版次:第X版
目錄
1目的…………………………………………………………… 1/4
2適用范圍……………………………………………………… 1/4
3引用文件……………………………………………………… 1/4
4職責…………………………………………………………… 1/4
5管理內(nèi)容及要求……………………………………………… 1/4
6考核…………………………………………………………… 3/4
起草:
審核:
批準:
1目的
為保證安全,、合理,、高效、正確使用設備,,充分發(fā)揮設備效能,,特制定本辦法。
2 適用范圍
本辦法適用于公司各車間
3 引用文件
設備使用管理辦法
4職責
4.1使用單位負責設備操作規(guī)程的制定,。
4.2設備保障部負責設備操作規(guī)程的審核,、報批。
5 管理內(nèi)容及要求
5.1設備操作規(guī)程是操作人員正確掌握操作技能的技術性規(guī)范,。其內(nèi)容是根據(jù)設備的結構,、運行特點,以及安全運行等要求,,對操作人員在其全部操作過程中必須遵守的事項,、程序及動作等的規(guī)定。一般應包括:
5.1.1設備運行的主要工藝參數(shù),;
5.1.2 操作設備前對現(xiàn)場清理和設備狀態(tài)檢查的內(nèi)容和要求,;
5.1.3 操作設備必須使用的工器具及必須穿戴的勞動護品;
5.1.4 啟動的操作程序和注意事項,;
5.1.5 常見故障的原因及排除方法,;
5.1.6 潤滑、冷卻的方式和要求,;
5.1.7 點檢,、維護的具體要求;
5.1.8停車的程序和注意事項,;
5.1.9 安全防護裝置的使用和調(diào)整要求,;
5.1.10 交接班的具體工作和記錄內(nèi)容;
5.2 因設備更新,、改造及工藝調(diào)整等因素,,致使操作規(guī)程不能滿足需要時,使用單位應及時進行修訂,。
5.3 各級人員要嚴格遵守設備操作規(guī)程,,如需修訂時,應按規(guī)定程序報批,未經(jīng)批準前,,仍按原規(guī)程執(zhí)行,。
5.4交接班與崗位責任制
5.4.1 連續(xù)作業(yè)的生產(chǎn)設備必須按達標要求建立交接班制度。交班人在下班前除完成日常保養(yǎng)作業(yè)外,,必須將本班設備運行情況,、點檢發(fā)現(xiàn)的問題、故障維修情況及提請下班注意的問題等詳細記錄在“交接班紀錄簿”上,,并主動向接班人介紹情況,,雙方當場檢查確認后并在記錄簿上簽字。接班人發(fā)現(xiàn)設備異常,、記錄不清,、情況不明和設備未按規(guī)定維護時可拒絕接班,。如因交接不清,,設備在接班后發(fā)生問題,由接班人負責,。
對于一班制的主要生產(chǎn)設備,,要填寫好運行記錄,以便掌握設備狀況,。
5.4.2 對設備的操作,、維護、修理和保管等工作使用單位應建立崗位責任制,。設備崗位責任制的內(nèi)容,,要明確與設備有關的各級人員、各個崗位對設備使用,、維護,、修理及管理的責任。對于操作人員,,應建立設備操作,、維護的包機掛牌制。
5.5定人定機
5.5.1 為嚴格操作人員崗位責任,,確保正確使用設備和落實日常點檢維護保養(yǎng)工作,,對在用設備實行“定人定機”管理
5.5.2 定人定機由使用單位確定,并與點檢包機掛牌相統(tǒng)一,。
5.5.3 單人使用的設備由操作者負責,,多人使用的設備由班組長負責。
5.6操作人員技能
設備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)知識培訓,,經(jīng)考核合格才能上崗操作,。對有特殊要求的起重機械、工程機械等重要設備的操作人員應持響應部門頒發(fā)的資格證上崗。
5.7 操作人員應做到“三好”,,嚴格執(zhí)行“五不準”規(guī)定
5.7.1 “三好”即管好,、用好、修好,。
5.7.1.1 管好設備:操作者應保管好自己使用的設備,,未經(jīng)批準,不準其他人操作使用,,附件,、零部件、工具及技術資料保持完整清潔,,不得遺失,。
5.7.1.2 用好設備:嚴格遵守設備操作規(guī)程,正確使用,,做好交接班記錄和認真填寫規(guī)定的記錄,,會使用、會保養(yǎng),、會檢查,、會排除故障。
5.7.1.3 修好設備,,嚴格執(zhí)行維護規(guī)程,,弄懂設備性能及操作原理,參與設備檢修及試車驗收工作,。
5.7.2 “五不準”即:
5.7.2.1 不準超負荷操作,;
5.7.2.2 不準違章作業(yè)、違章指揮,;
5.7.2.3 不準非崗位人員操作或使用設備,;
5.7.2.4 不準隨意取消或調(diào)整設備安全裝置;
5.7.2.5 不準隨意改變設備結構,。
6考核
6.1 因不及時修改規(guī)程而導致的設備操作事故,,追究車間領導者責任。
6.2 因使用單位沒能執(zhí)行定人定機管理而導致的設備操作事故,,追究領導者責任,。
6.3 因違犯“五不準”要求而導致設備事故,追究責任人責任,。
對上述事故的考核,,按公司《公司事故管理規(guī)定》中的相關條款處罰責任單位。