同事找你干活，理他干什么,？

在職場(chǎng)中,，遇到同事找你干活，你覺(jué)得沒(méi)什么,，幫個(gè)忙而已,，但久而久之養(yǎng)成習(xí)慣后，一旦有一天不幫他了,，他會(huì)立馬恩將仇報(bào),，對(duì)你產(chǎn)生敵意,，最后好心辦壞事，無(wú)形中樹(shù)敵,。職場(chǎng)不要做爛好人,，一味的讓別人滿意，一旦有一天你沒(méi)讓他滿意,，他就會(huì)怨恨你,。同事請(qǐng)求幫忙的事非常普遍。把活兒接下來(lái)吧,，工作量不小,，不接吧，對(duì)方是同事,，拒 絕別人有點(diǎn)不給面子,。到底應(yīng)該怎么辦？分享如下： 

1,、不在職責(zé)范圍內(nèi)要學(xué)會(huì)拒絕 

特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生,，愣頭青一枚，不知不覺(jué)的被老員工安排做很多不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，每天做得事情雜亂,，沒(méi)有專一的學(xué)習(xí)時(shí)間導(dǎo)致自己的本職工作都耽誤了，干的雜事多,，反而得不到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。這就是不懂得拒絕，想做爛好人,，渴望所有人都對(duì)你滿意,，這是不可能的，每個(gè)人都有自己的事情,，學(xué)會(huì)拒絕,，堅(jiān)守自己的本職事務(wù)，試圖做個(gè)爛好人,，那樣你會(huì)永遠(yuǎn)干不完的活

2,、你的工作要有你的領(lǐng)導(dǎo)安排 

從職責(zé)分配歸屬角度上來(lái)說(shuō)，你的事務(wù)安排是由你的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)決定的,，而不是老員工,，除了領(lǐng)導(dǎo)，理論上其他人沒(méi)有權(quán)力分配任務(wù)給你,，你是可以拒絕的,。如何分 配、如何使用，都應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,。 所以,，對(duì)方讓幫忙的時(shí)候，即使該你做的工作,，也要學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,， 要讓領(lǐng)導(dǎo)知道除了他安排的工作之外，你還做了什么,？ 

3,、讓對(duì)方和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)時(shí)間沖突 

如果插進(jìn)來(lái)的工作會(huì)影響計(jì)劃內(nèi)的事項(xiàng)的完成進(jìn)度，那就要先協(xié)商好,。怎么協(xié)商,？記住，不是由你和對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)來(lái)協(xié)商的,，而是由對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)和 第三方來(lái)協(xié)商的,。這個(gè)第三方就是你當(dāng)前工作任務(wù)的需求方，可能是 你的領(lǐng)導(dǎo),，也可能是別的部門,。所以只要懂得上述三個(gè)規(guī)則，在別人請(qǐng)求你幫忙的時(shí)候,，你就能夠分 析,，來(lái)分類應(yīng)對(duì)了，如果違背上述的規(guī)則,，不僅僅你會(huì)職場(chǎng)工作累死,， 而且還會(huì)出力不被認(rèn)可。讓你自己身心俱疲,。記住,，職場(chǎng)除了以你的 領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)人能夠給你安排工作,，別再私下接受安排了,，包括掃地這樣 的小事。