小李在一家外貿(mào)公司做業(yè)務(wù)員，前段時間,，公司空降了一個領(lǐng)導(dǎo)的親戚,，負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)分配。

然而空降的這個領(lǐng)導(dǎo)之前并沒有接觸過相關(guān)工作,，所以在分配時大多根據(jù)這幾天和他相處時員工的“殷勤度”來做判斷,，來巴結(jié)他的，就分多一些客戶,，愛答不理的,，則少給一些。

本來小李是沒什么意見的，多一個客戶少一個客戶無傷大雅,，只要自己有能力,，能轉(zhuǎn)化，才是實際的,。

但是有一天,，領(lǐng)導(dǎo)突然和他說，讓他把之前快要談成的一個客戶讓給另一名同事,，小李頓時炸了毛,，自己跟這個客戶跟了快半年，好不容易有點起色,，卻要被他人搶走,，心里肯定不甘心。

于是在接下來的幾天內(nèi)，小李對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度發(fā)生了明顯的變化,，覺得領(lǐng)導(dǎo)是個“草包”,，公司這樣被他搞遲早完蛋，于是接下來的一周工作都不太積極,。

周末部門會議上,，領(lǐng)導(dǎo)處處針對他，批評他沒有大局觀,，批評他業(yè)務(wù)能力差,，言語間皆是不滿。積攢了一周負面情緒的小李終于爆發(fā),，回懟道：“你才干過幾天外貿(mào),，就在這指手畫腳?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)聽完直接發(fā)貨,，讓其離開會議室，那天后,，領(lǐng)導(dǎo)各種刁難,，不是扣著他上個季度的獎金不發(fā)，就是不給他安排業(yè)務(wù),，最終,，小李只能選擇了辭職。

永遠不要挑戰(zhàn)權(quán)威

職場中,，能決定你的命運和發(fā)展的，一定是你的領(lǐng)導(dǎo),。所以,，即使和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也不要輕易挑戰(zhàn)其權(quán)威,，即使領(lǐng)導(dǎo)表明裝不在意,，但難免會在背后給你使絆子。

一般而言,，領(lǐng)導(dǎo)需要和員工保持一定的距離來樹立自己的權(quán)威,，如果你逾越了這個邊界，會讓對方感受到利益被“侵犯”,，那么就會激怒對方,，讓對方對你有所顧忌。

為什么會被領(lǐng)導(dǎo)針對呢

1,、槍打出頭鳥

職場中，千萬不要沖在最前面的那個人,。一旦惹怒領(lǐng)導(dǎo)，就會被領(lǐng)導(dǎo)當成眼中釘,、肉中刺,，遇事一定會先拿你開刀。

2,、先捏“軟柿子”

老話說得好：“人善被人欺,，馬善被人騎?！?/strong>

領(lǐng)導(dǎo)也是普通人,，才會欺弱怕硬，看人下菜碟,。如果你沒有自己的原則,，不懂得拒絕無理的要求，選擇逆來順受,，一旦有一天你再拒絕,，就會讓其心態(tài)失衡，覺得“所有物”背叛自己,，那么他一定會給你一些懲罰讓你繼續(xù)臣服于他,。

3,、打壓“抬杠精”

沒有一個領(lǐng)導(dǎo)喜歡與自己爭鋒相對，處處抬杠的人,。即使你是個人才,，即使領(lǐng)導(dǎo)也是一個惜才之人，可是你一旦挑戰(zhàn)了他的權(quán)威,，讓他下不來臺的話,，只會被其整治。

面對刁難,，4招快速反擊

1、主動溝通,，化解矛盾

領(lǐng)導(dǎo)有自己的工作,，不可能對每個下屬的性格、人品,、能力,、效率了如指掌，有時候只會根據(jù)第一印象作為判斷,。

如果有一天你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對你開始有了偏見,，不要自暴自棄，要冷靜下來,，找合適的機會去和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，看自己是哪個方面沒有達到對方的預(yù)期，讓其對自己產(chǎn)生負面的評價,。

2,、努力改變，獲得認可

和領(lǐng)導(dǎo)溝通后,，找到問題,，對癥下藥，如果是因為工作能力,，那就努力提升,，積極表現(xiàn)，爭取下次可以做到更好,，如果是性格的原因,，那就努力調(diào)整自己的節(jié)奏，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的管理風格,，這樣也能快速獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可,。

3,、堅定立場,，贏得共情

如果領(lǐng)導(dǎo)不愿意溝通，甚至總是一副不愿意解決問題的模樣時,，你要先反思下自己是不是做了什么錯誤的事,，如果自己沒有錯，那就要堅定立場,，不要被外界的聲音所左右,。

保持自己的狀態(tài)，觀察領(lǐng)導(dǎo),，找到產(chǎn)生問題的原因,，從領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)，贏得共情,。

4,、提升實力，贏得尊重

職場中,，想要獲得他人的尊重,，最重要的還是要提升自己的工作能力，讓自己擁有“絕對話語權(quán)”,。

俞敏洪說：“運氣永遠不可能持續(xù)一輩子,，能幫助你持續(xù)一輩子的東西只有你個人的能力?！?/p>

遇到領(lǐng)導(dǎo)刁難,，最好的反擊就是踩在他的肩膀上，讓他仰望你,。

在一個公司想要立足,，便是要給其帶來利益和價值，面對領(lǐng)導(dǎo)的刁難時不要著急,，做好本職工作的同時學(xué)會向上管理,，你便不會受制于人！

領(lǐng)導(dǎo)故意刁難你，你會如何反擊,？歡迎在評論區(qū)留下你的“妙招”,。