問(wèn)：“總有一天你會(huì)知道,，因工作和同事?tīng)?zhēng)吵有多不明智”,，你怎么看？

因工作和同事翻臉,，不僅不明智,，而且某種程度上也說(shuō)明自己是一個(gè)拎不清的職場(chǎng)人。

因工作和別人翻臉,，至少?zèng)]有弄清楚職場(chǎng)上很重要的3個(gè)真相,，而這些真相決定了一個(gè)人在職場(chǎng)上的方方面面。

某種程度上說(shuō),，會(huì)因工作和別人翻臉的,，在職場(chǎng)上都不會(huì)有太好的發(fā)展。

那到底是哪3個(gè)真相呢,？我們具體來(lái)看：

來(lái)自電視劇《甜蜜》

我們?nèi)?bào)銷(xiāo),，財(cái)務(wù)要驗(yàn)證我們提供發(fā)票的真?zhèn)危顚?xiě)的報(bào)銷(xiāo)信息不規(guī)范,，還要反復(fù)被退回重新填寫(xiě),。

站在我們自己的立場(chǎng)，當(dāng)然有理由生氣甚至發(fā)火：

你知道我去談一個(gè)客戶有多不容易,、簽一張單有多不容易嗎,？

好不容易三天兩頭夾著尾巴做人、甚至去接送客戶孩子上下學(xué),，才把單子簽下來(lái),，報(bào)銷(xiāo)個(gè)打車(chē)費(fèi)怎么還這么費(fèi)勁兒,？

你們這些成天坐在辦公室的人還不是得靠我們業(yè)務(wù)養(yǎng)著，裝什么大爺?。?/p>

豈不知,，財(cái)務(wù)是一家公司最后一道堅(jiān)固的防線：

企業(yè)有沒(méi)有合規(guī)經(jīng)營(yíng),、依法納稅？國(guó)家是通過(guò)諸多財(cái)務(wù),、稅務(wù)等的法律法規(guī)來(lái)約束企業(yè)的,。

具體落實(shí)的抓手就在財(cái)務(wù)上，只有公司的財(cái)務(wù)人員才最懂這些規(guī)范,，按照這些規(guī)范來(lái)要求我們?nèi)粘Ｅc財(cái)務(wù)相關(guān)的行為,。

來(lái)自電視劇《歡樂(lè)頌》

作為企業(yè)的一個(gè)部門(mén)，公司的預(yù)算決算,、費(fèi)用,、成本管理等重要職責(zé)也落在財(cái)務(wù)的身上，把關(guān)員工的報(bào)銷(xiāo)是否真實(shí)有效,、是否符合公司的各項(xiàng)管理制度,，是他們?cè)诼男邢嚓P(guān)職責(zé)。

因此,，說(shuō)白了,，絕大多數(shù)時(shí)候，你推動(dòng)一件工作,，不能如愿地一路暢通,，并不是這些人在故意卡你，跟你為難,，只是站在他們的職責(zé)和立場(chǎng)上,，需要你有更詳盡的計(jì)劃、更充足的證據(jù),、更規(guī)范的操作步驟和流程,，僅此而已。

事實(shí)上,，一個(gè)足夠?qū)I(yè)化,、有大局觀和系統(tǒng)化思維的人，應(yīng)該首先就把這些事情考慮在內(nèi),。

實(shí)在不清楚的,，可以提前去咨詢相關(guān)部門(mén)的人員，確保一開(kāi)始就是在規(guī)范運(yùn)行,，后續(xù)會(huì)少掉很多麻煩,。

來(lái)自電視劇《三十而已》

不管我們?nèi)绾巫龊米约?，但總有機(jī)會(huì)遇上那么一兩個(gè)完全活在自己的世界,、冥頑不化、自以為是的合作者,。

我們強(qiáng)烈地想要改變身邊的家人,，是因?yàn)槲覀円麄冊(cè)谝黄鹕钜惠呑印?/strong>

可是同事，最多可能就只有幾年的共事時(shí)間,，在這個(gè)時(shí)間里,，真正有交集的時(shí)候也不會(huì)太多。阿Q一點(diǎn),，想著就當(dāng)是鍛煉自身修養(yǎng)的一次機(jī)會(huì)也就過(guò)去了,。

朋友曾親身經(jīng)歷過(guò)一個(gè)案例：

她所在公司的集團(tuán)總部，有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭做她所在事業(yè)部的一個(gè)項(xiàng)目,，這個(gè)項(xiàng)目需要技術(shù)部門(mén),、人力資源部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)共同協(xié)作。

集團(tuán)的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，完全是一塌糊涂：每天早上10點(diǎn)多還沒(méi)到公司,，跟集團(tuán)說(shuō)他要到事業(yè)部指導(dǎo)工作，跟事業(yè)部說(shuō)他在集團(tuán)開(kāi)會(huì),。毫無(wú)征兆地拉個(gè)群,，就算項(xiàng)目啟動(dòng)了，幾個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人都不知道要干什么,，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就開(kāi)始催他們交各種材料,。

來(lái)自電視劇《重版出來(lái)》

而朋友他們幾個(gè)部門(mén)所有人對(duì)這個(gè)項(xiàng)目都完全是零經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ)，搞不清楚狀況稍微在群里問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,，就被指責(zé)不想干活,、故意拖延。財(cái)務(wù)老大是個(gè)暴脾氣,，也顧不得別人是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),，跟他在群里懟過(guò)幾次。

不曾想,，這領(lǐng)導(dǎo)做事沒(méi)章法,，整人到毫不含糊，項(xiàng)目還沒(méi)結(jié)束,，財(cái)務(wù)老大就被調(diào)走了,，基本上算是變相降職。

雖然我相信,，長(zhǎng)期來(lái)看,，這世界一定是公平的,，但這種公平來(lái)臨的時(shí)候，對(duì)有一些個(gè)人來(lái)說(shuō),，已經(jīng)遲了,。

因?yàn)楣ぷ鞲∪擞矂偅Y(jié)果讓自己的職業(yè)生涯受挫,，實(shí)在不值得,。

來(lái)自電視劇《花繁葉茂》

區(qū)分人成熟不成熟的一個(gè)重要標(biāo)志,，就是看他遇到問(wèn)題時(shí)是專注在目標(biāo)上,，還是專注在情緒上,。

跟人吵架翻臉并不酷,，只是在發(fā)泄自己的情緒，酷的是對(duì)方雖然各種刁難,、難搞,，但最終他還是乖乖配合你完成了你的目標(biāo)。

我之前有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)過(guò)一句話讓我印象很深刻,，他說(shuō)：

負(fù)責(zé)最終交付成果的人總是要能容得下更多委屈的,，當(dāng)然也是收獲最多的。

后來(lái)我一琢磨還真是這么一回事兒：

銷(xiāo)售是最終交付成果給客戶的人,，所以他們經(jīng)常被客戶各種虐,，但他們的收入、能力確實(shí)也是增長(zhǎng)最快的,；

各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)是最終交付成果給老板的人,，全部門(mén)出的問(wèn)題和黑鍋他都得背著，也是被老板diss得最多的人,，不用說(shuō),，他們的收入和能力也是超越一般人的。

來(lái)自電視劇《我的前半生》

你是負(fù)責(zé)交付成果的那個(gè)人,，最終事情能不能按時(shí)完成,、完成的效果如何，公司和領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)由此評(píng)價(jià)你的能力和績(jī)效,，哪些同事有沒(méi)有好好配合你,，沒(méi)人關(guān)心。

當(dāng)然,，比較過(guò)分的時(shí)候你可以去跟他領(lǐng)導(dǎo)投訴,，效果如何就不好說(shuō)了。

真正的捷徑只能是設(shè)法搞定他們：

如果對(duì)方純粹是跟你個(gè)性不合,，只是針對(duì)你,，那你完全可以找另外的同事去溝通,、對(duì)接；

如果對(duì)方只是比較“事兒”,，要求比一般人嚴(yán)格,、繁瑣，那咱就自己累點(diǎn),，給他足夠的尊重問(wèn)清楚要求,，按照他的要求不折不扣地完成該我們做的、不該我們做的所有事情,；

如果對(duì)方是想要刷自己的存在感,，那就多吹吹彩虹屁、隔三差五的請(qǐng)喝喝奶茶,、送送水果,。沒(méi)準(zhǔn)兒以后還就特別對(duì)你開(kāi)恩了呢，翻臉多得不償失,。

來(lái)自電視劇《德雷爾一家》

面對(duì)讓自己生氣的工作伙伴,，吵架、翻臉是一種解決方式,，但肯定是下下策,。

真正的高手會(huì)充分理解每個(gè)人因所處位置不同、立場(chǎng)和職責(zé)不同,，對(duì)一件事情的看法和判斷就完全不同,。

而萬(wàn)一遇上了極個(gè)別不講理的，那講究的也是“不戰(zhàn)而屈人之兵”,，理解跟同事的交集都是短暫而有限的,，沒(méi)必要正面剛，而是要針對(duì)對(duì)方個(gè)性,，對(duì)癥下藥,，最終達(dá)成我們自己的目標(biāo)，才是最重要的,。