有人說：性格決定命運,。由此可見，清楚的認(rèn)知自己的性格對一個人的未來發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,。今天,，小編給大家介紹一種性格評估指標(biāo)，可以幫你快速了解自己的人格分類,，從而根據(jù)自身性格優(yōu)勢進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,，達(dá)到事半功倍的效果。

一,、什么是MBTI,？

MBTI是一種4維人格評估指標(biāo)，是在瑞士心理學(xué)家榮格劃分的8種性格類型為基礎(chǔ),，延伸的4個維度,，這4個維度就是一個坐標(biāo),，每個人都可以找到屬于自己的位置，而越靠近哪個端點,，就意味著有著哪方面的偏好,，現(xiàn)常用于職業(yè)規(guī)劃咨詢中，是重要的參考指標(biāo)之一,。想要找到最合適自己的工作,，僅需做到2步：偏好測試和結(jié)果匹配

二、如何進(jìn)行偏好測試,？

想要確定自己是什么型人格,，首先我們需要進(jìn)行偏好的測試，也就是需要分清每一個維度的含義,。主要包含以下4個維度：

1.維度一：內(nèi)向（I）——外向（E）

內(nèi)向的人傾向于于自己獨處,，喜歡自己思考問題，善于傾聽,，比較關(guān)注自我內(nèi)部的情況,，外向的人喜歡把精力投入到外面的人或事上，善于社交,。

2.維度二：感覺（S）——直覺（N）

在面對同樣的場景和問題時,，感覺性人才和直覺型人才的注意力和信息獲取渠道是不一樣的，感覺型人格更加注重事物本身,，注重細(xì)節(jié),，擅長記憶，能清晰的記錄大量數(shù)據(jù),、概念,、定義，對待任務(wù)會按照規(guī)章辦事,。

直覺型人格更加注重“第六感”，善于通過零碎的信息分析事情的發(fā)展趨勢,，喜歡跟著感覺走,，善于突破顯示，也容易失敗重來,。

3.維度三：思維（T）——情感（F）

從決策方式上來看,，思維型人格相較于情感型人格更加理性。情感型人格更喜歡從自我價值觀出發(fā),，做自己認(rèn)為對的決策,，而思維型人格則更加側(cè)重于對客觀事物的分析，堅持一視同仁,，不會輕易被情感左右,，做決定時也不會注重決策過后人的情緒體驗,。相較于思維型人格來講，情感型人格更具有人情味,。

4.維度四：判斷（J）——理解（P）

從生活方式來看,，在工作中，有的人的桌面相對整潔,，辦公用品擺放也井然有序,，而有的人則雜亂無章。前者則是典型的判斷型人格,，他們的目的性較強(qiáng),，喜歡有計劃、有條理的工作和生活方式,，而理解型人格,，則更喜歡隨心所欲的生活方式，比較靈果也比較開放,，但是容易優(yōu)柔寡斷,。

三、16型人格特點及適合職業(yè)：

性格崗位不匹配,，再努力也難升職加薪,，進(jìn)行偏好測試之后，我們就要進(jìn)行第二個動作,，參照檢索,，根據(jù)測試結(jié)果找到匹配的人格類型，確定最適合自己的崗位信息,。

1.INTP：

此類人格擅于分析,、喜歡理論性和抽象性的失誤與概念，熱衷于思考,，有深度鉆研的精神,，思維嚴(yán)謹(jǐn)有條理。

適合職業(yè)：科學(xué)家,、經(jīng)濟(jì)學(xué)家,、哲學(xué)家、金融規(guī)劃師,，研究開發(fā)專員等,。

2. INTJ：

此類型的職場人較為聰慧，獨立自由,，具有創(chuàng)造性,，對復(fù)雜的理論充滿激情，是天生的的組織者,，能看到更多的機(jī)會,，但是很難專注與同一件事,。

適合職業(yè)：管理顧問、設(shè)計工程師,、活動策劃者,、產(chǎn)品經(jīng)理。

3. INFJ

忠于自己的價值觀,，懂得關(guān)心他人,，友好而和善，有很強(qiáng)的洞察力,，對于目標(biāo)的實現(xiàn)有計劃且果斷,，是天生的倡導(dǎo)者。

適合職業(yè)：人力資源經(jīng)理,、編輯,、媒體規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師,、社會科學(xué)工作者,。

4. INFP

理想主義，希望他人與自己的價值觀統(tǒng)一,，適應(yīng)力強(qiáng),，善于接受新的事物，好奇心重,，但可以快速找到他人優(yōu)勢,，幫助其發(fā)揮潛能。

適合職業(yè)：人力資源開發(fā),、心理學(xué)專家,、團(tuán)建顧問、藝術(shù)指導(dǎo),、記者,、建筑師等。

5. ISTJ

有責(zé)任感,，目標(biāo)清晰并且不易動搖,，工作生活都打理的井井有條，心思縝密,，現(xiàn)實中的工作狂，但有時很難與他人溝通,。

適合職業(yè)：審計員,、工程師、電腦編程員,、地質(zhì)學(xué)家,，會計,。

6. ISFJ

重視細(xì)節(jié)，關(guān)心他人感受,，有責(zé)任感,，勤奮忠誠，尊重他人,，有些情緒化但值得信賴,。

適合職業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、藝術(shù)人員,、室內(nèi)設(shè)計師,、人事管理專員、顧客服務(wù)代表,。

7. ISTP

具有超強(qiáng)的忍耐力,，善于觀察，遇到問題會馬上行動并找到應(yīng)對措施,，可以從大量信息中找到癥結(jié),，重視效率，善于實踐,，動手能力強(qiáng),。

適合職業(yè)：科學(xué)家、技術(shù)培訓(xùn),、軟件開發(fā),、證券分析師。

8. ISFP

不喜歡與人產(chǎn)生沖突,，友好和善,，但心思細(xì)膩，喜歡有自己的時間,，并且可以按照自己的時間規(guī)劃進(jìn)行工作安排,，渴望溝通分享，熱愛大自然,，喜歡探索未知的事物,。

適合職業(yè)：行政人員、旅游銷售,、廚師,、醫(yī)護(hù)人員、冒險家,。

9. ESTP

自然不做作,，注重結(jié)果，善于解決問題,，喜歡學(xué)習(xí)心的事物,，較為理性,，擅長數(shù)學(xué)及專業(yè)理論，追求利益最大化,，但過度嚴(yán)謹(jǐn),。

適合職業(yè)：企業(yè)家、手工藝者,、新聞記者,、業(yè)務(wù)顧問、個人理財專家,。

10. ESFP

外向,，接受力強(qiáng)，講究實用性,，喜歡和他人一起工作,。善于識人，可以準(zhǔn)確判斷出對方并且評價,，周到得體,，但處理原則問題時會搖擺不定。

適合職業(yè)：外交家,、勞工協(xié)調(diào),、表演人員、保險經(jīng)紀(jì)人,、公關(guān)人士,。

11. ENFP

熱情且富有想象力，可以快速將事物的有關(guān)信息聯(lián)系起來,，根據(jù)判斷解決問題,，有很強(qiáng)的即興發(fā)揮能力。容易沖動,，靈感高于一切,。

適合職業(yè)：宣傳人員、演員,、播音員,、律師、廣告營銷,、開發(fā)總裁,。

12. ENTP

反應(yīng)快，警覺性強(qiáng),，喜歡用戰(zhàn)略的眼光分析問題,，不喜歡例行公事。善于分析,，會極力維護(hù)自己的信念和觀點,。

適合職業(yè)：辯手、國際營銷商,，營銷策劃,、投資經(jīng)紀(jì)人、后勤顧問等,。

13. ESTJ

果斷,，現(xiàn)實，決定了的事情就會馬上行動,，善于協(xié)調(diào)人員用最有效率的方法得到結(jié)果,，注重細(xì)節(jié)，邏輯性強(qiáng),?？梢匀淌芤?guī)章制度，善于處理程式化事物,，一絲不茍,，習(xí)慣以經(jīng)驗解決問題。

適合職業(yè)：執(zhí)行官,、項目經(jīng)理,、工廠主管、保險,、銀行官員,、數(shù)據(jù)分析師。

14. ESFJ

善于合作,，有責(zé)任心,，希望自己的努力可以得到認(rèn)可。能言善辯,，有著極強(qiáng)的同理心,，希望通過自己的力量幫助他人。

適合職業(yè)：領(lǐng)事,、接待員,、銷售代表，公關(guān)部經(jīng)理,，營銷人員,，餐飲業(yè)者。

15. ENFJ

為他人著想,，尊重他人并且善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,。是個體和團(tuán)隊發(fā)展的催化劑，愛社交和幫助他人，具備領(lǐng)導(dǎo)能力,，表達(dá)能力強(qiáng),，富有同情心，瞎換直接表明自己的觀點,。

適合職業(yè)：演說家,、作家、公關(guān)人員,、協(xié)調(diào)人,、小企業(yè)經(jīng)理、人力資源培訓(xùn),。

16. ENTJ

做事果斷,，有天生的王者風(fēng)范，可以看到企業(yè)及公司規(guī)章制度的不合理性,，善于設(shè)定目標(biāo),，富有遠(yuǎn)見，見解深刻,。

適合職業(yè)：指揮官,、經(jīng)理、技術(shù)培訓(xùn)人員,、程序員,、工程師、領(lǐng)導(dǎo),。

人們常說：專人做專業(yè),，只有清楚的了解自己的性格特征，才能結(jié)合自己的特點放大優(yōu)勢,，在工作中更加如魚得水,。

根據(jù)MBTI測試，不僅可以找到性格上的優(yōu)勢,，快速選擇適合自己的職業(yè),，也可以發(fā)現(xiàn)自己的劣勢，通過努力改進(jìn)提升,，把短板升級為長板,，增加自己的綜合素質(zhì)，成為職場中不可獲取的人才,。

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