長江后浪推前浪

海浪（或江浪）通常指海洋或江河中由風(fēng)產(chǎn)生的波浪,，事實上海上（江上）有風(fēng)沒風(fēng)都會出現(xiàn)波浪,，包括風(fēng)浪、涌浪和近岸波,。在不同的風(fēng)速,、風(fēng)向和地形條件下，浪的尺寸變化很大,，通常周期為零點幾秒到數(shù)十秒,，波長為幾十厘米至幾百米，波高為幾厘米至20余米,，但實際上它們是由別處的風(fēng)引起的海浪傳播來的,。但“浪”和“潮”是兩個概念，我國古代的先民已經(jīng)察覺到潮汐同月球的關(guān)系,，東漢時的思想家王充提出:“濤之起也,，隨月盛衰,。”這是人類第一次明確地指出潮汐的產(chǎn)生,，即與月亮的運行有關(guān),。長江后浪推前浪，通常比喻事物的不斷前進,，也常指新人新事代替舊人舊事 ,。

我們公司的骨干力量從2005年開始聚集，經(jīng)過十幾年的不斷積累,，到現(xiàn)在已經(jīng)十分成熟了,。其中包括公司副總級的和中層干部級的，也包括職能部門和多個項目部的技術(shù)與管理干部,。我們公司比同行業(yè)許多公司強的地方就是,，骨干隊伍相對穩(wěn)定，他們與公司有深厚感情,，能夠做到心往一處想勁往一處使,。最可貴的是，公司的骨干力量已經(jīng)形成了階梯型的隊形,。他們當(dāng)中,，有經(jīng)歷過西工大教學(xué)樓搭著帳篷但鋪裝工程日夜不停的人員，有參加過世園會日夜奮戰(zhàn)豁出命搶工期的干部,，有在華為西安工廠邊設(shè)計邊施工突出了景觀效果的技術(shù)人員,，有在延安文化公園將歷史文化與施工融為一體的項目部骨干，也有在富平溫泉河特大工程設(shè)計到施工全過程中智勇雙全的公司與項目部領(lǐng)導(dǎo),。公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過磨合與考驗,，新到位兩三年的副總和常務(wù)副總彰顯出很強的潛力，從語言表達到文字表達再到綜合管理能力,，已經(jīng)完全適應(yīng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展的需要,。公司兩年來新修訂和制訂的各項管理制度和職責(zé)，概括了我公司近20年創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的全面要求和管理結(jié)晶,。

看一個公司是否有后勁,，是否能長遠發(fā)展，是看他們是否有多年形成的骨干隊伍,，是看是否形成了穩(wěn)固的制度管理體系,，是否換個人就亂了整個管理結(jié)構(gòu)，是否工作中任何事情都要總經(jīng)理自己去干自己去管,，是否做到了“分級管理分線負(fù)責(zé)”,，員工們是否由“給老板干”自覺轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖o公司也給自己干”。我們可以驕傲的說,，三木公司多年形成的企業(yè)文化,，已經(jīng)做到了這些關(guān)鍵的問題,。

“長江后浪推前浪”，“前浪”不要怕“后浪”把你“拍到了沙灘上”,；一屆應(yīng)比一屆水平高,，一批應(yīng)比一批能力強；公司的發(fā)展才能充滿著希望,！                文/曉言