目前我國的退休年齡是這樣規(guī)定的,，男性60歲退休，女性職工50歲退休,，女性靈活就業(yè)人員和女性干部55歲退休,。當(dāng)然，也存在特殊的情形,，也就是提前退休,，主要有三類人群：1、特殊工種,；2,、完全喪失勞動(dòng)能力；3,、工齡滿30年的公務(wù)員,。

其中，對(duì)于特殊工種,，男性滿55歲,，女性滿45歲，從事國家明確的提前退休特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定的年限的,，就可以辦理退休,。

也就是說對(duì)于女性特殊工種人員，45歲就可以退休了,，提前了至少5年,。而需要具備的條件是：從事的工種符合特殊工種范圍，比如高溫,、高空以及特別繁重的體力勞動(dòng),；在特殊工種崗位上需要達(dá)到一定的工作年限，一般至少要達(dá)到8年以上,，像交通行業(yè)的裝卸,、船員、駕駛員等工種,，甚至需要連續(xù)從事滿15年或累計(jì)滿20年,；養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限需要達(dá)到15年,。

比如最近山東淄博就開啟2022年下半年的特殊工種提前退休的工作了，針對(duì)1967年12月31日之前出生的男性以及1977年12月31日之前出生的女性,。

滿足這些條件,，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，對(duì)于45歲退休的女性來說,， 由于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限上會(huì)比女性職工少5年,，拿到手的養(yǎng)老金也會(huì)少一些，很難超過2000元,。

而對(duì)于完全喪失勞動(dòng)能力的人,，男性滿50歲，女性滿45歲,，因病或者非因工致殘的,，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合相應(yīng)條件的（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限需滿15年）,，可以辦理因病退休,。

當(dāng)然，很多地方還規(guī)定,，只有屬于原國有,、集體企業(yè)的固定職工，工作滿10年以上的人員等等,，才可以申報(bào),。

可以看到，因病退休這塊,，45歲的女性符合條件的話,，是可以申請(qǐng)的，養(yǎng)老金水平也會(huì)在2000元以內(nèi),。

最后來說說工齡滿30年的公務(wù)員,，根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，對(duì)于工作年限滿30年的公務(wù)員,，或者距離法定退休年齡不足5年,，且工作年限滿20年的公務(wù)員，是可以提前退休的,。

不過,，一般很少有公務(wù)員會(huì)選擇提前退休，因?yàn)榫C合下來,，其實(shí)并不劃算,，拿到的養(yǎng)老金待遇以及其他福利就會(huì)少很多。

值得一說的是,，在今年的兩會(huì)上,，有人大代表提出,，在退休年齡上應(yīng)該根據(jù)彈性一些，應(yīng)當(dāng)允許大家在45歲選擇提前退休,，而不是實(shí)施延遲退休,。這樣才有利于緩解少子化,，發(fā)揮社保保底功能,。對(duì)此，大家覺得怎么樣呢,？

綜上所述,，目前要在45歲退休，條件還是比較高的,，符合這個(gè)年齡退休的人,，也會(huì)相對(duì)比較少。而能夠在45歲退休,，雖然拿到的養(yǎng)老金不高,，但是相比其他人已經(jīng)至少提前了5年退休，通過每年的養(yǎng)老金上漲,，最終的養(yǎng)老金也會(huì)比較高的,。