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高,。座標省會城市,，省級機關退休處長，退休金6900余元,。一同學在中學任體育教師,，退休金7900余元，為什么舉這個例子,，因為我倆同學,，同時畢業(yè)，同時工作,，同時退休,，因而有可比性。但我所知道的幼教退休4000+.小學退休的5000～6000元,。至于傳聞的干部退休高的離譜,，低的也不實際。就我所在省會城市省級機關來說,，廳級干部正常是8000+.付廳級則7000——8000元,，反而是付省級和什劃單列市及公、檢,、法等卻比省級機關同級別的要高出不少,，軍隊、武警則更高,。僅以我所在城市為例,，難免一偏概全，望諒,。 俺就是不知道吃屎的人事部那幫豬是怎么制定公務員和事業(yè)單位工資的,，先說退休工資吧，2016年一地稅局主任科員60歲退休,，工作42年,，退休工資3700元，再說一小學教師60歲退休,，工作38年,，小學高級教師，退休工資4800元,，公務員比教師少了1100元,，同等條件的公務員和教師一比也少了一千元以上，2016年公務員工資調整,，主任科員一般都是增加360元,，小學高級教師一般都超過540元……咋的了？為什么,？本人和同樣條件的就是差了超過1500元的工資,。 我老伴兒退休前是位中學教師，退休前近十年間一直擔仼初三畢業(yè)班主任,，還要帶兩個初三班的數學教學,，每天晚上到家都是九點多鐘,，我們自己的孩子她從來沒有輔導過作業(yè),，工作確實很辛苦，教師這個職業(yè)按老百姓的話說,，是一個良心職業(yè),。咱不說上對得起國家什么的，最起碼也要對得起自己的良心和家長的期盼才行,。40多年教嶺,，到退休也就3千多元工資，高嗎,？ 我們湖南2014年10月1日開始對教師工資進行了調整,，也就是說從2014年10月開始按調整后的工資標準發(fā)放教師工資，可是2014年10月以后退休的教師的退休工資卻要按2014年10月工資調整之前的老工資標準發(fā)放,，這是為什么,？？,？ 退休教師工資待遇不合理，兩級分化,，工資有很高的,，也有很低的，為什么都退休了工資待遇不一樣,，在職的時候貢獻不一樣可以多拿點錢,，已經退下來了！大家都安撫晚年怎么還拿高薪,。遼寧葫蘆島興城市老教師86歲了,！現在退休金才兩千多塊錢，做了一輩子的教師工作,，還沒有企業(yè)退休工資多,。退休金分配不合理啊,！ 一初中同學拿手術刀的,，他老婆是教師教數學的,。同學聚會,，互相調侃,。有個小工人就說了，老陳你一個頂我們5個,，老婆頂我們仨,，今晚你的事了,！老陳一臉的無辜,，對小工人說：你吊34千,，你老婆趕四集半天工作制，伺候的你小子和20得似的,。買了好幾處房產了別當我們不知道,！老陳你竟說胡話，你們那娘們風刮不著雨淋不著小臉白生生的和18的似的,，掙錢還多,，你小子太福氣了,！操，福氣個球,，倒八倍子邪門了,，找個破老師天天耷拉著驢臉兇人，睡夢中都罵人,，罵人,！媽的,，兒找媳婦可不找當老師的了,，一輩子見不著好臉,！………據說那些教理科的女老師差不多,，沒好脾氣的，都他媽的火藥桶,，火藥桶……不知各位覺得老師這工作咋樣,，誘人嗎？ 眼看到2020年,，就要基本實現教育現代化,，但目前我國教師工資不高、工資增長幅度低,，未能反映出教師作為專業(yè)人員應具備的地位待遇,。農村教師“下得去、留得住、教得好”局面尚未完全形成,。 【以職稱取酬】 中小學教師退休后工資發(fā)放標準,。目前教師工資以職稱取酬，由于學校中,、高級職稱有名額限制的,，特別是高級。達到條件的教師遠遠多于限制的名額,，造成資歷,、學歷、能力,、工作量,、成果差不多的教師之間(尤其農村義務教育的教師)收入差距過大。高級與初級相差接近一半,。而且嚴重影響退休待遇,。 辦好學校，要靠90%以上教師,。以教師職稱高低定工資,，不僅不能真正的調動廣大教師的積極性，大部分教師職稱原因收入差距過大,，嚴重影響工作效率,，特別是沒有晉上級職稱希望的，后遺癥一大堆,。 【教師行業(yè)收入分配不公】 以教師職稱高低定教師工資,，不僅不能真正的調動廣大教師的積極性，大部分因教師職稱原因收入致使教師間差距過大,，嚴重影響教師工作效率,，特別是沒有晉級教師職稱希望的，后遺癥一大堆,。 分配不公已日益從經濟問題造成民生問題演變?yōu)閲乐厣鐣栴},。因此通過工資改革“限高、穩(wěn)中,、托低”,，逐漸淡化職稱工資，或取消中,、小學教師職稱工資,。 教師也是人，也存在心理失衡問題,。在失衡心理的驅使下,，導致教師師資流失嚴重，無法跳槽的教師，產生的不良后果將越來越多,，于是每次高級教師職稱評聘,，教師之間、教師與領導,、教師與聘委矛盾重重，給腐敗有機可趁,。 【教師退休工資計算標準】 退休教師工資怎么算的：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%,。 職稱就像是一座大山，壓得廣大奮戰(zhàn)在一線的教師喘不過氣來,，評職稱無望,，那么注定到了退休的時候，能領導的退休金也是極其有限的,。教師退休工資高不高,，只有職稱高的人，他們的退休工資才高,。希望早日實現教師行業(yè)待遇的相對公平!,。 2016教師工資改革方案最新消息:退休教師工資怎么算.教育部召開發(fā)布會，介紹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 （2010—2020年）》實施五年來教師隊伍建設情況,。專家表示,，未來我國將在“重師德”等方面進一步下大力氣，將師德教育貫穿教師培養(yǎng),、崗前和職后培 人員訓,、管理的全過程，將師德表現作為崗位聘用、職稱評審,、評優(yōu)獎勵等的重要指標,，實行一票否決。嚴格師德懲處,，對于違反師德行為發(fā)現一起,、查處一起，從 根本上遏制違反師德行為的發(fā)生,。 凡事都有個尺度和標準,，我覺得教師工資已經不低了。 屬于在編制的教師工資是不低的,。 所謂的低,，只是那些不在編的民辦教師和臨時人員而已。 人民教師確實為教育下一代付出勞動和辛苦,。 但工作在一線的工人難道他們不累,？他們才掙多少錢？ 現如今,，兩個企業(yè)退休人員的工資不抵一個退休教師工資,。 教師工資夠高的了，別不知足,。 要講付出,，人都有付出,，有比較，才能知道結果的,。 一個在偏退休教師工資達5000/6000多元,，而一個企業(yè)退休才2000元左右。 師范畢業(yè)生相當于高中學歷吧。退休工資已是企退本科生的2倍,。我爸大學教授退休,，月養(yǎng)老金近7000、還有年底近2000補貼及一些福利,。我媽企業(yè)領導退休,，月養(yǎng)老金不足3000，無任何補貼及福利,。當年,，我媽忙工作365天無日夜，爸爸每周幾節(jié)課年年都是一本書,，倒著都能背,。出幾本書還有豐厚的稿費。 說說我經歷過的四個老師,，我小時候被四個班主任老師教過，印象中每個老師素質不一樣,，第一個啟蒙老師姓劉,，我是1979年開始讀小學的，書教的很好,，教室里的墻上滿滿都是上級發(fā)給他的獎狀,，但他對待學生很嚴格甚至殘酷，經常體罰和毆打班上的不聽話的學生,，曾經有幾個學生被毆打怕了,，逃學不讀了,，以后都沒有再上學。我的第二個老師姓王,，他人很老實,，平淡無趣，照本宣科,，對待學生很和善,，教的學生很聽話，但是水平很一般,。第三個老師姓唐,，對待學生很和善很風趣，曾經有個學生故意沒吃早飯上街買東西遲到到校,，中午肚子餓癟難受時被唐老師發(fā)現了,，唐老師趕緊去寢室給他做飯讓他吃，這一舉動讓全班四十多個學生印象深刻,。第四個老師姓譚,，對待學生也很嚴厲，偶爾會體罰毆打不聽話的學生,，更多的是罵人，報復心強,。以上四個老師后來怎么樣了呢,？第一個老師進了中心校當了校長，一直到現在已經退休,，第二個第三個老師因為原來屬于民辦教師,，后來學校改制，先后都下崗回家種田去了,，第四個老師后來調到另一個學校去教書,，要到若干年后才能退休。 不高,。我七四年從教,，一五退休，工資二千八百元,，是檔案工資的60%多一點點,，要按30年以上教齡領檔案工資的100%，還差一千多哪,。特別是一五年退休的更虧死了,，工資改革一四年l0開始，我縣從16年元月執(zhí)行,，我們只能按老工資算了,，你說虧不？我們又當如何維權,？ 講個實際例子,，一煤礦，有一職工遲到早退,，出工不出力,，調了好多班組，到哪個班組也干不長,，因和礦長是老鄉(xiāng),，礦長也沒法，給過處分,，長工資少漲,，可他大錯不犯，小錯不斷,，最后弄的礦長沒辦法了,，調他去礦上中學看門崗了。后來,，兩人幾乎同時退休,，礦長退休費比這個職工高。沒兩年,，礦上中學歸地方管理,，原在中學退休的教職員工身份變了，待遇向正式在編的退休教職員工調齊,，結果這個職工反比礦長拿的多了近一半,。氣的礦長也沒脾氣。這就叫社會優(yōu)越性,，叫誰高興誰高興。 退休工資怎么樣,？不能單看數字,，因為不同省份地區(qū)大不一樣。我訂了份《快樂老人報》,，前年看了江蘇揚州的一個老年企退朋友的的訴苦,，他說退休后每月6000多元，根本不夠花,。當時聯想自己,，只能心里苦笑，因為我的退休金還不及一半,。但是我精打細算過日子,，還算可以。不過不敢買品牌服裝,，不敢買保健品,，粗茶淡飯，不外出旅游,，幸運的是每年只用幾千元醫(yī)藥費，很少住院,。大家討論的是教師退體金高不高,，我是六六屆高中畢業(yè)生，六八年在家鄉(xiāng)當民辦教師,，恢復高考后又上過大學,，因顧及教齡又回教育單位，先是教高中，后想離家近一點回鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工作,，第一批評上中級職稱,，因在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與高級無緣,，退休己十幾年了,。工齡39年，月退休金2000元多一點,，再加生活補貼1460元,，共計3500左右。在同齡人中,，我還算中上水平,，后退休的因每年加錢要多幾百元，大概最高的可達4000元,。同企退人員比,，要高一些，但不是如有些人所說的有天地之別,，,。小學同班同學，進初中一年后當兵,，退伍后進了工廠,，退休后退休金高的目前在3000上下，比我少好幾百元,，有的也只有2000多一點,，當然還有更少的，因為工齡太短,，有的還是落實政策的,。世界上沒有絕對合理的事，有人吃虧有人沾光,。還是提我的小學同學,，初中沒上一天，卻在六十年代初當上了大隊民辦教師,，和我相比,，教齡比我長6年，而在66年前參加教育工作的,，不論你上了幾年學,，在八七年實施職評時都視為合格學歷，因此和我上過大學的比,，他的退休金還要高一些,，因為胡子（工齡丿長,，書白讀了，也只好心里苦笑,。據我所知,，教師退休金在全國范圍內差別很大，我們可能屬中下水平,。 我見過私企中層管理每月月薪3萬多，也見過動車司機每月一萬多，企業(yè)技術人員每月不到兩萬,，聽說私企高管年薪十幾萬到幾十萬,。我同學1994年師范剛畢業(yè)的時候沒當老師，自己去合資企業(yè)當工人,，當時他的工資每月2500左右,，我們當老師每月300塊錢。他爸爸對我們說：我兒子掙一年錢相當于你們好幾年,，他干十幾年相當于你們一輩子,。那時候怎么沒人說工資不平均了呢？現在也沒人說企業(yè)中層管理掙得多呀,！現在退休教師當初年輕的時候那個不是每月40多塊錢,，當時工人最少的是65。別看這15塊錢,，你算算比例,，當時茅臺酒10塊錢一瓶，那時候誰瞧得起孩子王,？孩子王連對象都搞不上,。說白了，老師熱只是因為大家認為這工作輕松穩(wěn)定,，穩(wěn)定是相對的但肯定不輕松?，F在師范畢業(yè)大學生考進教師然后干一兩年辭職的不在少數，就是因為你自己的預期相差太多,，師范畢業(yè)大學生轉行做別的行業(yè)的人大有人在,，不是考不進來是根本就不考，人家看每月這點工資太少,。如果是企業(yè)員工,，努力提高自己，爭取當管理崗,，那你們就能掙很多錢,。如果是教師，就安安分分的做好教書育人的工作,。 關于教師的退休工資高不高的問題,，主要是看跟誰比,。我覺得現在退休教師的工資比起企業(yè)退休職工的工資要高很多，應該滿足了,。但是你和縣以上領導當然不能比了,，你應該同下崗職工比，和普通公務員比,。俗話說,，人心不足蛇吞象。現在有些教師不好好教書,，卻鉆進了錢眼里,，職業(yè)道德令人不齒。 我77年恢復高考考入師范院校,，81年從教于三線城市中學,。98年獲得高級職稱，現在到手工資5000出頭,，也是近一兩年才加上來的,。14年的到手工資4000左右。我們這里老師如果退休,，工資是要按14年時候的工資發(fā)放的,，不知是全國統(tǒng)一的還是我們這里的地方政策，到退休我教齡38年,，工齡44年,，現還有2年退休，如果按14年時工資發(fā)放,，全部工資5000左右,。你們說高還是低？77年能考上大學的可都是當時時代的精英,。,。。許多同學改行了都比還在教書的混的好,，而幾十年如一日一直站在三尺講臺上,，終身做著太陽底下最光輝的事業(yè)的老師，社會給予的回饋不如他的學生,，甚至還不如一個泥瓦工,。。,。國家對教育的缺失,，首先是對教師的虧欠，85第一個教師節(jié)開始教師有了教齡津貼,，但30多年過去了這個津貼到頂也就是每月10塊,。,。。你說教師的工資,，退休工資會高嗎,？ 數媒做過一份關于”你認為教師待遇好嗎,？”的在線調查中,，有將近2.6萬人參與調查，其中21711人認為教師“待遇不好”,，占比約為82%；3492人認為教師“待遇一般”,，占比約為13%,；1338人認為教師“待遇很好”，占比約為5%,。以下是我準備的相應的材料,，快來閱讀吧。 教師法定退休年齡 男60周歲,，女55周歲,。這一法規(guī)，目前,，因教師所在縣,、市、區(qū)不同,，退休年齡不盡相同,。在同一縣、市,、區(qū)普通教師要比領導晚退休五年,，甚至更長時間。也就是多工作五年,，甚至更長時間,。 教師退休工資待遇新規(guī)定 繳費工資平均指數是指某職工在整個繳費年限或其中連續(xù)計算的若干繳費年限中，每一繳費年度的繳費工資與相對應年份的職工平均工資之比的和,，除以整個繳費年限或連續(xù)計算的若干繳費年限后的數值,。如果以1為參照，其數值大于1,，說明職工計算繳費年限的繳費工資高于對應年限的職工平均工資,，其數值1,，則相反。 月薪4000元繳費10年 退休后領770元養(yǎng)老金 基本養(yǎng)老金的計算公式如下： 基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%,。 但是真的只是這么點嗎,，退休教師，工作滿30年以上,，給予原來基本工資的100%支付退休費,，是國家重視教育，重視人才的體現,，給予一定的優(yōu)惠政策,。 哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響? 1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2,、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人); 3,、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性); 覺得不錯的就點贊哦? 教師退休工資太低，我四川的,，14年10月退休,。工作42年，退休后才三千多,，而我身邊的好些人,，只是當了15年普通兵每月領社保也是三千多，還有工人40多歲就下崗,，下崗后領一筆錢另謀職業(yè),，而現在領社保也是三千多。而且今年工人與事業(yè)單位首次同步調整工資，工人上調二百多,，教師才調一百多,，這是什么道理，這工資高嗎,？ |
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