大學(xué)老師是事業(yè)編制，工資基本上由職務(wù)工資,、津貼,、課時費和補助四大塊組成。

和其他事業(yè)編一樣,，大學(xué)老師的工資也和職稱掛鉤,，職稱越高工資就越高。一般情況下大學(xué)講師的工資在5000-7000元左右,。

之前網(wǎng)上一位上海的大學(xué)老師曬出自己的工資單,，工資共計應(yīng)發(fā)15335元，實發(fā)8271.95元,。

在上海不說人均工資過萬,，但普遍都不會太低，一位高校副教授的工資只堪堪超過平均線，何況還是在一線城市上海,。

如果換做其他省份的高校,，工資更不能太高了。

曾經(jīng)有學(xué)會對大學(xué)教師收入做過調(diào)查,，年薪10萬元以下的大學(xué)教師約50%,，年薪20萬以上的不足5%，這對高等學(xué)歷的大學(xué)教師們來說,，確實不高,。

可大家看過哪個大學(xué)老師生活過得很拮據(jù)呢？有車有房都是最基本,，有人甚至能年收入過百萬,。是他們的“隱形收入”太多，還是另有原因,？

相信沒有一位大學(xué)教師是沒有副業(yè)的,。教師工作只是給自己有個工作下限保障，其他工作的收入才是經(jīng)濟來源的保障,。

校內(nèi)福利就能有數(shù)十萬

現(xiàn)在很多大學(xué)招聘的老師都要求研究生學(xué)歷最低,，博士學(xué)歷都不拔尖。這些人如果到了其他事業(yè)單位,，都屬于高層次人才,。

一旦被事業(yè)單位錄用，都會享受相應(yīng)福利,，例如安家費,，少則十幾萬，多則達(dá)到百萬,，這房子不就能直接買了嘛,！

工作期間一日三餐都可以在學(xué)校食堂解決，僅需要花幾塊錢甚至不花錢,。又剩下一大筆開銷。

而且老師們的住房公積金,，節(jié)假日福利等等只多不少,，其他事業(yè)單位沒有的待遇，大學(xué)老師基本都能享受到,。

科研成果收益高

很多帶研究生,、博士生的大學(xué)老師都有非常好的福利。在學(xué)校申請科研經(jīng)費,，一旦取得成績,，投入生產(chǎn)使用，其中獲得的收益有可能很大一部分都獎勵給研發(fā)團隊,。

早在2017年的武漢工程大學(xué),，一個研發(fā)團隊就把自己的專利設(shè)計入股某公司,，最終學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定，將獲得的收益90%獎勵給了研發(fā)團隊,。

創(chuàng)辦公司,，資源轉(zhuǎn)化

不只是科研成果能獲得收益，大學(xué)老師帶著自己的研究生,、博士生們可以用校企接外面的工作項目,。

借用學(xué)校的平臺和資源，幾乎免費的高學(xué)歷勞動力,，掙到的錢大部分都進了老師口袋,。

除了創(chuàng)辦校企公司，大學(xué)老師們也可以自己到校外補課,，進入到K12行業(yè),，開設(shè)培訓(xùn)班。還可以給其他公司當(dāng)顧問專家收費,。

總之,，你以為大學(xué)老師的收益僅僅是工資，那就大錯特錯了,。

不過這些也并不是所有老師都能做到的,，例如輔導(dǎo)員、學(xué)校的職能崗位,，還沒有發(fā)明專利帶學(xué)生的資格,，所以只能掙工資，副業(yè)倒是也可以,。

事業(yè)單位不像公務(wù)員,，明令禁止副業(yè)，尤其是大學(xué)教師更被鼓勵靠副業(yè)創(chuàng)收,。

這也是很多人想考到大學(xué)當(dāng)教師的一個原因,。

今日話題：你知道的大學(xué)老師，一個月收入能有多少,？