基層黨政組織就是“火車頭”，鐘英鄉(xiāng)把基層黨組織的管理觸角延伸到末梢,，持續(xù)將黨支部標準化建設,、整頓軟弱渙散黨組織等工作任務有機結合，全面完成57個黨總支,、黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建,，各黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升,。同時,，持之以恒抓好抓實黨員政治理論學習，將黨委理論中心組學習,、黨委會議,、職工例會等傳統(tǒng)形式與“云嶺先鋒”、“學習強國”等手機APP學習方式有機結合，舉辦“萬名黨員進黨?！薄扒嗄暌剐,！薄班l(xiāng)村振興大講堂”等培訓班，共培訓黨員500余人次,、村黨組織書記100余人次,。持續(xù)實施“頂在前面干在難處”專項行動，全鄉(xiāng)各級黨組織,、黨員干部在各項中心工作中奮勇爭先,、帶頭推進，進一步提升工作水平,、質(zhì)量和效果,，在基層治理中切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

堅持以問題為導向,，瞄準人民群眾關心的“雞毛蒜皮”，進一步提升人民群眾的獲得感,、幸福感和安全感,。以“書記院壩（樓宇）協(xié)商會”為載體，聚焦人民群眾關心的“煩心事”,、反映的“小問題”,，想辦法、細措施,，積極主動回應群眾關切,，辦好民生實事。對群眾提出的季節(jié)性缺水問題突出,、道路基礎設施薄弱,、部分村小組缺乏黨員活動室等問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視,，做實前期探勘預算等工作,，并積極向上爭取項目資金，爭取項目落地,。對群眾提出的產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題,，強謀劃安排、重部署落實,，以科技培訓,、示范帶動為落腳點，進一步解答群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困惑,，引導鼓勵群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),，壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模增收致富,。截至目前，共召開“書記院壩（樓宇）協(xié)商會”34場,，解決問題63個,。對鄉(xiāng)十三屆人民代表大會第一次會議人大代表提出的52條建議，及時交辦給鄉(xiāng)屬各站所,，由各分管領導親自牽頭負責,，壓實責任細化措施，要求在時限內(nèi)辦理答復代表,。

從細微的隱患排查起,，從細微的漏洞補齊,。鄉(xiāng)黨政班子領導按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則,，高位推動綜治維穩(wěn),、信訪、家庭風險評估,、矛盾糾紛排查化解等工作,，抓好抓實抓細分管部門、掛鉤村委會的維穩(wěn)工作,，親自參與矛盾糾紛調(diào)解,，形成一級抓一級、層層抓責任落實的工作格局,。持續(xù)完善管理制度及工作制度,，建立起以6個行政村治保、調(diào)解委員會及69名調(diào)解員為依托的群防群治防線,，健全以司法所為主,、派出所為輔的化解疏導防線，鞏固以鄉(xiāng)綜治辦為中心,、鄉(xiāng)屬各職能部門配合的協(xié)調(diào)職能作用和控制處置防線,。持續(xù)深化矛盾糾紛排查化解力度，全力防范命案發(fā)生,。截至目前,，全鄉(xiāng)6個村委會共排查出矛盾糾紛和有糾紛隱患、歷史遺留,、轉(zhuǎn)交辦共6件,，矛盾趨勢平穩(wěn)可控,。全面完成了風險家庭評估工作,，共排查出風險家庭紅色51戶,、黃色42戶。對易肇事肇禍精神病人,、安置幫教對象、原涉邪人員等重點人員進行深入排查,，實行包保穩(wěn)控責任制,，明確責任領導、做到一戶一檔,，把矛盾解決在基層,、化解在萌芽狀態(tài)，全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展和諧穩(wěn)定,，未出現(xiàn)集體上訪和民轉(zhuǎn)刑案件,，為促進“平安鐘英”建設提供堅強保障。（賓川縣鐘英鄉(xiāng)黨委）