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教育行業(yè)是一個系統(tǒng),，牽一發(fā)而動全身，就拿雙減政策 來說,，雖然是為了學生減負,，但是也影響到了老師的工作,，畢竟實行的5加2政策延長的教師的工作時間，增加了工作量,，這讓很多教師苦不堪言,，相信國家后面會出具與之相配套的對老師合理的工資措施,。 教師的工作表面看起來風光無限,，而且還有著別人超級羨慕的長達三個月的帶薪休寒暑假，每周也都是雙休,，但其實他們的工作性質(zhì)更為辛勞,，教育是一項良心活，勢必要為學生們負責,，積年累月的工作使教師群體都有了嚴重的職業(yè)病,，而他們也都盼望著退休,。  那在退休這件事情上關(guān)注的無非就是退休金了,，要想拿到比別人更多的退休金,，就必須在崗位上有著突出貢獻,。 要想拿到8000元以上的退休金,，一般符合以下三個條件 首先,，必須有30年以上的教齡,，其實不只教師行業(yè),，任何職業(yè)都是工作的時間越長,，所領(lǐng)取到的退休金越多。 不同教齡的老師所領(lǐng)取到的 退休金是不一樣的,，有時還會出現(xiàn)特別大的缺口,，教師的教齡時間越長,，也就代表著在過去時間段內(nèi)所繳納的社保金額越多,，即使你每個月的工資并不是很多,，但所繳納的社保足以支撐退休后可以領(lǐng)到較高的退休金,，所以如果想要達到8000元以上的退休金,，就必須要達到超過30年以上的教齡。 其次,，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)任教所拿到的退休金會更多，我國的教育發(fā)展不平衡,，東西部地區(qū)很存在很大的差異，即使在東部地區(qū),，農(nóng)村和城市也有著較大的懸殊,，而這種教育差異也會造成工資上面的差別,。 如果你在發(fā)達地區(qū)工作,，每月所領(lǐng)到的工資較多,，所繳納的社保比例就會較高，所以說工作地區(qū)這些因素也會影響著退休金的金額,，如果在西部貧困地區(qū),，要想領(lǐng)到8000元以上的退休金,，可以說難度相當大。 最后就是職稱因素,，就算是教師行業(yè)以外的人們也都知道,，工資是和職稱掛鉤的，而現(xiàn)在評職稱越來越難,，很多工作了一輩子的老教師,，臨退休前也不一定能評上高級教師,。 就像前段時間網(wǎng)絡(luò)上爭議較大的姚燕燕老師案例,，自身有著較強的教學實力，并且獲得很多榮譽稱號,，但依然在評比中落選，由此可見評職稱道路是有多么艱難,，即使你的教學能力再優(yōu)秀,，其他方面也會成為你落選的影響因素,。 如果你在任教期間已經(jīng)被評為了高級教師,，那么你的工資也會相應的上漲，即使退休后,，國家也會有相應的政策,，要想拿到8000元以上的退休金，那就是輕而易舉了,。 筆者寄語 近幾年關(guān)于教師漲工資的消息一直存在著，這也是大勢所需,，但是近幾年來教師群體中也時時傳來負面消息,。 比如教師利用職務(wù)之便在校外有償補課，或者虐待學生等等,，所以教師在享受高薪資的時候,，也一定要明白自己的職責，真正把教書育人當作自己的任務(wù),，真心實意為學生帶去知識,，同時也要與時俱進，及時為自己充電,，畢竟給學生一碗水,，自己就得有一桶水,。 所以大家要想取得高額退休金,，一定要提前知道這3個條件,，并且提高自己的專業(yè)能力，自己的付出要對得起攥在手里的錢,，這樣才是等值,。 |
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