在一個(gè)企業(yè)里干得不稱(chēng)心,，想要辭職，遞了辭職信,，有時(shí)候老板會(huì)說(shuō)些好話想要挽留你，這個(gè)時(shí)候自己難免心里猶豫不決,，怕真的辭職了,，找不到比這更好的工作，又被老板的甜言蜜語(yǔ)打動(dòng),，覺(jué)得或許留下來(lái)真的可以改變現(xiàn)狀,。

這樣一猶豫，往往到最后是自己最吃虧了,，所以,，如果想清楚了要辭職,，就不要搖擺不定，更別聽(tīng)信老板的這三種話：

我想你辭職的一方面原因，肯定是因?yàn)樵诠纠锏貌坏筋I(lǐng)導(dǎo)的重視,，自我感覺(jué)能力沒(méi)有得到發(fā)揮,，自己的價(jià)值沒(méi)有地方體現(xiàn)，所以才想到別的平臺(tái)去施展,。

而當(dāng)你遞交辭職信的時(shí)候,，老板卻說(shuō)：“我們都是看重你的能力的，只不過(guò)時(shí)機(jī)還沒(méi)成熟就還沒(méi)給你更多的施展空間”,。

其實(shí)老板說(shuō)這句話只不過(guò)想要試探性挽留一下你,，因?yàn)槟愕牧魇Щ蛟S帶來(lái)一段時(shí)間人員空缺或者因招聘新人而使得成本增加。如果真是看重你的能力,，為何不早給機(jī)會(huì)你去施展呢,？

在公司工作這么久,，都沒(méi)見(jiàn)要給機(jī)會(huì)提拔你，怎么你一說(shuō)要辭職,，馬上就說(shuō)要提拔加薪了呢,？千萬(wàn)不要相信這種鬼話了，作為老板肯定有自己的想法,，把你拖延住一段時(shí)間,，他們?cè)偃フ衅感氯耍@才是他們的真實(shí)目的,。

“你留下別走了,，走了多可惜啊，都干了這么多年了,，就這樣走了,，去別的地方還得從頭來(lái)過(guò)?！碑?dāng)你要走,，老板總是編出各種理由來(lái)讓你留下，其實(shí)他們到底是不是真心想要留下你,，你也心知肚明,。而這么多年的工作,，到底自己在公司里有什么意義，是否真的如自己所期望,？如果是的,，你也不會(huì)想走。

所以,，辭職的時(shí)候,，就別輕易信這樣的話了，猶豫不決只會(huì)讓自己更吃虧,。