當(dāng)失去共同的平臺(tái),，沒(méi)有公司共同利益的約束，繼續(xù)來(lái)往既不會(huì)像同事的關(guān)系又不會(huì)像朋友的關(guān)系,，四不像的關(guān)系會(huì)帶給余生諸多始料未及的困擾,。

一、退休以后原單位就不值得留戀,，原單位的同事照樣會(huì)一并成為過(guò)去式,，退休就是辭舊迎新的起點(diǎn)，未來(lái)會(huì)著手建立起新的圈子,。

回想同事的關(guān)系,，往往從始至終隱含著競(jìng)爭(zhēng)，雖然是良性的競(jìng)爭(zhēng),，但是照樣難以培養(yǎng)出友誼,；雖然在一起共事了數(shù)年或者數(shù)十年，但是伴隨退休,，卻意識(shí)到除了同事的關(guān)系居然一無(wú)所獲,。為了避免先前良性的競(jìng)爭(zhēng)，退步成為往后惡性地攀比,，相互之間就會(huì)自覺(jué)從少來(lái)往,，到不來(lái)往。退休不是格式化單位以及同事的關(guān)系,，勝似格式化單位以及同事的關(guān)系,，關(guān)系重新洗牌，只為了從頭組建適配退休以后生活的圈子,。

二,、跟同事數(shù)十年的相處，無(wú)論合得來(lái)還是合不來(lái)都已經(jīng)呆夠了,，因此余生就會(huì)換一種活法,，不跟同事來(lái)往就是躲避同事，后半輩子過(guò)上屬于自己的生活,，從而無(wú)憂無(wú)慮以及開開心心,。

曾經(jīng)在同一個(gè)單位的同事，通常是建立在共同利益的基礎(chǔ)上,，進(jìn)而相互利用,。既然退休了，也就會(huì)明白純屬是無(wú)意義的社交,，因此諸如此類毫無(wú)意義的社交就會(huì)當(dāng)斷則斷,，以免在退休的生活當(dāng)中反受其亂。退休的時(shí)間越長(zhǎng),，越會(huì)清楚意識(shí)到,，努力經(jīng)營(yíng)好自己的退休生活才是正道,。

三、跟同事之間不是因?yàn)樗饺烁星榫鄣揭黄?，而是為了個(gè)人的進(jìn)步以及公司的發(fā)展聚到一起,，即使在退休以前有看不順眼的同事，也不得不繼續(xù)共事,，不得不發(fā)生交集,，退休以后就巴不得后半輩子不要見(jiàn)面。

退休以后明智的做法就是減少不必要的交往,，安心過(guò)好余下的生活,，同事之間的關(guān)系就是跟單位的局部關(guān)系，既然已經(jīng)退休,，也就會(huì)體驗(yàn)到人走茶涼,，同事對(duì)你的態(tài)度極有可能會(huì)大不如從前，畢竟同事之前對(duì)你的態(tài)度摻雜了復(fù)雜的因素,，之后對(duì)你的態(tài)度就好比如水落石出一般原形畢露,。倘若繼續(xù)來(lái)往，在所難免會(huì)感覺(jué)到心累,，遠(yuǎn)離同事既是避免找不痛快,，又是避免找不自在。

結(jié)語(yǔ)：入職的時(shí)候跟同事好聚,，退休的時(shí)候跟同事好散就是最好的局面,，最好不要繼續(xù)來(lái)往，否則就有畫蛇添足以及節(jié)外生枝的風(fēng)險(xiǎn),，同事之間最好做到相忘于江湖,。