一,、法定退休條件

1，必須達到法定的退休年齡。

我國法定的退休年齡是男職工（包括男干部）60周歲,，女職工50周歲,，女干部55周歲，女性靈活就業(yè)人員（自由職業(yè)者）55周歲,；

按照國家規(guī)定,，從事特殊工種崗位，達到特殊工種工作年限的人員可以提前5年辦理退休,，即男職工55周歲,，女職工45周歲。需要說明的是在民營企業(yè)等單位工作的人員,，沒有特殊工種崗位和特殊工種工作年限,，只限于國有企業(yè)、集體企業(yè)兩類,。

2,，養(yǎng)老保險必須達到法定的繳費年限。

目前根據(jù)社保法的規(guī)定,，養(yǎng)老保險繳費達到15年的,，即可達到符合辦理退休的基本條件。但并不是說養(yǎng)老保險達到15年就可以不再繳費了,。養(yǎng)老保險繳費的原則是'多繳多得,、長繳長得”，如果只繳納了15年養(yǎng)老保險就退休,，退休金是非常低的,。繳費時間越長，繳費金額越高,，今后養(yǎng)老金就會越高,。這是一個投入產(chǎn)出比的問題。

3,，特殊工種有特殊年限,，可提前退休。

有毒有害滿8年以上（含8年）,、高溫井下滿9年以上（含9年）,、高空特別繁重滿10年以上（含10年），達到了這三類崗位的工作年限,，經(jīng)過認定為特殊工種工作崗位的，就可以提前5年辦理退休,。

二,、退休辦理的途徑

1.由所在工作單位的人事部門協(xié)助辦理

有單位的人，在辦理退休時可以省很多事。

達到上述退休條件后,，你只需負責(zé)填寫相關(guān)的表格和提交相應(yīng)的資料,，交給單位的人事部門，人事部門工作人員即可幫你辦理整個退休程序,?？梢员苊庾约旱教幣堋⒌教巻?。

2.個人辦理

一些小公司或社保關(guān)系不在公司,，以及靈活就業(yè)的人員，就必須得自己去社保局多跑多問了,?？扇ド绫＾k事大廳咨詢了解清楚最新的退休辦理流程，按社保工作人員的要求與指引準備相關(guān)資料,。

三,、退休手續(xù)辦理的一般流程

1.準備資料

（1）本人的身份證原件與復(fù)印件，戶口本原件與復(fù)印件,；

（2）可以享受額外福利的證件,，如：獨生子女證，退休以后,，有獨生子女證的,，可以取到獨生子女費的補貼，例如在貴陽,，持《獨生子女證》的企業(yè)退休職工退休時享受可加發(fā)5％基本養(yǎng)老金優(yōu)惠,。

（3）可以享受額外福利的獎勵證書，國家明確規(guī)定,，獲得省部級以上的勞動模范,，先進工作者，軍以上的戰(zhàn)斗英雄,，可以提高退休金比例,。

（4）個人檔案，這個證明非常重要,，尤其是以前有視同繳費年限的人員,，主要就是依靠個人檔案來認定。有時身份證上的出生年月與檔案登記的年月不一致,，也需要靠個人檔案來認定,。

準備好以上資料，通常就可以正式填寫社保部門給你的工作簡歷表格了,。注意表格上填寫的內(nèi)容需要與檔案中的一致,，否則不會被認定哦,。

2.社保部門審核

（1）檢查申報資料是否齊全、準確,，材料不符合要求,，一次性告知申請人；

（2）審核參保單位及個人是否按時足額繳費：

a.按時足額繳費的在《手冊》上加蓋“經(jīng)批準,，已辦理退休(職)手續(xù)”章,；

b.有欠繳養(yǎng)老保險費的，通知申請人補繳,；

c.繳費年限不足15年的,，按有關(guān)規(guī)定告知辦理相關(guān)手續(xù)。

3.核算退休工資數(shù)額

社保部門會根據(jù)通過審核的材料,，核算擬退休人員的退休工資,，然后將核算結(jié)果返還擬退休者所在單位人事部門或個人，確認沒有意見的本人簽字后,，再返還社保部門,。

這時由社保局會幫你辦理工資卡，以后打退休金都是以這張卡為準,。

特別提醒,，不管審核什么時候下來，什么時候辦完退休手續(xù),，退休工資都是從你實際退休年齡的第二個月算起和發(fā)放,。

四、退休要提前多久辦理,？

正常退休提前1個月,，特殊工種退休提前3個月即可。一般來說,，當(dāng)你的養(yǎng)老保險繳費達到15年以上,，又到了法定的退休年齡時，會提前一個月(特殊工種退休因為檔案材料審核比較嚴,，需要提前3個月)向單位人事部門或檔案代理機構(gòu)提交書面退休申請,，并遞交有關(guān)材料。

單位人事部門或檔案代理機構(gòu)在對你的退休年齡進行初審后,，如果合格會及時報送到社保部門去申請,、辦理。社保部門會首先辦一個社保停繳手續(xù),，然后按程序進行檔案審核,、養(yǎng)老金結(jié)算等。如果一切順利,，社保部門可以你的生日當(dāng)月辦理好退休手續(xù),，然后從次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,。