正月的初八初九,，是求職的旺季。太原市人才大市場(chǎng)人流攢動(dòng),，春節(jié)假期過(guò)后,，“春雷行動(dòng)”再一次啟動(dòng)，通過(guò)線上線下的招聘會(huì),，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建平臺(tái),，助力各類人員返崗就業(yè)，幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

      現(xiàn)場(chǎng)招聘異?；鸨?，“網(wǎng)絡(luò)直播帶崗”更是互動(dòng)頻繁，作為企業(yè)招聘人員,，我只能縮在自己的座位上,，分毫不能挪動(dòng)，面對(duì)求職者一個(gè)接著一個(gè)的詢問(wèn),，連口水都顧不上喝一口,，一遍又一遍地重復(fù)著每個(gè)崗位對(duì)人才的需求。

      形形色色的求職者,，有即將畢業(yè)對(duì)未來(lái)職場(chǎng)迷惘的小白,，也有浸淫多年對(duì)崗位的熟稔，更有從北上廣回來(lái)的精英......企業(yè)HR紛紛對(duì)精英們拋出了橄欖枝,，而對(duì)于小白和職場(chǎng)油皮不免有些冷落,，這也正常，各家都為招攬到能為企業(yè)創(chuàng)造出價(jià)值的人才趨之若鶩,。

      就算現(xiàn)場(chǎng)如此火爆,，“兩難”仍會(huì)存在，難就難在期望值過(guò)高,，雙方談不攏,。

      “太原的工資忒低了，北上廣本科都在萬(wàn)元以上,，普通的崗位也在6K到8K,，咱這平均才兩千五，租房吃飯啥都不剩,，這哪行,？”

      “那就做銷(xiāo)售，底薪兩千五加提成,，上不封頂,，完全取決于自己，而且新型銷(xiāo)售方式更多,，可以線上,，也可以線下，產(chǎn)品覆蓋了消費(fèi)者所需的方方面面,?！?/span>

      “我對(duì)銷(xiāo)售有抵觸情緒，就像做文員,，可文員待遇太低了,，我想再轉(zhuǎn)著看看，有沒(méi)有更合適的,?！?/span>

      送走一位,，又來(lái)一位，這個(gè)直接希望能到機(jī)關(guān)事業(yè)單位或央企上班,，要求單位名聲好,，工作條件好，生活待遇好,，離家比較近......我心里話：現(xiàn)在事業(yè)改企業(yè)的不少,，學(xué)校和醫(yī)院都成了合同制，除非你殺過(guò)那座獨(dú)木橋,，考上公務(wù)員,，但考公的難度比考驗(yàn)難上一萬(wàn)倍，試問(wèn)你若心性堅(jiān)韌,，何懼銷(xiāo)售一職,？！

      更有不少求職者一看是民營(yíng)企業(yè),，馬上繞開(kāi)：“這些小公司還沒(méi)闖出名氣,，需要打基礎(chǔ)，吃不了那份苦,?！钡鋵?shí)，多少大公司都是從小做大的,，人也一樣，誰(shuí)一出生就會(huì)跑,，同理,，誰(shuí)一入職場(chǎng)就是總經(jīng)理？

      與我相鄰的企業(yè)招聘人員搖頭苦笑：“這些畢業(yè)生的就業(yè)期望值居高不下,，就不想想你剛?cè)肼殘?chǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造多少純利潤(rùn)價(jià)值,，這些利潤(rùn)價(jià)值的十分之一才是你薪資核算的標(biāo)準(zhǔn)啊?！?/span>

     “是啊,，作為職場(chǎng)小白，不能把求高新,、求舒適和求名氣等短期利益作為入職的條件,，職業(yè)的職涯規(guī)劃和自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，才是重中之重,?！痹捯粑绰洌铱吹蕉兑糁鞑コ@邊走來(lái),，為不能到現(xiàn)場(chǎng)的人員介紹崗位優(yōu)勢(shì),，她將鏡頭對(duì)面向我們,，評(píng)論區(qū)留言多了雜，歸了堆齊,，還是問(wèn)工作環(huán)境和待遇的多,，于是我也存了想法：做一次直播帶崗嘗試一下！

     風(fēng)光勝舊,，歲序更新,，而職場(chǎng)人更應(yīng)調(diào)整好自己，適應(yīng)職場(chǎng),，適應(yīng)這日新月異高速發(fā)展的新時(shí)代,。