一,、部門職責

（一）公司規(guī)章制度,、公文的擬定、完善,、執(zhí)行,、檢查和督促。

（二）做好公司的后勤保障（宿舍,、食堂等）,。

（三）做好各種會議會務(wù)及文體活動的組織、安排,。

（四）辦公用品購置的計劃,、安排、審核,、發(fā)放和管理,。

（五）日常行政事務(wù)管理：值班安排、廠區(qū)衛(wèi)生,、防火防盜等,。

（六）負責員工的招聘、考勤,、福利,、教育、培訓(xùn),、離職等人事工作,。

（七）負責員工的績效考核。

（八）文件,、資料的收發(fā),、審核、把關(guān)及處理,。

（九）協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,；

（十）來賓接待及對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

（十一）保證領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)用車,。

（十二）現(xiàn)場管理（衛(wèi)生,、設(shè)備、安全,、儀表,、排列）。

（十三）負責安全保衛(wèi)工作,。

（十四）負責公司的宣傳工作,，建立獨特的企業(yè)文化,。

（十五）做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議,。

（十六）完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

二,、辦公室主任工作職責：

1,、主持日常行政事務(wù)，并負責本部門工作人員的管理：

2,、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)年度方針目標的制定和實施：

3,、公司規(guī)章制度、公文的擬定,、完善,、執(zhí)行、檢查和督促：

4,、協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時反饋：

5,、負責辦公用品,、勞保用品、公共財物等日常事務(wù)管理工作：

6,、做好員工思想工作,，為員工排憂解難；

7,、督促和引導(dǎo)各部門進行5S活動,，維護環(huán)境整潔；

8,、負責員工教育與培訓(xùn),；

9、來往公文的簽閱,、處理及公司指令行文的下達,；

10、公司會議的召集或主持,。