題的時(shí)候是怎么想的,,就會(huì)發(fā)現(xiàn),,其實(shí)他們一開(kāi)始也會(huì)想到那兩個(gè)看似顯而易見(jiàn),但卻不實(shí)用的辦法,,但是,,他們接著會(huì)想,最關(guān)鍵的是要找東西把蠟燭托住,,如果直接用圖釘托不住,,那就得再找個(gè)東西,于是,,他們就想到把盒子拿來(lái)當(dāng)托盤(pán),。 所以,,零基思維有幾個(gè)特點(diǎn):第一,,問(wèn)題導(dǎo)向,,也就是說(shuō),,零基思維要明確到底想解決什么問(wèn)題;第二,,不斷反饋,。為什么很多人會(huì)止步于前兩種辦法呢,?因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得這樣做就差不多行了,,事實(shí)上,,這兩種辦法都是行不通的,。能夠想出第三種辦法的人無(wú)非是不肯放棄,多做了幾次嘗試,。第三,,跳出思維框架,。這是我一直反思的,,陷我們于無(wú)知的,恰恰是我們的已知,。 介紹完了多維思考的三種方式:換位思考,、逆向思考,、零基思考,。我們依然以“如何提高手機(jī)銷(xiāo)量”的案例為例說(shuō)明如何應(yīng)用多維思考。 請(qǐng)你思考我們所選擇的4P營(yíng)銷(xiāo)理論一定能實(shí)現(xiàn)手機(jī)銷(xiāo)售額的提升嗎,?顯然不行,,如果提升銷(xiāo)售額如此簡(jiǎn)單,營(yíng)銷(xiāo)就不會(huì)成為絕大多數(shù)企業(yè)的痛點(diǎn),。4P營(yíng)銷(xiāo)理論產(chǎn)生于大規(guī)模工業(yè)化時(shí)代,其思考的出發(fā)點(diǎn)是銷(xiāo)售者而非消費(fèi)者,,在目前“以消費(fèi)者為中心”的時(shí)代,,它有很大的局限性。因此在思考過(guò)程中,你可以把4P營(yíng)銷(xiāo)理論框架作為快速全面思考的基礎(chǔ),,但是一定要運(yùn)用多維思考對(duì)其改善,。
(1).五個(gè)為什么 五個(gè)為什么就是我們之前連載篇幅里提到的探究問(wèn)題本質(zhì)的5WHY法,,意思是:打破砂鍋問(wèn)到底,。通過(guò)連續(xù)提問(wèn),追根溯源找到問(wèn)題的根源,,對(duì)于深入思考,、把握關(guān)鍵是至關(guān)重要的。 這一方法的使用非常簡(jiǎn)單,,只需要以下三個(gè)步驟: 第一步,,提問(wèn)第一個(gè)為什么: 挑選出一個(gè)問(wèn)題癥狀作為開(kāi)端,同時(shí)選出你希望可以利用其解開(kāi)癥結(jié)的線(xiàn)索,,然后問(wèn)小組成員第一個(gè)為什么:“為什么這件事情正在發(fā)生,?” 這個(gè)問(wèn)題可能有三四個(gè)答案。把這些答案全部粘貼在墻上,,在這些答案周?chē)粲凶銐虻目臻g,。 如有可能,也可聚焦1~2個(gè)最可能的直接原因,。 第二步,,依次追問(wèn)“為什么”: 重復(fù)墻上每個(gè)答案,依次追問(wèn)“為什么”,。把每個(gè)答案和“答案的答案”粘貼到它的“母問(wèn)題”附近,。 第三步,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整合: 當(dāng)所有的問(wèn)題回答完畢后,,開(kāi)始整合一些問(wèn)題,,追溯到十幾個(gè)不同的癥狀,并發(fā)覺(jué)兩三個(gè)系統(tǒng)性的根源,。 “五個(gè)為什么”這一工具并不復(fù)雜,,但包括豐田汽車(chē)等在內(nèi)的企業(yè)實(shí)踐表明:如何把握關(guān)鍵,找到真正重要的問(wèn)題,,而不是“誤入歧途”,,是非常關(guān)鍵的。 因此,,在使用這一工具時(shí),,不要直接跳入更深的問(wèn)題,盡量問(wèn)直接的問(wèn)題,,保持較窄的聚焦范圍,,尋求詳盡的答案。同時(shí),,需要搜集相應(yīng)的數(shù)據(jù)或事實(shí)作為支撐,,確認(rèn)每類(lèi)原因的整體影響,不要僅憑假設(shè)。 例如,,一臺(tái)機(jī)器不轉(zhuǎn)了,,你可以參考如圖所示的范例來(lái)提問(wèn)。 (2).魚(yú)骨圖(因果分析法) 任何問(wèn)題的成因可能都有很多,,直接或間接的,,主要或次要的。 如果沒(méi)有一種方法對(duì)這些原因進(jìn)行梳理,,就可能陷入混亂,,“眉毛胡子一把抓”。為此,,魚(yú)骨圖是一種簡(jiǎn)單有效的可視化方法,。 “魚(yú)骨圖”也被稱(chēng)為“魚(yú)刺圖”或“石川圖”(Ishikawa diagram),得名于圖形看上去像一條魚(yú)的骨架:魚(yú)頭表示關(guān)鍵問(wèn)題,,較大的魚(yú)骨表示故障區(qū),,細(xì)小的魚(yú)刺表示具體的原因。 在現(xiàn)實(shí)工作中,,這一工具簡(jiǎn)單易用,,得到了廣泛應(yīng)用。 以項(xiàng)目延期為例,,對(duì)項(xiàng)目延期的各種原因分析的魚(yú)刺圖如圖所示: 魚(yú)骨圖是一種非定量分析工具,,可以幫助我們對(duì)問(wèn)題的原因進(jìn)行歸類(lèi)、邏輯化,、條理化,。其使用步驟也很簡(jiǎn)單,大致包括如下四步:
(3).多重原因圖 對(duì)于一些復(fù)雜問(wèn)題,原因通常是多方面的,,而且因果關(guān)系很少是單向性的,。 在這種情況下,可以用“多重原因圖”來(lái)探討因果關(guān)系之間的相互關(guān)聯(lián),。例如:對(duì)于肺癌的原因,,人們首先會(huì)想到吸煙。但是,,吸煙并不是造成肺癌的充分原因或必要原因,。肺癌可能的成因還包括被動(dòng)吸煙、環(huán)境污染以及遺傳因素等其他連帶原因,。 在這類(lèi)表示因果關(guān)系的圖中,,通常用有向箭頭表示兩個(gè)要素之間的影響關(guān)系,箭頭從“原因”指向“結(jié)果”,。例如一般而言,,“吸煙”有可能導(dǎo)致患上“肺癌”,因此在上圖中,,就在“吸煙”和“肺癌”之間畫(huà)上一條箭頭,。 對(duì)于因果關(guān)系的看法,反映了人們對(duì)世界的認(rèn)知,,并有一定的假設(shè)條件,。不同的人對(duì)于這些關(guān)系的看法有可能存在顯著差異。 由于缺乏量化的因素,,在多重原因圖中,,不必顯示出影響力的相對(duì)強(qiáng)弱關(guān)系。 講完了環(huán)形思考輔助工具,,我們?cè)賮?lái)講系統(tǒng)思維里著名的“冰山模型”,。 5.冰山模型 系統(tǒng)思維中有一個(gè)著名的“冰山模型”,揭示了人們思維的層次,。 冰山頂部露出水面的部分,,是我們可以觀察、感知,、經(jīng)歷的事件或活動(dòng)(events),。例如新產(chǎn)品發(fā)布、員工離職,、客戶(hù)投訴,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取行動(dòng),以及政府出臺(tái)了新的法規(guī)或監(jiān)管政策等,。 事件是我們生活的大千世界的自然呈現(xiàn),,時(shí)間就像一條河流,挾裹著人們和各種事件不停地浮浮沉沉,。某種程度上,,我們就是通過(guò)觀察、經(jīng)歷各種事件而學(xué)習(xí),、成長(zhǎng),、認(rèn)識(shí)和了解這個(gè)世界。 這是冰山頂部可見(jiàn)的部分,,也是大多數(shù)人主要關(guān)注與思考的層次,。 但是,,就像冰山浮在水面之上的部分只是整個(gè)冰山很小的一部分一樣,事件只是一個(gè)更巨大的復(fù)雜系統(tǒng)中為人可見(jiàn)的一小部分,,但往往并不是最重要的,。 為了更深刻地了解這個(gè)系統(tǒng),你需要再深入地想一層:為什么會(huì)發(fā)生這些事件,?未來(lái)會(huì)發(fā)生哪些事件,? 要得到這些答案,你首先需要把有關(guān)的事件聯(lián)系起來(lái),,看是否有一些趨勢(shì)或模式,。
其次,,在明確了相關(guān)事件背后的趨勢(shì)或模式之后,,你需要進(jìn)一步分析、梳理這些趨勢(shì)或模式背后的因果關(guān)系,。也就是有哪些影響因素,,它們之間存在哪些相互關(guān)聯(lián)和反饋?zhàn)饔茫约八鼈兊某砷L(zhǎng)路徑,、變化態(tài)勢(shì),。 這些東西我們稱(chēng)為“系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)”,它們是理解系統(tǒng)會(huì)發(fā)生什么以及為什么會(huì)發(fā)生這些事情的關(guān)鍵,,讓我們不僅“知其然”,,還“知其所以然”,。 系統(tǒng)思考看待世界,不只是關(guān)注一個(gè)個(gè)孤立的事件(events),,而是主張看到事件之間的相互關(guān)聯(lián)與作用模式(patterns)以及發(fā)展趨勢(shì),,更進(jìn)一步地要看清影響、推動(dòng)該模式與趨勢(shì)發(fā)生的潛在的“結(jié)構(gòu)”(structure)——在這里,,“結(jié)構(gòu)”不是指邏輯架構(gòu)或組織成員之間的匯報(bào)關(guān)系,而是表示系統(tǒng)中的關(guān)鍵影響要素(或稱(chēng)為“變量”)及其之間的相互聯(lián)系方式(或稱(chēng)為“連接”),。 因此,,善于系統(tǒng)思考的人會(huì)將結(jié)構(gòu)與行為聯(lián)系起來(lái),理解事件,、行為以及結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系,。 “結(jié)構(gòu)影響行為”是動(dòng)態(tài)復(fù)雜系統(tǒng)的基本特性之一。正是構(gòu)成系統(tǒng)的主要變量及其之間的相互作用與影響,,驅(qū)動(dòng)著系統(tǒng)的變化,,生成不同的行為模式,從而表現(xiàn)出一個(gè)個(gè)事件,。 步驟4:檢查框架,、這是一個(gè)檢查形成的框架是否符合MECE的步驟。關(guān)鍵在于對(duì)框架中的每一層每一組都做MECE檢查,。做到不重不漏,。 需要掌握常用的思考工具,比如:邏輯思維導(dǎo)圖,、邏輯樹(shù),、MECE原則、5WHY法,、魚(yú)骨圖,、多重原因圖等,SWOT法,、二維矩陣,、復(fù)雜矩陣思考法、PDCA循環(huán),、帕累托法則等,。大家可以自行百度、知乎,。 選用框架的意義是將已經(jīng)構(gòu)建好的“問(wèn)題框架”找到現(xiàn)有的“成熟框架”加工 思考案例:如何在兩年內(nèi)賺100萬(wàn)元,? 假設(shè)將環(huán)境設(shè)定在中國(guó)國(guó)內(nèi),時(shí)間限定為從你閱讀本書(shū)的這個(gè)時(shí)刻起,,你如何讓自己在兩年內(nèi)賺到100萬(wàn)元人民幣,?假如你是在校大學(xué)生,,或是剛進(jìn)入職場(chǎng)的人士,你是否覺(jué)得那不可能,?我相信此刻你的大腦中已經(jīng)冒出一些賺錢(qián)之道,,比如工資收入、彩票中獎(jiǎng)等,。不過(guò)相信我,,能讓你兩年內(nèi)賺100萬(wàn)元的方法絕對(duì)不止這些。請(qǐng)按捺住你即將賺100萬(wàn)元的騷動(dòng),,先拿出兩張A4紙,,跟我一起用簡(jiǎn)單的四步來(lái)啟動(dòng)100萬(wàn)元追逐之旅吧! 步驟一:羅列要點(diǎn),,列出所有你能想到的賺錢(qián)之道 在這個(gè)步驟里,,我們獨(dú)創(chuàng)的邏輯思維導(dǎo)圖(若忘了什么是邏輯思維導(dǎo)圖,請(qǐng)簡(jiǎn)單回顧上文)閃亮登場(chǎng)了,。首先,,將其中一張A4紙橫放,在紙的中間畫(huà)一個(gè)大圈,,圈內(nèi)寫(xiě)“兩年賺100萬(wàn)元”,。如圖所示:橫放的A4紙寫(xiě)上“兩年賺100萬(wàn)元”: 然后,圍繞中間的目標(biāo),,在A4紙的四周寫(xiě)上所有你能想到的賺錢(qián)點(diǎn)子,,盡量將你認(rèn)為是同一類(lèi)的寫(xiě)在同一個(gè)區(qū)域(例如,工資有關(guān)的收入寫(xiě)在右上角),。若你認(rèn)為點(diǎn)子間有層級(jí)關(guān)系,,還可以通過(guò)線(xiàn)條將它們連接起來(lái),如圖所示:A4紙的四周寫(xiě)上賺錢(qián)點(diǎn)子: 邏輯思維導(dǎo)圖主要價(jià)值之一就在于降低開(kāi)始思考的難度,,并在思維發(fā)散的過(guò)程中幫你想得更多,。 下圖是一個(gè)寫(xiě)滿(mǎn)賺錢(qián)大法的由中心向四周發(fā)散狀態(tài)的半成品邏輯思維導(dǎo)圖。如圖所示:思考中的半成品邏輯思維導(dǎo)圖: 你的邏輯思維導(dǎo)圖可能比上圖的內(nèi)容,、分的層次,、連接起來(lái)的線(xiàn)條或多或少,這都沒(méi)有關(guān)系,,因?yàn)檫@只是我們中間發(fā)散思考的一個(gè)過(guò)程,。 通過(guò)接下來(lái)的步驟二,我們將進(jìn)行邏輯思維導(dǎo)圖的收斂與發(fā)散的雙向過(guò)程,,形成終稿,,那時(shí)我們兩人的內(nèi)容就會(huì)相當(dāng)一致了。 步驟二:連線(xiàn)歸類(lèi),,將賺錢(qián)之道收斂歸類(lèi) 第一步是借助邏輯思維導(dǎo)圖的發(fā)散過(guò)程,,激發(fā)你的思維以盡可能多地列出要點(diǎn),。 第二步就要利用邏輯思維導(dǎo)圖的收斂過(guò)程,將發(fā)散的要點(diǎn)根據(jù)一定的邏輯關(guān)系歸類(lèi),,并在此過(guò)程中修正和補(bǔ)充第一步的思考結(jié)果,。 首先,將A4紙上所有尚未連線(xiàn)的節(jié)點(diǎn)做好歸類(lèi),。你可能需要新增一些分類(lèi)節(jié)點(diǎn)以歸納零散的子節(jié)點(diǎn),,并跟中心點(diǎn)連接起來(lái),呈現(xiàn)為從中間向四周發(fā)散的形狀,。如下圖:如何在兩年內(nèi)賺100萬(wàn)元的邏輯思維導(dǎo)圖: 怎么樣,,是不是發(fā)現(xiàn)你遺漏了某些賺錢(qián)的點(diǎn)子?你的分類(lèi)不夠清晰完整,?是的話(huà)也沒(méi)關(guān)系,,因?yàn)榈饶銓W(xué)習(xí)了如何做收斂思考的方法后,,你能很容易做出跟我一樣分類(lèi)清晰,、內(nèi)容完整的邏輯思維導(dǎo)圖。 步驟三:構(gòu)建框架 經(jīng)歷“羅列要點(diǎn)”和“連線(xiàn)歸類(lèi)”后,,我們終于來(lái)到了第三個(gè)步驟:構(gòu)建框架,。 你也許會(huì)奇怪:我們不是已經(jīng)構(gòu)建出邏輯思維導(dǎo)圖了嗎,為什么還要再構(gòu)建框架,? 這是因?yàn)樗季S導(dǎo)圖雖然是一個(gè)很不錯(cuò)的發(fā)散思考工具,,我們獨(dú)創(chuàng)的邏輯思維導(dǎo)圖更是綜合了發(fā)散思考和收斂思考的優(yōu)勢(shì)。但邏輯思維導(dǎo)圖更善于提升思考過(guò)程效果,,而不善于向團(tuán)隊(duì)和他人展現(xiàn)思考結(jié)果,。 這時(shí)我們需要將邏輯思維導(dǎo)圖轉(zhuǎn)化為更有效展現(xiàn)思考結(jié)果的框架形式。比如我們可以將“連線(xiàn)歸類(lèi)”中的邏輯思維導(dǎo)圖轉(zhuǎn)化為二維矩陣,,二維矩陣的兩個(gè)維度分別是“主動(dòng)/被動(dòng)”和“自身/他人”,,如圖所示:邏輯思維導(dǎo)圖轉(zhuǎn)化為二維矩陣 將邏輯思維導(dǎo)圖轉(zhuǎn)化為二維矩陣框架,我們不僅能更清晰地看出不同收入類(lèi)型的分類(lèi),,而且還能看到不同收入類(lèi)型在“主動(dòng)性/被動(dòng)性”,、“依靠自己/依靠他人”兩個(gè)維度的程度。從展現(xiàn)思考結(jié)果的效果來(lái)看,,在“兩年內(nèi)賺100萬(wàn)元”這個(gè)問(wèn)題上二維矩陣框架明顯優(yōu)于邏輯思維導(dǎo)圖框架,。 同理,如果邏輯思維導(dǎo)圖的第一層是按照時(shí)間順序組織的,,那么分階段采取如圖所示的價(jià)值鏈框架可能會(huì)取得更好的效果: 當(dāng)然,,除了二維矩陣、價(jià)值鏈等框架,,還有無(wú)數(shù)的框架可供我們選擇,,不過(guò)未來(lái)你在工作,、生活和學(xué)習(xí)中使用最多的還是邏輯樹(shù)。 下圖是針對(duì)“如何在兩年內(nèi)賺100萬(wàn)元”制作的邏輯樹(shù)示例:如何在兩年內(nèi)賺100萬(wàn)元 步驟四:檢查框架 將自下而上提煉的框架以邏輯樹(shù)的形式展示后,,我們就進(jìn)入最后一步,,對(duì)邏輯樹(shù)做是否符合MECE的檢查。 做MECE檢查時(shí),,需要對(duì)邏輯樹(shù)的每一層每一組都分別做檢查,。 以下圖的邏輯樹(shù)為例,MECE檢查結(jié)果如圖所示:MECE檢查結(jié)果
√ 首先,,打零工和網(wǎng)絡(luò)推廣之間存在包含關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)推廣可以是打零工的形式之一,。如圖所示:打零工包括網(wǎng)絡(luò)推廣 √ 其次,,寫(xiě)文章賺稿費(fèi)與網(wǎng)絡(luò)推廣之間存在交叉關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)推廣的工作中可能有寫(xiě)文章的環(huán)節(jié),,同時(shí)寫(xiě)文章賺稿費(fèi)也可能與網(wǎng)絡(luò)推廣沒(méi)有任何關(guān)系,。如圖所示:網(wǎng)絡(luò)推廣和寫(xiě)文章推廣有交集 既然有不符合MECE的地方,應(yīng)該怎么修改呢,? 其實(shí)“兼職工作”有很多分類(lèi)維度,,例如:
MECE的原理很簡(jiǎn)單,,但在實(shí)踐中做到MECE的難度很高,,需要較長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)練習(xí)。 要做到MECE,,必須做到要點(diǎn)之間按照一定的邏輯順序組織,,包括時(shí)間順序、結(jié)構(gòu)順序,、重要性順序和演繹的邏輯順序,。 確定好邏輯順序首先能保證要點(diǎn)之間是不重疊的,其次可以判斷步驟是否有遺漏(針對(duì)時(shí)間順序),、結(jié)構(gòu)的某部分是否有缺失(針對(duì)結(jié)構(gòu)順序)或推理的環(huán)節(jié)是否有跳躍(針對(duì)演繹的邏輯順序),。 需要特別注意的一點(diǎn)是:針對(duì)重要性順序,,MECE僅檢查要點(diǎn)是否重疊,,不檢查是否遺漏。因?yàn)橹匾皂樞虮旧砭椭皇峭怀鲋匾膸讉€(gè)要點(diǎn),,如果所有要點(diǎn)都包括了,,那就是時(shí)間順序或結(jié)構(gòu)順序。 好啦,,到此為止,,我們兩年內(nèi)賺100萬(wàn)元的案例就告一段落了,希望你已經(jīng)找到了幫自己兩年內(nèi)賺到100萬(wàn)元的途徑,! 三,、小結(jié) 自下而上提煉框架是一個(gè)先發(fā)散再收斂的思考過(guò)程,目的是提煉出一個(gè)結(jié)構(gòu)完整,、邏輯清晰的框架,,以幫助下一步系統(tǒng)地解決問(wèn)題。 自下而上提煉框架具體分為四步,,每個(gè)步驟的關(guān)鍵內(nèi)容和主要工具,、方法如圖所示:自下而上提煉框架四步法 “步驟一:羅列要點(diǎn)”是一個(gè)發(fā)散思考的步驟,輸出結(jié)果為一張半成品邏輯思維導(dǎo)圖。 該步驟的關(guān)鍵是不要只在頭腦里空想,,最好在一張紙或在電腦上羅列自己第一時(shí)間想到的要點(diǎn),。 羅列要點(diǎn)時(shí)建議使用思維導(dǎo)圖工具,因?yàn)檫壿嬎季S導(dǎo)圖從中心向四周發(fā)散的形態(tài)以及圖文結(jié)合的形式有助于刺激你大腦的發(fā)散思考,,能幫你想到一開(kāi)始你可能認(rèn)為自己根本想不到的要點(diǎn),。運(yùn)用邏輯思維導(dǎo)圖羅列要點(diǎn)除了個(gè)人使用,也可以團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴時(shí)使用,。 “步驟二:連線(xiàn)歸類(lèi)”是一個(gè)將發(fā)散思考的結(jié)果進(jìn)行收斂歸類(lèi)的步驟,,輸出結(jié)果為一張成形的邏輯思維導(dǎo)圖。 該步驟的關(guān)鍵是掌握歸納推理的三個(gè)邏輯順序(時(shí)間順序,、結(jié)構(gòu)順序,、重要性順序)以及演繹的邏輯順序。 歸類(lèi)要點(diǎn)時(shí)必須符合這四種邏輯順序的其中一個(gè),,否則你需要考慮對(duì)要點(diǎn)重新歸類(lèi),,甚至需要對(duì)部分要點(diǎn)重新分解、升級(jí)或修改,。 “步驟三:形成框架”是一個(gè)將邏輯思維導(dǎo)圖轉(zhuǎn)化為問(wèn)題解決框架的步驟,,輸出結(jié)果主要是邏輯樹(shù),有時(shí)也可能是二維矩陣,、價(jià)值鏈或其他問(wèn)題解決框架等,。 該步驟的關(guān)鍵是根據(jù)問(wèn)題的類(lèi)型,選擇合適的問(wèn)題解決框架,。萬(wàn)一你想不到更合適的框架,,邏輯樹(shù)至少是一個(gè)合格的選擇。 “步驟四:檢查框架”是一個(gè)檢查形成的框架是否符號(hào)MECE的步驟,。 該步驟的關(guān)鍵是要對(duì)框架中的每一層每一組都做MECE檢查,。MECE是一個(gè)理解起來(lái)非常簡(jiǎn)單的理論,但是正在做到MECE有一定的難度,,需要多多練習(xí),。 參考資料: 文章: 如何分析問(wèn)題?構(gòu)建框架明晰關(guān)鍵(內(nèi)附思維導(dǎo)圖) https://www.jianshu.com/p/6efe2a15ba80 怎樣成為解決問(wèn)題的高手——自下而上提煉框架(連載四) https://www.sohu.com/a/227803920_114819 怎樣成為解決問(wèn)題的高手——自上而下選用框架(連載四) https:///article/detail?fid=358176803&efid=gesy0ubiSydNCzHMwjbRnA 書(shū)目:《思維力-高效的系統(tǒng)思維》 |
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